劳动合同书样本(2)_设计

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1、企业合同大全劳动合同书样本编号：甲　方：乙　方：_________________________签订日期：_________年_____月_____日北京市劳动和社会保障局监制甲方：法定代表人：　　注册地址：乙方：性别：居民身份证号：出生日期：年月日在甲方工作起始时间：年月日家庭住址：邮政编码：户口所在地：省（市）区（县）街道（乡镇）根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。一、劳动合同期限第一条本合同为期限劳动合同。　　本合同于年月日生效，其中试用期至年月日止

2、。　　本合同于终止。　　二、工作内容　　第二条　乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位（工种）工作。　　第三条　乙方工作应达到标准。三、劳动保护和劳动条件　　第四条　甲方安排乙方执行工时制度。　　执行标准工时制的，乙方每日工作时间8小时，每周工作40小时。执行综合计算工时工作制的，乙方平均每天工作时间不超过8小时，平均每周工作不超过40小时。　　执行不定时工作制的，在保证完成甲方工作任务情况下，乙方自行安排工作和休息时间。第五条甲方安排乙方加班，应符合法律、法规的规定。甲方安排乙方延长工作时间，应支付不低于工资的150%的工资报

3、酬；甲方安排乙方休息日工作又不能安排补休的，应支付不低于工资200%的工资报酬。甲方安排乙方法定休假日工作的，应支付不低于工资的300%的工资报酬。　　乙方加班工资基数为每日元或按执行。第六条甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具，建立健全生产工艺流程，制定操作规程、工作范围和劳动安全卫生制度。　　第七条　甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、劳动安全、劳动纪律和甲方规章制度的教育。　　四、劳动报酬第八条甲方每月日前以货币形式支付乙方工资，月工资为元或按执行。乙方在试用期间的工资。甲乙双方对工资的其他约定。　　第九条　甲方生

4、产工作任务不足使乙方待工的，甲方支付乙方的月生活费为元或按执行。　　五、保险福利待遇　　第十条　甲乙双方按国家和北京市的规定参加社会保险。甲方为乙方办理有关社会保险手续。　　第十一条　乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家、北京市有关规定执行。甲方按支付乙方病假工资。　　第十二条　乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家和北京市的有关规定执行。　　第十三条　甲方为乙方提供以下福利待遇：　。　　六、劳动纪律　　第十四条　甲方根据生产经营需要，依法制定规章制度和劳动纪律乙方违反劳动纪律和甲方的规章制度，甲方有权根据规章制度进行处理，直至

5、解除本合同。　　第十五条　乙方应遵守劳动纪律的规章制度，遵守劳动安全卫生、生产工艺、操作规程和工作规范；爱护甲方的财产，遵守职业道德；积极参加甲方组织的培训，提高自身素质。　　七、劳动合同的变更、解除　　第十六条　有下列情形之一的，甲乙双方应变更劳动合同并及时办理变更合同手续：　　（一）　甲乙双方协商一致的；　　（二）订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的；　　（三）　订立本合同所依据的法律、法规、规章发生变化的。　　第十七条　当事人依据第十六条第（二）项的约定，一方要求变更本合同的，应将变更同意变更本

6、合同。　　第十八条　经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。　　第十九条　乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：　　（一）　在试用期间被证明不符合录用条件的；　　（二）　严重违反劳动纪律或者甲方规章制度，按照甲方单位规定或者本合同约定可以接触劳动合同的；　　（三）　严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；　　（四）　被依法追究刑事责任的。　　第二十条　有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但应当提前30日以书面形式通知乙方：（一）乙方患病后者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作或者不符合国

7、家和本市从事有关行业、工种岗位规定，甲方无法另行安排工作的；　　（二）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；（三）本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行，经甲乙双方协商不能就变更劳动合同达成协议的。第二十一条　甲方有下列情形之一，确需裁减人员的，应当提前30日向全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见，经向劳动和社会保障部门报告后，可以解除合同：　　（一）　濒临破产进行法定整顿期间的；　　（二）　因防治工业污染源搬迁的；　　（三）　生产经营状况发生严重困难的。　　第二十二条　乙方

8、有下列情况之一的，甲方不得依据本合同第二十条、第二十一条解除本合同：　　（一）　患职业病或者因工负伤并被确认达到伤残等级的；　　（二）　患病或非因工负伤、在规定的医疗期内的；　　（三）　女职工在孕期、产期、哺乳期内的；　　（四）在甲方连续工作10年以上，且距法定退休年龄不满5年的；　　（五