“道德讲堂”建设活动方案

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1、2013年“道德讲堂”建设活动方案为加强社会主义核心价值体系建设，在新一轮全国文明单位创建工作中，进一步抓好干部职工思想道德建设，提升景区员工队伍的道德素养和文明素质，现制定景区2013年“道德讲堂”建设活动方案如下。一、指导思想深入贯彻落实党的十八大精神，以社会主义核心价值体系建设为根本，大力弘扬中华民族优秀传统文化，大力倡导改革创新的时代新风，加强社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德建设，着力培育仁爱之心、树立诚信之心、倡导孝敬之心、增强责任之心，为建设品质景区、产业景区、文化景区、生态景区、智慧景区，打造全国一流风景名胜区提供道德支撑和思想基础。二、主要任务以倡导社

2、会主义核心价值观为工作重点，传播平凡人道德故事，推动先进道德理念，彰显道德榜样力量，坚持以情感人、以理服人、以行正人、以德化人，将春节、元宵、清明、端午、七夕、重阳、中秋等民族传统节日引入道德讲堂，通过道德文明教育、学习及实践活动，净化心灵、理顺情绪、健康身心，引导景区干部职工从自我做起、从现在做起、从身边做起，切实做到知“礼仪”、守“诚信”、促“和睦”、扬“友善”，加强修身律己，提高道德素养，着力增强综合素质，切实铸造过硬工作作风，全面提升行业文明风气，树立系统良好形象。三、活动地点景区“道德讲堂”四、活动组织按照“定期活动，分散组织，全员参与”的原则，景区“道德讲堂”每

3、月安排一期，管理局政工处负责活动的总体部署、调度和组织，各基层单位按照时间安排负责活动的策划和实施（具体安排见附件）。五、活动形式（一）规定程序“道德讲堂”包括“唱歌曲、学模范、诵经典、发善心、送吉祥”和“静心”环节，即“5+1”的流程模式。具体指唱一首道德歌曲、听一个道德故事、读一段道德经典、做一个道德承诺、送一份道德吉祥；“静心”是结合个人工作生活实际进行道德自省和静默反思。各流程进行要规范、有序、自然、平实，体现仪式感和肃穆感。（二）自选程序在坚持“5+1”流程模式基础上，按照实在、好学、管用的原则，自主设计歌咏传唱、主题演讲、影视展播、心得交流、事迹展览、专题讲座等

4、活动项目，灵活设置流程，丰富讲堂形式，激发讲堂活力。六、内容安排“道德讲堂”活动内容可围绕以下几个方面：（一）学习《公民道德建设实施纲要》，中央领导人关于注重道德文化的文章。（二）开展以“文明礼貌、助人为乐、爱护公物、保护环境、遵纪守法”为主题的社会公德教育。（三）开展以“马列主义、毛泽东思想和邓小平理论、科学世界观、人生观、价值观”为主题的理想信念教育。（四）开展“天下兴亡，匹夫有责”的责任意识教育。（五）开展以“加强情商教育，培养健全人格”为主题的人格教育。（六）开展以“诚实守信、爱岗敬业、热心服务、奉献社会”等为核心的职业道德教育。（七）开展以“尊老爱幼、男女平等、夫

5、妻和睦、勤俭持家、邻里团结”为主要内容的家庭美德教育。（八）开展以“弘扬社会主义荣辱观，高举爱国主义旗帜”为主题的爱党爱国教育。（九）开展以“友善互助、正直宽容、明礼守信、热情诚恳、自强自立”为主题的个人品德教育。七、有关要求 （一）加强组织领导。“道德讲堂”建设工作是推进公民道德建设的重要载体，是提高员工道德修养和文明素质的有效抓手。各部门、单位要切实加强领导，精心研究部署，明确责任到人，在人、财、物等方面给予保障，确保工作顺利推进。（二）规范组织程序。要按照规定形式抓好落实，积极吸收借鉴先进经验，广泛动员，探索创新，突出工作亮点，全力推进相关工作。各基层单位所承办者的“

6、道德讲堂”活动方案要提前一周报政工处，经商讨确定后再组织实施。（三）强化督查考核。“道德讲堂”建设作为各级文明单位创建测评体系的重要内容和景区“提品质，树形象，双百会战”竞赛活动考核内容，将严格按照相关细则进行考核打分。同时，每期的“道德讲堂”都将做现场满意度测评，纳入竞赛评比。（四）注重结合实际。“道德讲堂”建设，必须围绕中心，服务大局，注重与创建一流员工队伍相结合，与道德实践和解决实际问题相结合，与项目建设和管理服务相结合，扎实推进景区各项工作顺利开展。（五）做好资料整理。在“道德讲堂”道德讲堂建设活动的每一期都要注意收集、保留视频、照片、文字等资料，按照“一堂一档”要

7、求做好汇总整理，建立台账，并及时宣传报道活动信息，大力营造良好的思想道德建设和精神文明建设氛围。