违约解除合同

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1、为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划违约解除合同　　合同解除和违约责任的关系　　合同解除是指在合同有效成立以后，当解除的条件具备时，因当事人一方或双方的意思表示，使合同自始或仅向将来消灭的行为。合同解除是合同之债终止的事由之一。它也是一种法律制度。合同的解除往往与违约救济相连，而其他的终止原因，如抵消、免除都不能扮演合同违约补救的方式。　　合同解除的制度适用于：其一，合同解除只适用于合同之债，而其他终止原因不但适用于合同，也适用于无因管

2、理、不当得利等债务类型。可以说，合同解除是合同法中所特有的制度，而其他的终止原因可归入债法中作为一般的终止原因。其二，合同解除适用于有效成立的合同。无效合同、可撤销合同都有专属制度，无需也不能借助合同解除制度来处理。明确这一点对准确界定合同解除，并进而论证其法律后果具有重要意义。　　由合同解除的概念可知合同解除的特征：　　1、合同解除必须具备一定的条件。合同在有效成立以后，任何一方都不得随意解除，法律设立合同解除制度的重要目的就是要保障合同解除的合法性，禁止当事人在没有任何法定或者约定的根据的情况下任意解除合同

3、。合同解除的条件可以是法定的，也可以是约定的。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　2、合同的解除必须有解除行为。依照我国法律的规定，无论采用事先约定解除权，还是以法律规定的原因解除，都必须要由享有法定或约定解除权的一方解除合同。我国没有采用当然解除主义的立法。当然解除主义指只要符合解除条件，合同自动解除，不以

4、当事人的解除权行使为必要。依法或合同约定行使解除权需要作出解除合同的意思表示，并通知对方，合同自通知到达对方时解除。　　3、合同解除的效力在于终止合同，解除当事人的履行义务。合同解除所直接对抗的是合同履行，在合同解除后，履行合同的要求被排除，但损害赔偿等效力并没有被排除。合同解除制度的内在动因正是罢弃履行要求，而转入损害赔偿或后果分担。　　4、合同解除与违约制度存在关联。某些违约行为可导致法定解除，在这种情况下，法定解除和违约责任发生关联。当合同一方因对方违约而主张解除合同时，这一行为就意味着他放弃履行合同的要

5、求，并转而要求对已履行部分的恢复原状，对有过错的行为尚可要求损害赔偿。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　违约责任也称为违反合同的民事责任。由《合同法》第一百零七条可知，当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。由于合同法的根本目标就是使合同得

6、以履行，从而实现合同当事人的预期目标，因此违约责任成为合同法的核心内容之一。　　违约责任的特征主要有：　　1、违约责任是合同当事人违反合同义务所产生的责任。这可理解为：其一，违约责任产生的基础是双方当事人之间存在合法有效的合同关系，如果当事人之间不存在合法有效的合同关系，则无违约责任可言。其二，违约责任是以违反合同义务为前提，没有违反合同义务的行为，便没有违约责任。　　2、违约责任只能在特定的合同当事人之间发生。这是由合同关系的相对性决定的，只有合同当事人才能享有合同权利和承担合同义务，才可能谈得上是否履行合同

7、所约定的合同债务，合同关系以外的第三人并无义务履行合同，无需承担违约责任。当然，实际生活中存在的特殊情况，如《合同法》第一百二十一　　条所规定的，当事人一方因第三人的原因造成违约的，应当向对方承担违约责任。当事人一方和第三人之间的纠纷，依照法律规定或者按照约定解决。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　3、根据

8、合同自由原则，合同当事人可以在合同中对违约责任的承担予以约定。如《合同法》第一百一十四条规定，当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。当然，这种约定并不否定违约责任的强制性，因为相关约定还是要限制在法律许可的范围内。　　4、违约责任主要是财产责任。我国现行的合同立法规定了损害赔偿、支付违约金、强制实行履行等违约方式