2015年爱岗敬业演讲稿范文两篇

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1、2015年爱岗敬业演讲稿范文两篇【篇一】人丰在世,七十古稀,青年一代,理当自强,既然我们选择了这分工作,就要真心爱岗、全力敬业,把自己的理想、才华、青春、热血和汗水毫不保留地奉献给这庄严的选择,就像花儿爱太阳,就像鸟儿爱天空,就像蜜蜂爱鲜花!不爱岗就会下岗,不敬业就会失业!对我们,爱岗敬业,就是要满怀激情地投身工作;爱岗敬业,就是要兢兢业业地做好本职。古人云“爱人者,人恒有爱;敬人者,人恒敬之”。有人要问,那怎样才是爱岗,如何才算敬业呢?首先,没有任何借口,扎扎实实做好本职工作。当你接到领导交办工作的时候,是讨价还价能推就推,还是

2、尽职尽责努力完成不讲任何理由?当你在工作中遇到困难和挫折的时候,是等待观望半途而废,还是自我激励攻坚克难无往而不胜?当你自觉晋级升迁没有达到期望值的时候,是牢骚满腹怨天忧人,还是自我反省加倍努力厚积而薄发?接人待物,为人处世,你是喜欢拿着放大镜百般挑剔找外因,还是常常拿着显微镜自我剖析找内因?也许有人会说,人之初,性本惰,能修炼到默默奉献无怨无悔的境界,古往今来能有几人?我要说:非也!在我们身边,就有许多感人的例子。。就是无私奉献的典范,他们就是爱岗敬业的榜样!比比他们,想想自己,我们有什么理由不珍惜所从事的事业、有什么借口不努力

3、地完成本职工作呢?爱岗敬业演讲稿其次,细节决定成败,精益求精争创一流业绩。细节差之毫厘,结果谬之千里,真理和谬论往往只有一步之遥。对我们而言,一个小小的麻痹就可能影响工厂工友的收入,一次小小的失误就有可能给工厂带来巨大的损失。事实证明,细节是成功的关键,精细是致胜的法宝,事事精细成就百事,时时精细成就一生,而如果我们人人都精细,就能成就灿烂辉煌的明天。最后,实现人生价值,永无止境追求口我完善。人的价值取向决定人生的奋斗目标,也是人生进步的动力所在。我的价值观其实很简单:一心一意抓学习,抢字当头做工作,聚精会神练业务,只争朝夕报社会

4、,真正做到学习在岗位,成长在岗位,成才在岗位,奉献在岗位。如果我的努力,能得到领导肯定,获得同事的认可,那就足以使我欣喜万分,就足以使我乐此不疲,这就是我在平凡工作岗位上无怨无悔的动力所在。也许有人会讥笑:胸无大志,鼠目寸光。我不会反驳,更不会改变初衷。一个人的价值,靠自己追求实现,靠别人评价衡量。如果我们每个人都在平凡的岗位上实现好普通的价值,无数个平凡汇聚成就伟大,无数个普通集聚成就非常,无数个平淡凝聚成就辉煌,我们的集团,我们的工厂就一定能乘风破浪终有时,直挂云帆济沧海!各位领导,各位同事,火热的事业当前,火红的青春燃烧,炙

5、热的心房跳跃,让我们珍惜岗位,热爱事业,共同努力完成上级赋予我们的任务,去品尝那秋日里泛着金黄的果香!谢谢大家!【篇二】尊敬的各位领导、各位同事:大家上午好!忠诚,敬业与职业尊严,当我选定这个话题作为演讲的主题时,我想起了美国作家艾尔伯特•哈伯德的致加西亚的一封信中那名忠诚敬业的中卫罗文,1894年美西战争爆发后,美国政府必须立即跟加西亚将军取得联系,但却没有人知道加西亚的确切的地点,罗文接受这样的…个棘手任务后静静地把信拿去,不顾一切、苦克服千难万险把信送达,完成了神圣而艰巨的任务。作为一名军人,当祖国需要时,罗文二话没说接受了

6、任务,并且出色地完成了任务。我想,罗文之所以能按质保量完成任务,主要是有两种精神激励着他:一是忠诚,二是敬业。在当时那种艰苦条件下,罗文完全可以找出适当理由推诿,因为只知道加西亚在热带丛林这样一条线索,但因为有一颗对事业忠诚的心,他没有这么做,而是爽快地接受了任务。对于我们来说,只有忠诚于自己的工作岗位,才能像罗文那样,把领导交给的任务按质按量按期完成。另外一种精神便是敬业,罗文接受了任务,凭借对事业高度负责的敬业精神,才能孤身一人,穿过敌人一道道封锁,死里逃生,历尽种种艰险,终于把那封信交给了加西亚将军,为战争胜利起到了关键作用

7、。热爱自己的这份工作,干一行爱一行,努力钻研一行,才能激发自己的工作热情,而且能产生无穷无尽的动力,全身心投入工作的过程中找到快乐。做TT工作也很辛苦,整天和枯燥的数字打交道,但庆幸的是,来到TT局一年多,我看到身边有很多这样爱岗敬业苦中作乐的TT人,他们的敬业精神值得我去学习。当然,罗文为了理想和信念不顾一切完成任务,值得人们尊敬,我们TT人也有自己的职业尊严,我们很平凡,我们是默默无闻的“数虫”,翻来覆去围绕着10个阿拉伯数字,我们似乎没有推动经济发展,但社会经济的发展却乂离不开我们,因为我们是社会经济发展的记录者,是社会经济

8、发展的监测者,是一群群服务于社会经济发展的幕后工作者。我们以求实的精神、严谨的作风,用准确的数据记录着经济社会成长的步伐,记载着人民生活水平的变化,为决策者提供着翔实准确的科学依据,我们在数字的海洋中算着写着自己的职业尊严。我的演讲结束了,谢谢大家

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