解除合同仲裁申请书

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1、为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划解除合同仲裁申请书　　人仲字【】第号　　(转载于:写论文网:解除合同仲裁申请书)劳动人事争议仲裁申请书　　仲裁请求：　　1、被申请人向申请人支付违法解除劳动合同的赔偿金48000元；2、被申请人向申请人支付未提前一个月通知解除劳动合同的代通知金8000元；3、被申请人向申请人支付扣发的XX年5月份部分工资3231元；　　4、被申请人向申请人支付XX年9月16日至XX年5月的加班费3XX元；5、被申请人向申请人支付未休XX年5天带薪年休假工资元；6、被申请人向申请人支付XX年防

2、暑降温费424元及冬季采暖费520元；7、被申请人向申请人返还扣留在被申请人处的工具。　　劳动争议仲裁申请书-解除合同　　申请人：xxx，女，198x年xx月xx日生，汉族，住xxxxxxxx电话：xxxxxxxxxxx　　被申请人：xxxxxxxxxxx有限公司　　住所地：xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx　　法定代表人：xxx　　请求事项：目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个

3、人素质的培训计划　　1、要求依法解除劳动合同关系并支付经济补偿金共计人民币元；　　2、要求被申请人立即支付申请人拖欠工资共计人民币1550元，并赔偿25%的赔偿金即人民币元；　　3、要求被申请人补交XX年3月至劳动合同解除之日止的养老保险、医疗保险、工伤保险等社会保险费用；　　4、要求被申请人支付申请人工作期间的加班工资共计人民币元。　　事实与理由：　　申请人于XX年3月6日进入被申请人单位从事普工工作，签订劳动合同。申请人月平均工资为元/月。　　入职以来，被申请人从未缴纳过养老保险、医疗保险、工伤保险等其他社会保险费用。　　自上班之日起，申请人在工作日经常加班，且从未享受过休息日及法

4、定节假日，但是被申请人从未支付过期间的加班工资。　　从XX年8月开始，被申请人从未按时足额给申请人发放工资。至起诉前，扔拖欠XX年8月、9月的工资共1550元。　　为维护申请人合法权益，特依法提出上述仲裁请求，请劳动争议仲裁委依法裁决。　　此致目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　德清县劳动争议仲裁委员会　　申请人：　　XX年月日　　加班费计算详单：　　1、双休日加班费：52天×元/天

5、×1=元　　2、法定节假日加班费：3天×元/天×2=元　　3、工作日加班费：　　4、合计：总加班费：　　元/天÷8小时×元÷2=元元　　劳动争议仲裁申请书　　申请人李XX，男，汉族，19XX年XX月XX日出生，身份证号XXXX，住XXXXXXXX。　　被申请人XXXXXXXX有限公司，住所地XXXXXXXXXXXX。　　法定代表人XXX，董事长(总经理)。　　联系电话：0531-XXXXXXXXX。　　仲裁请求：　　一、裁决被申请人支付自XXXX年X月至XXXX年X月未签订书面劳动合同的两倍工资之一倍；　　二、裁决被申请人给付违法解除劳动合同经济赔偿金XXXX元(或解除劳动合同经济补偿

6、金XXXX元)；　　三、裁决被申请人按基本工资标准补发XX年2月、3月、9月工资、XX年2月工资共计XXXX元；目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　四、裁决被申请人补发自XX年X月至XX年X月的节日加班费及双休日加班费XXXX元；　　五、裁决被申请补发自XX年X月至XX年X月的带薪年休假工资XXXX元；　　事实和理由：　　申请人于XX年X月入职被申请人处工作，担任XXXX一职，直至X

7、XXX年X月X日被申请人才与申请人签订劳动合同。XXXX年X月X日，在申请人从未表示离职的情况下，被申请人通知申请人办理工作交接及离职手续，违法解除了劳动合同。因此，申请人为维护自己的合法权益，特向贵委提起劳动仲裁，恳请贵委依法裁决。　　此致　　济南市XX区劳动争议仲裁委　　申请人：　　年月日目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。