新员工公司级安全培训资料全

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1、word格式整理版什邡市东方浴龙木制品有限公司安全培训教材目录前言----------------------------------------------1一、公司概况--------------------------------------------1二、公司相关安全制度及规定------------------------------21、安全生产规章制度2、安全生产、劳动纪律三、公司八小时外的安全事项提醒--------------------------61、上下班途中交通安全2、宿舍及外出租房安全事项.3、社会交往的提醒4、外出若遇上了险情四、安全生产管

2、理理论------------------------------------61、安全管理的目的2、导致事故发生的原因3、人的不安全行为4、物的不安全状态5、管理缺陷6、三违7、三不伤害8、四不放过9、从业人员的安全责任五、安全生产相关法律法规--------------------------------71、安全生产法2、消防法3、刑法六、事故案例--------------------------------------------9范文范例学习指导word格式整理版前言三级安全教育是指新入司员工的公司级安全教育、车间级（即部门级）安全教育、班组级安全教育。三级安

3、全教育制度是企业安全教育的基本教育制度。经三级安全教育培训并考核合格后，方可上岗操作。公司级安全教育主要内容：（1）讲解劳动保护的意义、任务、内容及其重要性，使新入司的员工树立起“安全第一”和“安全生产人人有责”的思想。（2）介绍企业的安全概况，包括企业生产特点，工厂设备分布情况（重点介绍接近要害部位、特殊设备的注意事项），公司安全生产的组织。（3）国家安全生产相关法律。（4）介绍公司典型事故案例和教训，抢险、灭火、救人常识及工伤事故报告程序等。一、公司概况二、公司相关安全制度及规定1．安全生产规章制度：①安全生产责任制度——安全生产，人人有责；②消防安全管理制度——严禁

4、烟火，杜绝火灾；③安全教育培训制度——提高安全意识，安全生产技能技巧；④安全生产检查制度——查漏补缺消除隐患，避免事故发生；⑤事故报告调查处理制度——总结经验，吸取教训，增强安全意识；⑥奖励与处罚制度——奖罚分明：⑦特种作业管理制度——特种作业持证上岗；⑧岗位标准化安全操作制度——操作规程；等等。2．安全生产、劳动纪律：1）劳保用品：范文范例学习指导word格式整理版①员工上岗前必须按各岗位要求，规范地穿戴好劳动保护用品，佩带工作证；②操作人员不准将工作服的袖口、裤口卷起，以免造成玻璃划伤或机械伤害；③作业时，劳保用品破损，如手套、护腕、安全鞋、工衣，应及时反映，并更换。

5、2）安全操作规程：①各岗位员工必须履行本岗位职责，遵守操作规程，忌越岗操作；②当发现设备有异常情况时，应立即报告上级和通知维修人员进行检修；3）现场6S管理：①保持生产现场整齐、干净，设备两侧警戒线以内，不允许堆放杂物；②生产现场必须保持物流有序，材料、原料、工具、叉车、成品等定点摆放整齐；③公司员工车辆，须停放在指定停放点。4）消防设施管理：①公司消防重点区域：干燥机、锅炉房、液压站、柴油库，在重点区域内严禁无动火申请私自动火，或制造明火；②在无火险的情况下，员工个人严禁动用消防设施；各部门因火险动用消防设施后，必须报告当班领导及报公司安全办，说明动用原因，消防设施位置

6、及数量。5）劳动纪律：①不得睡岗、串岗和酒后上岗；②操作人员特殊情况需离岗时，须先向上级请假，不允许岗位上无人监控操作；③厂房内严禁追跑、打闹、打架斗殴。6）特种设备及特种作业：我公司的特种设备有：叉车、装载机、锅炉、高压容器、压力管道，特种作业人员及特种设备操作人员必须持证上岗；设备维修保养时，必须先挂牌停机并切断电源，再维修保养。7）我司职业危害、主要伤害及防范措施：①职业危害：粉尘、噪音、高温、甲醛危害，公司应做好预防职业危害措施，员工作业时须按作业指导书佩戴好劳保防护用品。②我公司主要伤害形式有：机械伤害、触电伤害、高温烫伤、物体打击伤害、机动车辆撞伤等；防范措施

7、：制定岗位安全操作规程，对员工进行培训考试合格后方可上岗并按要求认真操作、按岗位需要发放劳动保护用品并规范穿戴；查找危险点、危险源，提高避险能力；遵守维护公共秩序；建立安全生产责任制。范文范例学习指导word格式整理版8）其它：①我们每个入职员工在自己的工作岗位上应该做到“三懂四会”：懂生产原理、懂工艺流程、懂设备构造；“四会”会操作、会维护保养、会排除故障和处理事故、会正确使用消防器材和防护器材。②电气灾害的急救程序：若发生电气火灾时，先切断电源，用干粉灭火器扑救，严禁用水；当发现有人触电，能切断电源，先切断电源，若不能切断