安监局机关党建工作总结

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1、安监局机关党建工作总结我局党建工作在县委的正确领导和县直工委的指导下,认真贯彻落实党的十八届三中、四中、五中全会及习近平总书记系列讲话精神，坚持党要管党、从严治党的方针，全面推进党的思想、组织、作风和制度建设，加快我县安全监管事业发展步伐，为促进我县安全生产形势进一步持续稳定好转提供有力的思想、政治和组织保障。现将20**年党建工作总结如下：一、主要工作及成效（一）抓责任落实，切实强化组织领导为适应新形势、新任务对党建工作的要求,我局结合安全生产工作实际，印发了《20**年党建工作要点》，对党建工作进行了安排部署，明确了全年党建工作目标和任务。为加强党建工作的组织

2、领导，我局成立了以局党组书记同志为组长的党建工作领导小组，认真落实党建工作“一岗双责”，并抽调骨干人员具体负责党建工作，建立了“一把手”负责制度、集中学习制度、中心组学习研讨等制度，做到了组织、制度、人员、经费四个保证，有效保证了党建工作的扎实开展。（二）抓政治学习，不断提升理论水平一是切实抓好领导干部的思想政治学习，把抓好理论学习作为领导干部思想政治建设的重要内容，突出强化领导干部理论学习和教育培训。年初制定了党委中心组学习意见，对全年中心组学习工作进行了安排部署，并及时上报学习信息。截至目前，党组中心组集中学习12次，班子成员每人读书笔记均在5000字以上；普

3、通党员积极认真参与各项学习活动。二是开展了多种形式的党员教育工作，始终保持党员先进性教育成果。按照省、市、县统一部署，以巩固党员先进性为载体，把学习《中国共产党党章》等相关资料，同参观红军长征太平纪念馆，重温入党誓词，创建党员示范岗，开展党员与帮扶村贫困户一帮一等活动相结合，进一步增强党员的党性意识，保持党的先进性不褪色。三是组织专题学习新修订的《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》，把学习贯彻《准则》、《条例》作为当前机关党建和党风廉政建设工作的重中之重，贯穿于安全监管业务工作全过程，学习范围从领导干部、机关党员扩展到全局干部职工，进一步聚焦严守

4、党的政治纪律和政治规矩、组织纪律和廉洁纪律，坚持纪严于法、纪在法前，把从严治党实践成果转化为纪律和道德要求，使廉洁自律规范内化于心、外化于行，转化为推动工作落实的动力。（三）抓素质教育，有效提升服务水平一是认真开展中心组理论学习。按照县委要求，把加强学习作为提高领导班子整体素质的有效途径，认真抓好党员领导干部的理论学习，按照要求组织领导班子成员学习并撰写个人学习心得体会。二是认真开展“三严三实”和“四项教育”专题活动。针对全局干部职工中存在的“政治敏锐性不强、不敢担当、攻坚克难信心不足、工作不负责任”等突出问题，由局领导带头，即查即改，边查边纠，确保查找整改取得实

5、实在在的效果。三是狠抓党员干部理论学习。通过采取个人学习和集中培训、党课辅导和专题研讨、理论学习与典型引路结合起来，选派领导干部参加省市安监业务培训，进一步提高党员干部理论水平，坚定理想信念。四是狠抓党员领导干部学习。党员领导干部自觉以普通党员身份参加中心组、支部、职工“三重”学习。在学习内容上，党员领导干部重点学习了《习近平总书记系列重要讲话读本》《习近平关于党风廉建设和反腐败斗争论述摘要》及国家、省、市、县重要会议精神，同时选拔后备干部参与党校远程教育讲座，邀请党校讲师为我局职工解读十八届四中全会精神，通过不断努力，我局安全监管执法水平得到明显提升。（四）抓组

6、织建设，扎实夯实工作基础1.队伍建设工作。一是调整充实机关股室人员。遴选9名安监人员充实到机关股室工作，强化机关队伍力量。二是推荐一名年轻同志上领导岗位。经职工推荐组织考核，推选1名同志担任副科级领导岗位。三是选派1名年轻同志担任帮扶村第一书记。四是制定《干部绩效考核管理办法》，结合工作实际，分别制定《驻矿安监员管理办法》、《机关职工绩效考核办法》，进一步规范干部管理，激发工作热情。2.群团组织工作。以党建为龙头，以行政效能建设为重点，统筹抓好工会、青年、妇女、计生、卫生、老龄、统战、双拥、关工委、无偿献血、政务公开、效能建设、保密、档案、综治、信访、普法、精神文

7、明等各项工作，在今年环保局组织的“环保知识竞赛”及县文体广电旅游局组织的“工间操”活动中，我局均荣获“三等奖”，充分激励了干部职工的积极性。3.帮扶工作。严格按照县委政府的文件要求，认真开展“百千万、精准扶贫”活动。一是局领导率队深入帮扶村—护家镇红响村进行调研，根据红响村的实际，挤出工作经费30000元援助修建公路。二是组织28名中层及以上干部帮扶贫困户81户，制定了切实可行的帮扶措施，帮助贫困户增收致富，确保20**年整村脱贫。三是组织全局职工为留守儿童捐赠价值4000元的文具及生活用品。四是挤出工作经费20**余元购买脆红李200余株开展义务植树活动。五是为

8、圆寒门学子