顺和煤矿劳动防护用品管理发放暂行1

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1、顺和煤矿劳动保护用品管理办法为一步加强我矿劳动保护用品管理，确保职工劳保用品按时发放，切实保障职工的安全与健康，特制定本办法。第一条劳动保护用品的使用范围及配备标准一、办法适用于顺和煤矿全体在册职工劳动保护用品的发放管理。二、保护用品主要包括安全帽、胶靴、防尘口罩等，根据国家规定，矿根据本单位安全生产和预防职业危害的需要，按照不同工种、不同劳动环境和条件，发给职工个人具有不同防护能力的劳保用品。三、职工配发的防护用品，必须按照《煤矿职业安全卫生个体防护用品配备标准》及《顺和煤矿劳动保护用品发放标准》给予配发，职工配发的防护用品应当以符合安全要求为主，兼顾穿戴方便、合体

2、美观、色泽明显、不影响职工上岗操作。四、购置劳动保护用品，必须符合国家或煤矿行业技术标准要求，具有安全标志准用证，并印有“产品合格”字样。第二条劳动保护用品的计划编制及采购五、人劳科根据国家安全生产监督管理总局2009-01-01颁布的中华人民共和国安全生产行业标准之《煤矿职业安全卫生个体防护用品配备标准》及《顺和煤矿劳动保护用品发放标准》编制月度、季度、年度劳动防护用品需求计划，供应科按照人劳科提供的月度、季度、年度劳动防护用品需求计划采购。六、采购的劳动防护用品必须符合国家标准或行业标准，否则一律不准采购，采购的劳动防护用品生产厂家，必须具有《特种劳动防护用品安全

3、标志证书、生产许可证》，否则一律不准采购。第三条劳动保护用品的验收入库及劳动保护用品的保管七、采购的劳动防护用品到矿后，实行供应科、人劳科、企管科三方联合验收，劳动防护用品验收入库前，供应单位首先向计划员、质检员、保管员提供生产厂家《特种劳动防护用品安全标志证书、生产许可证》，计划员、质检员、保管员接到供应单位提供生产厂家《特种劳动防护用品安全标志证书、生产许可证》证件后，要认真检查确认证件符合要求，方可进行验收，验收时计划员、质检员、保管员，要严格质量关、数量关。确认质量符合要求，数量核对准确后方可验收入库，严禁不合格产品入库。八、存放劳动防护用品的库房，必须确保专

4、库、专用、专人保管,劳动防护用品的库房保管员必须由工作认真，责任心强的人员担任，对超出使用期的劳动防护用品要及时更换，并清理出库。第四条劳动保护用品的发放及使用要求九、劳动保护用品领取由人劳科负责开票，供应科负责发放，各单位到期的劳动保护用品，统一由办事员于每月5-10号到人劳科登记开票；新工人或新调入人员随到随办，不受时间限制，因安全生产要求需增发或特批的，必须经部门负责人签字，人劳科审核，经营副矿长审批后供应科方可发放，每月28号人劳科与供应科对劳动保护用品发放情况进行核对，如发现未经人劳科审批给予发放，罚供应科200元，领取单位100元。十、不在岗员工不应享受劳

5、动防护用品待遇，员工因事（含学习、驻外工作、长期外借、出国等）、病、产假等原因离岗三个月及以上停发各类防护用品。在规定期限恢复原岗位工作的人员，可经人劳科批准发放部分劳动防护用品（如工作服、安全帽、胶靴等，发放的劳动保护用品发放时间相应顺延，其他劳动防护用品不再发放，职工因个人原因造成的劳动防护用品损坏、丢失的不予补发；如需申请领用新用品，按照采购价到财务科交款后持有效票据按劳保发放程序领用，由于不可抗拒的因素（如自然灾害、重大事故）造成劳动防护损坏的，经领导研究后统一解决。多种混合作业人员，按其所从事的主要工种发放劳动保护用品，不准领取双份劳动保护用品，职工工种变动

6、时，应按照新的工种发放标准发放个体防护用品。十一、公用劳动防护用品的管理;各个单位公用劳动防护用品如:雨衣裤、连脚裤、高压胶靴等要建立好集体台帐，严格审批手续。供应科要做好以旧换新工作。十二、干部澡堂按干部定编人数及实际需要用量配发防护用品，由综合办（后勤）作好统筹安排，外单位及上级领导下井时所用的劳动保护用品要保证整洁、干净，发现干部澡堂的劳动用品有流失及更换现象，将按规定对责任人予于200元处罚。十三、因工作调动或合同到期的劳务工不再交回未到期的劳动保护用品，因除名或自愿离矿职工的劳动保护用品按使用期限折算扣款。十四、佩戴所有人员入井时必须穿戴好下列个体防护用品：

7、矿帽、工作服、毛巾、胶鞋、布袜，防尘口罩、自救器、矿灯、灯带。对佩戴不齐全者，井口把罐人员有权制止其入井（来矿检查、指导工作的上级领导、临时来客及矿陪同人员可不佩戴防尘口罩），十五、使用要求所有人员要严格按规定使用好个体防护用品。井下职工在工作期间要穿戴好个体防护用品，不准光背；所有在回风流内及有粉尘产生的地点工作、经过的人员都要戴好防尘口罩；无论任何人在任何时候都不允许不戴矿帽，各单位要加强对职工的宣传教育，使职工自觉做好个体防护用品的使用工作。十六、各单位严格按照人劳科审批的个体防护用品如实发放，如发现延发、少发或不发，罚单位负责人200元。十七