3德新初中教师学历提升计划

《3德新初中教师学历提升计划》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在工程资料-天天文库。

1、旌阳区德新镇初级中学教师学历提升计划德新初中“学历.学位提升计划”按照区教育局的要求，到2010年，初屮教师具有本科及以上学历者要达70%以上，具有研究生学历者（含教育硕士、研究生课程班）的比例10%；我校对现有教师的学历情况进行了认真清理，目前，我校教师55人，大专以上人数52人，占94.5%o本科以上人数26人，占47.2%。我校目前学历达标不符合耍求，对此项工作不能懈怠，一定紧抓不放，并积极与区师培中心联系，组织中青年教师参加提高学历学习。到2012年，力争全校教师本科以上学历达到80%以上，，且有一位教师或管理人员具有研究生学历。、（一）途径和形式以在职提升培训为主，即参加电大、函

2、授、自考的学习。（二）措施和要求1、加强领导，明确任务，组织和动员教师积极参加学历提升培训。对学历不达标教师，领导做到心中有数，做好宣传发动工作，并制定相应的制约机制，督促他们，尤其是45周岁以下的必须参加对口学科的学历提升培训。学历提升年度计划2007年现状专任教师数55学历达本科比47.2%262008年•培养数9目标63.63%352009年1培养数3H标69.1%382010年培养数■10标76.36%422011年•培养数2目标77.19%442012年1培养数2目标80.70%462、克服困难，创造条件，支持和鼓励教师参加学历提升培训。支持和鼓励教师参加在职学历提升培训，解决好

3、工学矛盾。学校根据实际情况对报名参加教育系列在职学历提升的教师，给了一定的补助。3、教科室加强检查督办，抓好培训组织和管理工作，确保学历提升培训的质量。一是克服困难，上下联通，组织教师参加由各级进修校多渠道多形式举办教师学历提升培训班；二是组织教师参加对口学科的学历培训，做到学以致用；三是注重过程管理，与培训院校加强协调，注重培训质量，要强化制度和过程管理。4、对克服种种困难参加学习的教师予以表彰；对不思进取，不参加学习的教师要求限期取得高层次学历，对极个别不思进取的教师将通报批评。5、德新初中教职工学历统计表德新初中教职工学历统计表序号学科姓名r.作性别学历序号学科姓名工作性别学历1语文

4、李德玉教师女&科31语文许必华教师本科2语文李秀英教师女专科32英语何英教师女本科3语文钟守坤教师男专科33英语杨礼菊教师女木科4语文詹荣华教师男专科34英语叶桂华教师女本科5语文谢加林教师男专科35英语杨莹教师女本科6英语陈小蓉教师女财］.36英语王义会教师女本科7英语张辉菊教师女专科37校长罗方富教师本科8英语钟芬教师女专科38停薪留职袁小勇教师男本科9英语杨永顺教师男专科39停薪留职余斌教师男本科10物理卓训龙教师男专科40体育钟军教师男本科11物理田浩教师男专科41数学聂忠林教师男木科12物理申庆林教师男专科42数学梁艳教师女本科13停薪阳职赵明贵教师男专科43数学工人信教师男本科

5、14停薪留职陈小东教师男专科44数学吉扬君教师男本科15停薪留职周平安教师男何斗45数学田增林教师男本科16体育刘仁欣教师&科46数学钱华教师本科17数学张辉荣教师男专科47农校陈云教师本科18数学洪兵教师男专科48借调逸夫宁红教师女本科19数学秦健教师男专科49借调七中杨成教师男本科20内退陆孝金教师男专科50教育局借何景明教师男本科21美术杨林教师女专科51化学陈依华教师女木科22历史徐忠明教师男专科52化学周长尤教师男本科23离岗待退吴升贵教师男专科53音乐陈学友教师男中师24教务邱玉成教师男专科54离岗待退张建教师为中师25会计阎海英教师女专科55出纳张大光教师男中师26地理周玉兵

6、教师男专科56离岗待退科员男屮师27政治罗刚国教师男本科57离岗待退封+工人男初中28语文段成琴教师女本科58工人划明衣丁■人男高中29语文邓英教师女本科59丁人工人女初屮30语文刘乾理教师男本科60丄人41工人男初屮