莲塘大道(北段)“路长制”工作实施方案

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1、莲塘北大道“路长制”工作实施方案为贯彻落实县委关于“路长制”工作的要求，进一步深化挂点路段管理机制，提升路段品位形象，为创建全国文明县城作出应有贡献，现结合莲塘北大道''路长制”工作实际，制订本实施方案。一'工作内容目标通过压实莲塘北大道至墨山立交路段责任部门、配合单位及乡镇责任，充分调动本路段文明创建工作激情，确保每月'‘路长制"工作排位全县前列。二、工作机制明确本路段责任部门：交管大队、城管委、林业局、市监局、交通局、卫计委、创建办；配合部门：人大机关、编办、残联、县城投、莲塘镇及沿线所属村、社区。配合单位负责路段分配如下：人大机关（澄湖北大道至技术学院段）

2、，残联（技术学院至小兰北路段），编办（小兰北路至青云谱货场段）。"路长制"工作按巡查f反馈f协调f考核四步进行，实行10分制。各责任部门、配合部门要以问题为导向，带着问题去巡查，带着问题去整改，'‘缺什么，补什么”，针对通报、自查和集中巡查反映出的问题，立行立改，及时解决。（一）巡查机制1、集中巡查：“路长”牵头，每周不少于两次上路巡查，各责任部门、配合部门及乡镇相关负责人须准时到场，如有特殊情况，须向“路长”请假报告，并委派单位其他人员参加，如未按时参加，每次扣1分。2、各部门巡查：除集中巡查外，各责任单位、配合单位及相关乡镇须每周两次巡查本单位责任路段，并建

3、立工作台账，作为检查考核依据，如未巡查，责任部门、配合部门每次各扣1分。（二）反馈机制1、县综管办督查通报的问题整治:针对综管办督查通报问题，责任部门''按方抓药”，配合部门“打好下手”，镇村“分片包干”，按照时间节点迅速整改到位,如在下次通报中发现仍未整改到位，责任部门每个问题扣2分，配合部门扣1分。2、集中巡查中发现问题整治：针对“路长”集中巡查出的相关问题，按照“谁的孩子谁抱走”原则，各责任部门、配合部门要拿出各自责任清单，主动认领问题，及时解决到位，如在下次集中巡查中发现仍未整改到位，责任部门、配合部门每个问题各扣1分。《三〉协调机制针对重点难点问题，需

4、要多部门参与，协调解决的，由负责部门提请“路长”协调，并提出相关解决建议方案。在下一次集中巡查前调度推进。相关责任部门既未整改，又未提请点长调度的，责任部门每个问题扣1分，配合单位每个问题扣0.5分。《四）考核机制1、巡查考核：每周集中巡查之前，以现场会议形式，现场听取相关责任部门上周问题解决情况，各部门、相关乡镇自行巡查情况。汇报完毕后，由“路长”部署本次集中巡查工作任务，巡查结束后，进行点评，对工作中表现优秀、解决问题得力的部门和个人给予嘉奖，每次0.5分。2、考核运用：(1)每月对各责任部门、配合部门、乡镇考核分数进行汇总，以莲塘北大道工作简报形式，按比例

5、实行加减分，确定各单位每月在本“路长制”工作中最终排名，并将结果报有关领导综管办。3、力量配备：考核小组成员由县人大、县编办、县残联机关人员组成(考虑编办、残联人员较少，抽调1人)组长：万顷成员：编办1人、残联1人、万先文。