签合同,五险一金

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1、为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划签合同,五险一金　　劳务派遣协议　　甲方：　　乙方：　　甲乙双方，按中华人民共和国有关法律、法规和规章等，根据　　平等自愿原则，就具有劳务派遣资质的甲方向乙方提供劳务派遣服　　务事宜达成如下协议：　　第一章定义　　除本协议另有规定外，本协议下列专有名词的含义应作如下理　　解：　　第一条“派遣员工”系指乙方按照甲乙双方签订的劳务派遣协　　议使用的由甲方提供的被派遣员工和乙方自本协议签订之日起，将　　劳动关系转移至甲方

2、并继续使用的原乙方员工。　　第二条“劳务费”系指乙方就使用甲方派遣员工需每月支付给目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　甲方及派遣员工的工资、奖金、加班费、社会保险费、管理费等费　　用的总称。　　第二章甲方的权利和义务　　第三条甲方享有如下权利：　　1、甲方有权对乙方违反本协议有关条款或损害派遣员工合法权　　益的行为提出书面

3、意见，乙方应在收到甲方意见书后十个工作日内，　　以书面形式回复甲方。　　2、甲方有权依照本协议向乙方收取劳务费，具体金额和相关事　　宜在双方确认后依协议执行。　　3、甲方有权将已派出的员工撤回，但应提前30日以书面形式　　通知乙方及派遣员工，并得到乙方的书面同意。如违反上述撤回程　　序而造成乙方的直接经济损失，由甲方承担赔偿责任。　　4、对于乙方违反本协议条款及相关法律、法规、规章的行为，　　甲方有权协商并提起诉讼。　　第四条甲方承担下列义务：目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提

4、升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　1、根据乙方要求，为乙方使用的派遣员工办理用工手续和出具　　相关证明、资料。对特殊岗位的新派遣员工，负责资质的审核、认　　定。　　2、教育培训派遣员工遵守乙方的规章制度，保守乙方的军事机　　密和商业秘密。　　3、依法承担派遣员工社会保险手续的办理。因乙方未履行按时　　向甲方给付社会保险费用的义务而产生的法律责任及后果由乙方承　　担。　　4、听取乙方意见和建议，协助乙方

5、对派遣员工进行管理。　　5、免费为派往乙方的派遣员工办理《派遣员工通知书》或《派　　遣员工登记表》。　　6、负责派遣员工的劳动合同签订、续订、解除和终止手续的办　　理。　　7、依乙方要求负责派遣员工的人事档案资料的保管，为符合条目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　件的派遣员工申报专业技术职称和申办职业资格证书。　　8、负责

6、派遣员工服务期内的计划生育和非婚生育的管理。在女　　职工法定产假期间，乙方不需要支付其工资，其工资待遇按照《长　　春市企业女职工生育保险规定》由投保的生育保险支付或商定支付。　　9、在乙方支付甲方经双方确认的劳务费后，甲方三日内为派遣　　员工依法支付劳动报酬，但甲方可依法律规定对派遣员工个人所得　　税及社会保险费等个人缴纳部分进行代扣代缴。　　10、甲方作为用人单位，其派遣员工在乙方服务期间，发生违　　法违纪行为时，应积极协助乙方进行处理。　　11、如乙方为派遣员工办理意外伤害保险并承担相应费用，甲　　方可负责办理相关手续，

7、意外伤害险受益人为乙方。　　第三章乙方的权利与义务　　第五条乙方享有如下权利：　　1、乙方有权根据业务或生产需要确定派遣人员。甲方推荐的派遣员工需经乙方审定，合格后由甲方办理派遣手续。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　2、对决定使用的派遣员工可依法约定试用期。在试用期内，乙方对不符合使用条件的人员，有权以书面形式将其退还

8、甲方。　　3、有权与甲方协商派遣员工服务期内奖金、奖励的支付标准、形式或在不违反相关法律、法规的前提下自行决定。　　4、如需要可与派遣员工签订《岗位责任协议》、《商业信息保密协议》、《培训赔偿协议》、《竞业限制协议》等。但协议内容不得违反法律、法规及本协议约定内容。　　5、本协议期满或乙方