连锁经营管理专业就业前景分析

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1、商场服务技术与艺术论文[连锁经营管理专业就业前景分析连锁经营管理专业是连锁行业繁荣发展的产物,由于连锁行业的繁荣发展,连锁行业的管理人才也越来越受欢迎,主要的就业前景是不错的。连锁经营作为零售商业的一种形式,首先在美国产生并发展起来,连锁经营凭借其独到的优越性,在发达国家得到了迅速地发展,其销售额在社会商品零售总额中的份额均超过30%,美国更是高达60%,成为零售业的主要形式。中国的连锁经营从80年代末、90年代初起步,现已成为流通领域新的经济增长点。世界著名未来学家奈斯比特把连锁称为“二十一世纪最主要的商业经营形

2、式”。连锁管理人才也越来越受欢迎。本论文主要就什么是连锁管理人才,主要工作和前景作出分析。一、专业介绍连锁经营管理专业指在培养新经济时期的连锁经营管理人才,它区别于以产品经济为主体的工业经济的人才需求,更重视知识商品、品牌商品、权益商品、企业总体作为商品、社会总体资源组合作为商品等新经济商业形态的营销与管理,新经济呼唤新的商业模式,连锁经营是其中的主流发展模式,特许经营管理是一个复合型、实践性、并具国际领先性的新学科。连锁经营管理专业培养系统掌握连锁经营基本理论和实际操作能力的国际型、实用型、复合型、创新型专门人才

3、。二、主要课程物流管理基础、连锁企业商品采购管理、商品学、基础会计、连锁企业经济法、连锁经营管理实务、连锁企业门店营运管理、连锁企业门店设计实务、电子商务、连锁企业人力资源管理、市场营销、商场销售与服务技术等相关专业。通过这些课程的学习,能使学生适应社会主义市场经济需要,德、智、体、美全面发展,掌握连锁经营专业的基础理论和专业知识,具备从事企业连锁经营活动的职业技能和职业道德,能进行市场调研与分析、连锁经营策划、连锁经营管理、连锁销售促销等工作,能在连锁零售业及服务业(含百货、超市、特许经营店、会员店、专业店、专卖

4、店等)从事一线岗位工作的高等技术应用性专门人才。三、就业分析5商场服务技术与艺术论文[1、什么是连锁经营管理高级人才连锁经营管理高级人才需具备综合技能,连锁经营管理高级人才,是指维护连锁经营的正常运行,促进连锁经营管理的科学化、现代化的连锁经营管理专业人员。想要成为连锁经营管理高级人才,要能够识读销售和市场计划,收取和整理请购单,汇总库存明细单;能够在指导下设计总部组织结构,制定总部职能并设计总部组织结构和总部各部门基本职能,制定门店的主要岗位职责,制定各门店的服务要求;能够协助制定人力资源规划流程,进行员工的招聘

5、与录用,识读《员工考核鉴定表》,进行员工考核评估,员工工作评估及评估标准,员工入职培训,员工行为道德规范、人事制度培训,能够解释企业人事制度;能够协助进行顾客服务培训,进行公共关系宣讲、介绍企业管理原则,能够协助新企业管理原则培训、连锁经营商品市场定位,客户定位、价格定位等。能够选择连锁经营商品采购经营方式,商品订货方式;能进行订货洽商,制定采购合同并进行订单统计。2、就业前景据了解,目前连锁经营企业最缺乏的是中高层管理人员、营销及策划人员、培训师。由于连锁企业扩张太快,管理人才的奇缺将影响连锁经营管理水平与规范运

6、作。而培训师的缺乏则将导致连锁企业缺乏培训,使连锁机构将很难贯彻总部的管理思想和服务规范,连锁经营的形式和质量不能得到保证。加入世贸组织后,我国已基本取消对外资参与佣金代理、批发、零售在地域、股权、数量等方面的限制,取消对外资参与特许经营的限制,流通领域已出现更加激烈的竞争。这些人才的缺乏,将使连锁企业出现不可避免的硬伤,使现有的连锁机构不能快速健康发展。3、就业方向连锁经营管理专业毕业生主要面向各类连锁企业,包括连锁企业的营销策划、市场调研、商品采购、总部管理、门店管理、电子商务、人力资源管理、物流配送、商店理财

7、等岗位。熟悉连锁企业标准规范的购销存的业务流程,掌握连锁企业人、物、财、信息等方面管理的基本知识和技能及计算机在连锁企业管理中的5商场服务技术与艺术论文[应用技术及电子商务基本应用技术。4、工作内容主要为企业提供经营与财务管理、运营流程,以及物流与配送、采购决策与库存控制、防损管理、品牌与危机管理等服务。连锁经营管理高级人才可以从事连锁企业总部业务部门中的管理和技术方面的工作,连锁企业各门店的管理工作,连锁企业物流配送中心的管理和技术应用方面的工作,及现代商业企业的相应管理和技术应用方面的工作;并且就业方向还可以面

8、向连锁经营企业分店店长(分店经理)、采购主管、仓储主管、连锁企业信息主管。5、岗位特点连锁经营企业各工作岗位需要具备良好的职业道德和职业素质,掌握现代连锁经营管理基本知识及门店运营管理操作技术,能够完成市场调查研究、连锁推广、商务谈判、连锁购销业务、连锁店营销策划与管理、连锁店电子商务运营与管理、连锁店物流管理等经济管理及连锁经营管理工作,具有计算机应用能力

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