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1、为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划红缨班级主管计划 北京红缨幼儿园连锁XX年度月工作计划表 月 各连锁园工作重点 总部督导工作重点 月 各连锁园工作重点 总部督导工作重点 2月 1,讨论通过XX年工作计划 2,检查新学期开学准备工作 3,指导新生入园及召开新生家长会 1,督导各园所制定工作计划情况 2,更新各园基本信息 3,指导各园召开新生家长会 8月 暑假工作安排 做好秋季开学前准备工作 3,制订上学期工作总结与下学期工作计划 1,检查上学期工作
2、总结与新学期工作计划 2,参加优秀教师评选活动目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划 3,督查幼儿园开学前准备工作 3月 1,指导3S课程实施 2,团队建设:我的成长我做主 3,指导落实幼儿一日生活活动常规 1,全面落实VI导入规范化 2,3S课程实施指导 3,指导团队建设 9月 1,大型团队庆典活动:人生感悟的提升 2,员工关怀月 3,指
3、导落实幼儿一日生活活动常规 1,一日工作流程督查月 2,优秀教师评选活动 3,督查基础人力资源管理建设情况 4月 1,团队建设:与家长沟通情景大舞台 2,活动:春季亲子运动会 3,教学观摩及保育员配班工作培训 1,红缨3S课程导入指导月 2,优秀教学案例网络分享 3,品牌视觉导入检查月目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划 10月 1,教师玩
4、教具制作 2,大型活动:我爱祖国妈妈 3,团队成长:四大服务内容学习 1,参加总部优秀园所评优活动 2,参加庆典活动报名 3,服务督查月 5月 1,庆"六一"联欢活动 2,教学观摩活动及保育员专业化成长 3,幼儿体能测评 1,大型活动指导 2,红缨理念大检查 3,专供教材教法培训招生 11月 家长工作:《家长作业》分享学习 2,启动年终评优活动 3,后勤管理制度标准化建设 1,参加总部优秀园所评优活动 2,专供教材征订工作 3,参加庆典报名 6月目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，
5、可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划 1,落实各类人员专业技能大比拼展示 2,大型活动:环境保护主题活动 3,教学观摩活动 1,优秀大型活动评比与宣传活动 2,专供教材教法培训招生 3,征订红缨专供教材 12月 1,年度工作总结评比,总结表彰大会 迎接地方教委年检及家长满意度调查 大型活动:迎新年 参加年终全国连锁园四周年庆典活动 总结与计划,整体评估 3,家长满意度调查,家长工作督查月 7月 1,大班毕业典礼
6、 2,招生工作计划,实施,总结与分析指导 3,专供教材教法学习 1,专供教材后期服务与指导 2,招生工作督查月 3,启动优秀教师评选活动 元月 安排寒假调休目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划 督查招生宣传工作 北京红缨连锁园XX年度园所工作计划 项目 工作重点 行动计划 成果 管 理 团队 建设 开展团队打造系列活动 共建愿
7、景活动——幼儿园工作计划解读(2月) 红缨幼儿园《我成长,我做主》团队培训,引领员工展现XX年个人愿景与规划(3月)职业技能培训活动——怎样写好教育活动计划和观察记录(3月) 与家长沟通系列情景剧展示活动(4月) 专业技能大比拼活动:教师,保育员,炊事员,财务,保健医等专业技能亮相(6月) 推进专供教材宣讲活动(7月) 庆祝教师节人生感悟提升系列活动(9月) 增强团队凝聚力系列游戏活动(11月) 年终评优演讲活动或"说说我身边的小故事"活动(12月)目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并
8、确保其在这个行业的安全感
