浅谈矿山采矿技术安全管理

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1、浅谈矿山采矿技术安全管理宋龙宝吴辉汇江西省地矿局九一五地质大队摘要：矿山开采工作是系统性非常强的一项工作，也属于有着较为明显复杂性的工作。为更好确保工作的质量，确保采矿工作能够平稳的进行，我们在开采矿山的过程屮必须要注重安全管理工作，必须对技术管理加以重视。现在采矿技术安全管理工作上还存在一些问题，我们要采用有效合理的方法对其加以优化。主要研究分析矿山采矿安全技术管理工作的相关问题，供大家参考与借鉴。关键词：矿山采矿;采矿技术;安全管理;作者简介：宋龙宝（1972-），男，江西鹰潭人，岩土专业，本科，探矿工程师,主要研究方向:矿山采矿、岩土工程、地质工程。1

2、矿山采矿技术安全管理的现状我国疆土非常辽阔，矿山资源非常丰富，开采矿山在社会经济当中的地位逐渐增大。现今我国的矿山采矿工作进入了一个高速发展的阶段，在发展过程屮也累积了非常有价值的经验，然而从技术安全管理角度上分析，述必须不断的进行完善和改进，其中还存在十分明显的问题。这些问题对于采矿部门正常矿藏生产作业会造成不利影响，也会造成严重的经济损失。在调查中发现，有关矿区采矿技术安全管理屮的问题是极为显著的，下面对这些问题展开简要的探讨分析。1.1安全管理不够重视我国属于矿产资源极为丰富的国家，在我国不同区域分布着不同种类的矿产，在其发展过程中，由于受到很多因素的

3、影响，很多采矿部门对于安全管理工作并不是非常关注，主要体现在几个方面。生产过程中并没有依照矿山的现实情况来制定切合实际的采矿规划，使采矿工作处于一个混乱以及无序的状态当中，使采矿工作过程出现较严重的安全隐患。另外，为了追求采矿工作的进程，不少矿山述将工作人员的正常休息时间压缩，致使工作人员都有超负荷作业的现象存在，在工作中也不能按照相关的要求及标准进行操作，使得采矿安全受到严重的威胁。另外，在生产过程当中也没有制定较为完善及科学的规章制度，这也使得工作人员在工作中存在随意性，将生产安全问题抛之脑后，发生事故之时，其后果常常是极为惨重的。1.2没有完善的责任机

4、制从过去矿山采矿事故原因的分析研究屮可知，出现事故的关键因素是责任机制不够完善，领导、管理层以及一线采矿职工在实际工作中没有严格依据相关的标准及要求进行操作，在工作中不能严格地要求约束自己，工作非常懒散。另外，矿山企业为了获得更多利益，完全不顾及国家所制定的相应法规法律，牛产过程中违背相关的要求以及规定，当岀现了事故，也没有一个明确的责任人，其至还出现了相关责任人推卸责任的状况。造成这些问题的关键因素都是由于没有建立一个较为完善科学的责任制度，责任机制对于责任人的制约性非常不力，这对于矿山的牛产安全会造成极为不利影响。1.3采矿工作人员的技能水平较低经调查发

5、现，有关采矿工作人员的综合技能水平过低是造成矿山采矿事故频发的关键因素。有些矿山采矿工作人员的综合技能水平低，具体表现在:第一，矿山采矿部门领导层的素质过低，没有充分认识安全生产的重要性，没有从安全角度入手协调矿山采矿工作，采矿部门制定的安全生产目标没有得到落实。第二有些基层领导是从釆矿工人被提拔上来的，尽管有着很丰富的操作经验，然而在安全管理方面的理论知识比较缺乏，在一定程度上会使落实安全管理工作的质量受到影响。第三，矿山采矿工作人员没有较高的综合素质，在安全生产知识上较为欠缺，遇到事故往往不知所措。2矿山采矿技术安全管理办法采矿技术安全管理属于矿山采矿管

6、理的关键内容，造成其管理质量较差的因素来自于很多方面。因此这就要求矿山采矿部门总结经验，与现今采矿实情相结合,把工作的重点放在致使技术安全管理提升方面，按照以下办法完成技术管理水平以及质量提升。2.1提升技术安全管理的重视度矿山采矿部门领导层需要提升对于采矿技术安全管理工作的认知度，要立足于工作合理科学规划、致性领导，特别需要把技术安全管理工作作为工作重点来认真落实。第一，制定出科学合理的矿山采矿作业流程，要求各单位严格依据流程开展采矿工作，让采矿工作做到有条不紊，使得安全隐患因素减少;第二，制定岀合理科学的职工轮休机制。为确保矿山采矿工作的安全开展，要主动

7、关心采矿工作人员，特别给予充分休息的时间，保证采矿工作人员有充足的体力及精神状态，使他们带着饱满的工作热情进行工作，防止安全事故的发生;第三，健全矿山采矿工作规章制度。为防止采矿工作不按照要求进行，需要通过严格规章制度的制定对其约束。与此同时，还需耍强化采矿工作人员的监督以及管理，耍求相应责任人与技术人员到釆矿现场对其指导，使安全事故得到有效控制。2.2健全采矿技术安全管理责任制度矿山釆矿技术的安全管理作业中需要把责任机制完善作为工作的重点，把目标管理工作落实到个人。第一，矿山采矿部门要依照采矿工作实情，制定矿山采矿作业的短期与长期目标，且逐一地将其分解，然

8、后落实到具体的单位;第二，矿山采矿相关单位要根据自身