xx领导班子对照检查材料

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1、Xx班子对照检查材料根据中央和省委的要求,这次党的群众路线教育实践活动的主要任务聚焦作风建设,集中解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风“四风”问题,并明确提出“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求。重点剖析存在的“四风”问题及根源,做到查摆问题准、原因分析透、危害后果明、整改措施实。开展党的群众路线教育实践活动以来,在县委第三督导组的督查方面的问题,深入自查,广泛征求意见,进行深刻反思,边查边改,积极落实整改措號。现作如下对照检查,请各位领导批评指指导下,我办认真抓好学习教育,绕班子作风建设和“四风正。一、班子思想作风建设基本情况(一)严格遵守

2、党的政治纪律在政治纪律方面,我办领导班子通过广泛征求意见,始终坚持从维护党的团结统一的高度,充分认识遵守党的政治纪律的极端重要性;始终把遵守党的政治纪律作为开展一切工作的政治准则,坚定不移地在思想上、行动上、政治上与党中央保持高度一致。坚持把深入学习和掌握马克思列宁主义、毛泽东思想,深入学习和掌握中国社会主义理论体系深入学习和掌握党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验和基本要求,牢固树立辨证唯物主义和历史唯物主义世界观和方法论摆在首位,积极进行意识形态领域斗争,在坚持中国特色社会主义道路、中国特色社会主义理论体系、中国特色社会主义制度和坚持共产主义等

3、重大政治问题上始终保持清醒。(二)认真贯彻执行中央八项规定、省委十项规定、市委十二项规定和县委二十四条规定我办认真学习宣传党的路线方针政策和重大决策部署,对中央、省委、市委和县委的重要会议、重要文件、领导同志的重要讲话,都及时认真组织传达,研究具体贯彻落实措施,确保把中央的精神和要求全面贯彻落到实处。在贯彻落实中央八项规定、省委十项规定、市委十二项和县委二十四条规定要求方面,始终坚持与中央及各级党委保持高度一致。二、“四风”方面存在的突出问题通过群众提、自己找、上级点、互相帮、集体议等形式相结合,查摆“四风”表现问题24条,其中形式主义表现问题7条、官僚

4、主义表现问题7条、享乐主义表现问题6条、奢靡之风4条。(一)在形式主义方面存在的问题,主要体现在7个“差距”一是思想有“差距”。主要表现在解放思想、实事求是方面存在差距,比如没有联系经济社会发展和具体业务工作进行思想解放,导致机构编制资源的配置与实际工作需要有一定差距。二是工作有“差距”。主要表现为有为任务而完成任务的现象,存在以资料应付检查、交差了事现象。三是行动有“差距”。主要表现为社会主义核心价值观和教育实践活动紧密结合不够,尽管开设了“道德讲堂J但没有转化成为内心的自觉行为,比如在公共场合有抽烟现象。四是学习有“差距主要表现为主动学习少,联系实际

5、学习不够,本办制定的“1+4"学习法未能严格执行,学习流于形式,学得不深、不透,表现在忙时工作代替学习,学习有时未充分准备内容和评估学习的预期价值。五是落实有“差距”。主要表现为重理论,轻实践,重点不突出,比如表现在平时讨论、设想的多,落实的少,有“唱功好,做功差”的现象。六是监督有“差距”。主要表现在责任追究不动真格、失之于宽失之于软的问题,如“三议三强”执行力建设,落实力度不大。七是实践有“差距”。主要表现为对全县机构编制情况,研究不深不细,热衷于看表格、查台账,有“纸上谈兵”之嫌。(二)在官僚主义方面存在的问题,主要表现为7个“不够”一是主动服务“

6、不够”。主要表现为被动服务多,主动服务少,听取汇报多,深入基层不够,脱离群众,不接地气,存在坐在机关下文件,电话催促完成工作现象。二是业务熟悉“不够”。对具体业务操作流程不够熟悉。表现在对事业单位法人登记流程、实名制管理的流程和网络红页的管理与维护不熟悉。三是意见采纳“不够”。有时不善于采纳意见。比如综合股多次提出的资料记录1人就行了,至今仍是3人记录。四是拒绝力度“不够”。有时存在摆架子现象。如有职工帮助打扫卫生,不坚决制止,半推半就。五是督导检查“不够”。工作督促不力,安排多,督促少,办事效率不太咼。六是坚持原则“不够”。对安排的工作事项,有随意更改

7、时间现象。七是工作变通“不够”。有不按工作程序,一竿子插到底的现象。(三)在享乐主义方面存在的问题,主要表现为6个“懒”一是“懒”于奋斗。主要表现为艰苦奋斗的思想淡化,吃苦精神不够,干事创业劲头不足。二是“懒”于找事。主要表现为工作上仅满足于完成日常性工作,存在不找事、不惹事现象,只求过得去、不求过得硬。三是“懒”于思考。主要表现在工作缺乏创新意识,方法手段不多,比如网络红页版面设置循规蹈矩,内容拓展不够宽。四是“懒”于上进。存在“庸”的现象,安于现状,满足现有学识和见解,存在不争先、不掉队、不出问题的思想。五是“懒”于按时。存在“慢”的现象。比如有时不

8、按时完成工作,存在能拖则拖的现象。六是“懒”于学习。主要表现为不与时俱进,跟不上

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