职工宿舍管理规定

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1、民和天利硅业有限责任公司职工宿舍管理制度为加强职工宿舍管理，改善职工住宿条件，营造安全、文明、卫生、舒适的休息环境，维护正常生产生活秩序，特制定本制度。、管理职责仁行政部负责制定、完善并监督落实职工宿舍的配置、入住、调配、退宿等相关管理制度，负责水电暖、床具等公用设施的配置、修缮和日常维护，监督检查日常消防、安全、卫生情况，负责楼道、楼梯、卫生间的卫生清扫，并对违纪违规行为及时做出处罚。2、本着“谁主管、谁负责”的原则，各部门应积极做好所辖宿舍的日常管理，包括住宿登记、调配以及房间内部卫生、楼道、厕所等公共区域卫生保持、公共设施的合理使用等。各房间可推选舍长1名，

2、具体负责房间内部管理，实行值日制度，哪个部门住宿人员违纪，由哪个部门负责。3、宿舍管理员应正确行使管理职能，树立服务意识，加强宿舍公用财产、设施数量、质量的动态账目管理，定期公示配置清单，做到物卡人相符,负责办理入宿、退宿登记手续，加强安全、水电暖、环境卫生等日常巡查，同时加强与各部门负责人和舍长的协调沟通，及时发现问题，消除隐患，共同维护正常的宿舍管理秩序。4、住宿职工须自觉维护楼内卫生，保持楼内安静，爱护公用设施，尊重他人生活习惯，遵守社会公德，加强安全防范，服从公司和宿管人员日常管理和监督检查。二、宿舍分配仁单身宿舍楼全部安排男性职工，按部门人数划分住宿房间

3、，床位分配由各部门自行负责，但需将住宿清单报行政部备案。2、综合办公楼主要安排管理人员、女职工及夫妻（双方均为本公司正式职工，家住民和县城、厂区周边、通勤车覆盖范围内的除外）。3、住宿职工应按指定房号、床号住宿，不得擅自调换房间、床位。4、职工因工作变动或辞职、调离应及时退房，并限3日内搬离，不得借故拖延，超过时限强制迁离，并按30元/日予以经济处罚。三、公共秩序1＞住宿职工应自觉遵守公共秩序和社会公德，遵守作息时间，舍友和睦相处、团结互助，不得有影响他人正常休息或有伤风化的不良行为。2、看电视、电脑、手机、听音乐等应将音量控制在适当范围，不得在室内大声喧哗、歌舞

4、、聚餐、喝酒、赌博、追逐打闹、打架斗殴等，不得在室内从事烧烤、烹饪或有剧烈声响、震动等活动。3、不得擅自留宿非本公司人员，亲朋眷属来访须经宿舍管理员登记,严禁在宿舍内留客过夜，会客不得超过晚间22时。4、单身宿舍楼晚22时后严禁异性逗留，严禁男女混宿。5、晚22时后禁止乱串他人宿舍，不得容留其他宿舍人员留宿。四、设施管理1＞宿舍内部设施主要有门窗、配电箱、插座、开关、床、床板、拉手及锁具、钥匙、储物柜、置物架、电视机、衣柜、桌椅、浴霸、热水器、马桶、卫浴装置等，公用设施包括消防、照明、网络、配电、监控、给排水、供暖、卫浴设施及警示、标识牌、制度牌等。2、宿舍内任何

5、设施的安装、更换均由公司统一进行，非行政部许可,任何人不得擅自拆装、损毁水电暖设施，发现故障及时向管理员报修。3、不得在墙面乱涂乱画、张贴字画、打眼钉钉、悬挂镜框等有碍观瞻的物品，不得在室内拉绳子、铁丝等。4、门窗、桌椅、床具、卫浴设备等各种设施损坏均由个人负责修复，公司外委修复的（含下水道堵塞），由个人承担相关费用，集体住宿无法查实具体责任人的费用均摊。蓄意破坏者加倍处罚并取消住房资格。5、节约用水、用电，离开房间随手关灯，不准开长明灯，用水后及时关闭阀门，不准开长流水。6、宿舍管理员应对各种设施设备分类、编号、入帐、定期盘点，做到帐物相符。7、职工离职由宿舍管

6、理员负责清点、验收各类设施完好情况，如有损坏，照价赔偿。&水电暖补贴办法：单身集体宿舍水电暖免费，夫妻单间适当收取住宿及水电暖基本费用（具体收费标准另行规定）五、安全管理1＞住宿职工应确保用电安全，严禁擅自更改用电线路，发现火灾、火警应及时采取报警、撤离现场、灭火等有效措施，发现刑事治安案件，应及时保护现场，迅速上报并协助处理。2、宿舍管理员应熟悉并掌握职工住宿动态，做好防火、防盗、安全用水、用电检查，保安员（兼职消防员）应掌握基本消防常识，发现隐患及时整改，妥善处置突发事件。3、宿舍内严禁存放违禁及易燃易爆物品，禁止饲养各类宠物。4、加强安全防范和自我保护意识，

7、注意防火，禁止在室内焚烧废弃物、点燃蜡烛、私装燃煤、燃油器具等。5、任何人不得擅自接装任何用电电器，严禁超负荷用电，严禁使用电炉、电磁炉、小太阳、热得快、电热壶、电熨斗、电暖气、电热毯等大功率电器，一经发现一律没收并处罚100〜200元/次。6、严禁在宿舍内做饭，发现与做饭相关的炊具、灶具等，视同违反此规定，一律没收，并处罚100〜200元/次。7、离开宿舍必须及时关闭电器开关，随手关好门窗，现金、财物由个人妥善保管，如有遗失或被盗，自负其责。&职工宿舍内不得擅自存放任何公司物料（个人工具除外），违者按盗窃处理。9、宿舍窗台严禁放置花盆、晾晒衣物等，以防坠物伤人，

8、影响公共安