四风问题自我剖析材料高校教师

四风问题自我剖析材料高校教师

ID:30947392

大小:65.34 KB

页数:8页

时间:2019-01-04

四风问题自我剖析材料高校教师_第1页
四风问题自我剖析材料高校教师_第2页
四风问题自我剖析材料高校教师_第3页
四风问题自我剖析材料高校教师_第4页
四风问题自我剖析材料高校教师_第5页
资源描述:

《四风问题自我剖析材料高校教师》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在工程资料-天天文库

1、四风问题自我剖析材料高校教师全党上下止在集中解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风这“四风'‘问题,并明确提出“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病'啲总要求。联系自己的思想和工作实际,重点查摆“四风',在自身的突出表现,并对存在问题原因进行了深层次的剖析。现做自我批评如下:(一)形式主义方面存在的问题写会议材料求全求美求好看,结合单位、结合实际的实质内容少,实用性比较差。理论学习与实际运用没有融会贯通,理论指导实际的效果不明显;组织生活上存在形式主义,既不落实活动规范要求,批评和自我批评开展不起来。工作作风欠踏实。受领任务后

2、,粗枝大叶求速度,而不是精益求精求质量。(二)官僚主义方面存在的问题工作指导和督促还不够深入,致使工作效果不够理想。存在“不求有功,但求无过”的观念。工作因循守旧、墨守成规,拘泥于已有的制度和原则,不考虑实际情况的变化。学习新知识、研究新问题的意识不足,岀现新情况不会处理、不愿处理,坐等指示、被动应付的情况时有发生。(三)享乐主义方面存在的表现结合自身表现,办公室主任无人事权、无财务权,只有事务权,条件受限,达不到享乐主义的程度,没有具体的实际享乐,但在思想不再像刚入党时那么精纯,追求也不再那么高尚。精神萎靡,贪图安逸,不思

3、进取;在工作态度上,有时得过月•过,不愿意再吃那么多的苦及再创造性地开展工作。(四)奢靡之风方面存在的表现通过检讨剖析,自认为能够保持艰苦奋斗作风的,能够有一颗平常心过平民日子。但受社会上少数人奢靡、极欲之风盛行的影响,对比所谓社会成功人士的生活方式和行业间较大的收入差距,难免会有不平衡的心态,甚至还有羡慕心理。有时在思想上也会放松对自己的约束,艳羡那些有钱有权人过着的豪华、享乐、奢靡的生活。(五)服务群众方面存在的问题群众意识不够强。没有真正和群众打成一片,全心全意为人民服务的宗旨意识有的淡化。只是一般地把群众看作是服务对

4、象,认为自己拿一份国家的工资,能够做到这样的服务就还算不错了。没有达到把群众当亲人、当父母、当老师的要求。通过自我批评,充分认识到,“四风"是党的群众路线的大敌,其要害是一方面使党脱离群众、丧失密切联系群众的最大政治优势,另一方面使群众同党离心离德,从根本上破坏党同人民群众的血肉联系。“四风"问题是当前人民群众深恶痛绝、反映最强烈的问题。通过开展“四风"的自我批评,在此后的工作中会坚决杜绝形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风,从而全心全意服务群众。四风问题自我剖析材料高校教师一、“四风"方面存在的突出问题通过群众提、自己找

5、、上级点、互相帮等方法,本人经过学习认真查找自己在“四风上存在的突出问题,归纳为以下几点:(一)形式主义方面1、理论学习流于形式。忽视理论武装,为学习而学习,为职称而学习。尽管自己能够按照学校要求参加教师网上培训,但个人主动自学抓得不紧,觉得政治理论学习枯燥,应付了事。学习不系统,往往是浅尝辄止,满足于一知半解。存在学用脱节现象。不能很好的做到学用结合,在实际教学工作中往往惯用传统思维,依靠老经验。同时,在对学科发展规划、专业人才培养等一些重大问题的研究上还欠火候,用科学理论指导工作实践、解决问题、超前谋划的能力不够强。2、

6、落实工作偏于形式。存在重开会、轻行动,重文件、轻落实的问题。往往是七分力用在计划考核,三分力用在落实推动,本末倒置。认为计划制定了,考核标准印发了,就基本完成工作任务了,如对实习学生的管理上就存在着这样的问题,往往将需要学生完成的工作以文档或是图表的形式下发下去,收冋来的时候并没有用心看学生所写的内容,只是耍求学生按时上交,流于形式,没有注重对学生专业内涵的培养。3、工作创新趋于形式。不能从实际出发创新发展思路,存在为创新而创新的情况。自身的创新勇气不够强,瞻前顾后。如在进行课程改革时,过于关注借鉴同事们的经验做法,看看别人

7、做没做,做的怎么样,一些创新思路实际上是对别人经验的照搬和模仿,原始创新的思路和招法不多。(二)官僚主义方面1、联系群众意识不强,宗旨观念有所淡化。主要表现在:对党的群众路线认识不深,对坚持改造自己的世界观、人生观和价值观的重要性认识不足,还没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为人民服务的宗旨意识。在工作上群众观念还不够,与学生交流不足,往往是只在课堂上了解学生,而没有深入到寝室去,只注重自己想要了解的问题,没有注意到学生的思想动向。不能完全帮助学生解决实际困难,没有很好地落实“从群众中来,到群众中去”的要求。对于学生反映

8、不是特别强烈的问题,重视不够,缺乏宗旨意识。2、工作作风不够扎实。主要表现在:平吋工作有急于求成心理,尤其工作量大吋,存在急躁情绪。有时恨铁不成钢,对学生批评过火,要求过严,反而容易引起学生的逆反心理;身为班主任,自己埋头于日常事务性的工作较多,静下心来与学生交流沟通的时间较少,没能做到了

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文

此文档下载收益归作者所有

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文
温馨提示:
1. 部分包含数学公式或PPT动画的文件,查看预览时可能会显示错乱或异常,文件下载后无此问题,请放心下载。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,天天文库负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。