财务升职报告

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1、为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划财务升职报告　　述职报告　　尊敬的领导：　　我叫**，XX年5月份入职**，已经在**这个大家庭7年了，先后在**店、**店及**店财务各岗位工作过，在门店会计这个岗位工作也有一年的时间了，自从来到这个岗位工作我就深知自己责任的重大，我必须倾注所有的热情和汗水以此来报答公司领导对我的信任，这么久以来，我热爱本职工作，爱岗敬业,恪尽职守,对同事以诚相待,对工作任劳任怨，坚决执行各项规章制度和公司会计制度及会计法规，在各级领导的关心、爱护、支持下，我和财务科的各位同事，以高度的责任意识，

2、不怕苦，不怕累，积极认真地完成了上级交给的各项工作任务。　　一、工作成果汇报　　在日常工作中，主要做了以下几点工作：　　1、坚持业务学习制度，统一学习公司下发的新文件，做到及时传达到位，遇到的问题从实际操作出发及时解决；　　2、主动、积极地抓好服务工作，坚持不懈地搞好优质文明服务，树立良好的服务意识；　　3、积极地组织财务知识、技能培训工作，加强对员工综合能力的培养，提高结算工作质量和效率。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人

3、员的业务技能及个人素质的培训计划　　4、加强对资金管理：为款员发放备用金以备为顾客收款找零工作；准确查点收购货款项，确保收付现金和有价证券的真实性、合法性和准确性；认真做好资金结算的日清月结工作，保证门店库存资金的准确无误。　　5、加强对库房的管理：在商品出入库方面，从严从细，对每一张原始凭证、票据等的真实性、完整性进行审核，对于不合格的票据一律退回，并将单天的出入库单据整理顺序存放；每月不定期抽盘库房库存商品，确保公司财物帐实相符。　　二、对拟晋升/岗位的认知与个人优势　　晋升主管会计这个岗位，我应该更加熟悉门店财务操作流程及公司财务管理制度；加强自己的业务能力、专业知识，支持和协助店长的工

4、作，认真完成店长临时交办的工作，产生或即将产生的有关问题，及时向店长汇报,让其及时掌握情况，得到有效的解决，使店长有充分时间去处理其他的有关事务。财务部门既是管理部门又是服务部门，在加强严格管理的同时又要做好热情服务工作，这是两种不同角色的转换，在严格管理的同时不失笑容，在热情服务的同时不失原则，这就是我们工作的要求。　　我明白在新的岗位上工作压力会更大，困难会更多。但我已经作好了准目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务

5、技能及个人素质的培训计划　　备，随时准备迎接新的挑战。不管遇到什么困难，我都将和我的团队并肩战斗，我相信自己有能力胜任这个岗位。　　说到个人优势，本人先后去北京、上海、南京、福州、南昌、河南**、北京**、**菏泽分公司等十四个地市门店支援ERP上线及新门店开业，对ERP操作系统尤其是零售管理模块比较精通，使我在日后的系统操作中得心应手。　　三、晋升/调岗后的工作规划与目标　　1、加强自身学习，明确岗位职责，不断提高财务人员的素质。积极向同行和同事学习，加强自己的业务水平和管理能力。　　2、建立一个和谐交融的工作环境。俗语说：“局中迷，局外清”员工在平时服务　　中，尤其在工作较忙的时候，无意识

6、的忽略细节，会产生和暴露很多问题，而增加了工作的难度，自己却浑然不知，是常有的事。这就要求在适当的时间，适当的地点，多交流，多沟通。对发现的问题进行善意的提醒，使员工在友好的氛围中共同提高，共同进步。　　3、加强监督检查，加大财务检查力度，采取定期、不定期，常规与专项检查相结合的方式，及时发现工作中产生的问题，对症下药，解决问题，有效地防范财务风险。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　4、在

7、抓好管理的同时，切实注重加强自身建设，增强驾驭工作能力，提高对顾客的服务意识，永远把公司的经营和效益放在第一位。一是不断提高自身对销售产品的相关情况掌握和使用的熟练程度；二是充分利用自己与顾客沟通的态度和语言上的技巧，为顾客热情提供优良、到位的收款服务；三是加强学习，不断增强工作的原则性和预见性；四是坚持实事求是的作风，老老实实的做人，兢兢业业的工作，推动各项工作的开展。　　四、需要的支持与配合