社区帮扶困难家庭总结

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1、为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划社区帮扶困难家庭总结  关爱困难家庭、流动人口未成年人  总结  按照市统一部署,XX社区充分发挥社区的优势,在社  区内以不同的形式全面开展了关爱困难家庭、流动人口未成年人活动,帮助困难家庭、流动人口子女解决学习生活中遇到的实际困难和问题,促进困难家庭、流动人口子女健康成长。  一.全面范围动员,广泛发动组织  社区及时动员广大团员青年志愿者积极参与到关爱困难家庭、流动人口子女活动中来,依据实际情况,制定一系列关爱困难家庭、流动人口子女活动方案,进一步推动工作的发展。组

2、织志愿者与困难家庭、流动人口子女进行“1+1”结对服务。通过“感受城市、爱心捐赠、亲情陪伴、学业辅导、自护教育”等方式为困难家庭、流动人口子女提供切实有效的志愿服务。  二.加大宣传力度,营造良好氛围  通过大力的宣传,努力营造全社会关爱困难家庭、流动人口子女志愿服务行动的良好氛围,引导全社会都来关心困难家庭、流动人口子女的成长。  三.组织丰富多彩的关爱活动目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解,并感受到安保行业的发展的巨大潜力,可提升其的专业水平,并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素

3、质的培训计划  在社区内开展健康讲座等志愿服务活动。对困难家庭、  流动人口子女的身心健康给于充分关注,对他们的生活给予关心,在看似简单的“问一问”、“拉一拉”中营造了爱的氛围,尊重留守学生及困难家庭、流动人口子女的人格,滋润了他们渴望爱的心灵。  四.六一节庆为契机,组织开展形式多样、内容丰富的志愿服务活动  关爱服务困难家庭、流动人口子女工作是一项长期而艰巨的任务,社区内各级组织充分利用六一节庆活动为契机,大力开展形式多样、内容丰富的服务活动,切实为广大农民工子女提供帮助。  XX年,我乡社区矫正、安置帮教工作在乡党委、政府的领导和司法局的具体指导下,坚持  以邓--理论和“三

4、个代表”重要思想为指导,认真贯彻落实科学发展观。按照“帮教社会化、  管理信息化、工作职责规范化”和“健全社会服刑人员监督机制,提高非监禁刑罪犯教育改  造质量”的工作思路,建立机构,健全制度,积极探索预防和减少“两劳”回归人员和社区  矫正人员重新违法犯罪,为全旗社会持续稳定作出了应有贡献。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解,并感受到安保行业的发展的巨大潜力,可提升其的专业水平,并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划  一、社区矫正工作为健全社会服刑人员监督治理机制,提高

5、非监禁刑罪犯教育改造质  量,预防和减少违法犯罪的发生,确保社会长治久安,推进和谐社会建设进程,今年协调有  关部门抓好积极社区矫正工作。建立完善社区矫正工作管理机制。年初调整了乡社  区矫正工作领导小组,制发了《乡社区矫正和安置帮教工作计划》,对乡的社区矫正工作进行  规范化管理。确保社区矫正和安置帮教工作有条不絮地开展。  开展对全旗社区矫正对象的摸底调查工作。今年开展了2次对我辖区社区矫正对  象的摸底调查工作。经调查,我辖区社区矫正对象1人。此社区矫正对象为缓刑,真正做到  了底数清、情况明。建立社区矫正人员的信息档案工作。我所严格按照社区矫正工  作职责对社区矫正人员进行

6、信息建档工作,按照一人一个档案的工作要求,建立健全社区矫  正人员信息档案,对我辖区社区矫正人员进行范化管理。认真抓好社区矫正人员的  监控管理工作。严格按照要求对社区矫正人员签订监护协议,听取思想汇报,对重点人员进目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解,并感受到安保行业的发展的巨大潜力,可提升其的专业水平,并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划  行排查监控,及时掌握矫正人员的思想动态和人员去向。我辖区的社区矫正人员没有脱管、  漏管,没有从新犯罪,确保社区矫正工作的顺利实施

7、,维护社会稳定。  二、安置帮教工作加强领导,健全机构。为使我辖区安置帮教工作落到实处,  我乡及时调整了刑释解教人员安置帮教工作领导小组。各嘎查建立了“两劳”人员接待工作  站,明确了职责,使安置帮教工作有人抓,有人管。将XX年至今年回归的“两劳”人员信  息资料进行登记造册,进一步规范了我乡“两劳”回归人员信息资料。  加强衔接,掌握动态。一年来,我乡安置帮教办公室收到监狱刑释解教人员通知  书1份1人,收到通知后立即进行登记造册,及时通知嘎查委员会和家属,并与派

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