《区委组织部副部长述职述德述廉报告》

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1、区委组织部副部长述职述德述廉报告近年来，本人紧紧围绕区委、区政府中心工作和发展大局，坚持解放思想、开拓创新，狠抓工作落实，较好地完成了各项目标任务。、四项工作实绩1、改革创新，探索和完善科学的选人用人机制。围绕激发活力，提升工作成效，积极思考人事制度改革的办法与策略，通过不断实践，完善干部人事工作。为了加大基层一线干部的配备力度，通过“双推双差额”，即群众推荐、组织推荐、差额考察、差额票决，“三荐一考”，即个人自荐、群众举荐、组织推荐、综合考察等的方式，选拔4名优秀村（居）党组织书记、18名工作实绩突出、群众基础好的乡镇机关中层干

2、部进入党政班子。为了加大对有作为干部的提拔使用力度。对招商引资成绩突出的，破解制约发展难题取得突破性进展的，以及在推进城市化建设中成效明显单位的干部，打破身份、学历、资历、年龄等限制，在全面考核的基础上，择优明确了一批，树立了“凭实绩选干部、用干部”的鲜明导向。为了提升机关中层干部的工作活力，组织21个考察组，利用两个月的时间，对全区59个单位的2500余名机关事业单位人员及单位运转情况进行“拉网式”考核评估，并对全区机关事业单位中层以下干部进行调整交流。为了改善干部队伍中专业人才紧缺的现状，组织面向区内外公开选拔了40余名专业技

3、术领导干部、中层业务干部和紧缺型专业人才。2、优化布局，加强领导班子和干部队伍建设。按照“调结构、提效能、促发展”的工作思路，先后出台《关于进一步规范干部管理工作的意见》、《关于进一步加强年轻干部培养使用的实施意见》等文件。紧紧抓住乡镇党委换届契机，加大力度调整优化乡科级领导班子，加大年轻干部配备比例，从区直机关事业单位选拔了5名30岁以下年轻干部，从乡镇选拔了2名公推公派干部、5名大学生村官充实到乡镇党委班子中。对有作为的单位和有作为的干部，加大提拔使用力度，对有亿元以上工业开工项目和招商引资达到或超过序时进度的单位，或在破解土

4、地瓶颈、融资难题、企业用工难等方面取得突破性进展的单位，以及在加速危旧片区改造、推进城市化建设中取得明显成效的单位，优先提拔和使用干部。对长期在基层一线、发展一线埋头苦干、实绩突出、表现优秀的干部，打破身份、学历、资历、年龄的限制，破除传统的条条框框，择优明确。同时，根据社会管理创新工作的需要，加大对重点岗位干部的配备力度。集中调整了政法系统中部分结构不合理、力量薄弱的领导班子，选拔部分优秀中层干部充实进班子，对信访一线、拆迁一线、招商引资一线、项目帮办一线的干部也加大选拔和配备力度。3、持之以恒，深入推进人才优先发展战略。一是狠

5、抓重点人才集聚。积极策应实施省、市“双创人才引进计划”，通过加强全覆盖的政策宣传、创新模式化的引才方式、推行保姆式的帮办服务，有31名引进人才入选省“高层次创新创业人才引进计划”和市“市百名领军人才集聚计划”；区级“创新创业拔尖人才引进计划”也顺利实施，形成省、市、区三级联动、梯次互补的人才引进格局。二是强化创新能力提升。通过请进来与走出去、分类培训、进修深造等方式，加大科技型企业家、中青年专业技术人才、优秀科技专家等重点人才的培育力度。对第三期省“333高层次人才培养工程”培养对豕、第二期市“135工程”培养对象进行管理期满考核

6、，推荐15名人选申报第四期省“333高层次人才培养工程”第三层次培养对象。三是优化人才工作机制。将高层次人才引进纳入招商引资考核，对引进人才入选国家“千人计划”、省“双创计划”和市“百名领军人才集聚计划”的，分别视同引才单位完成4000万元、2000万元和1000万元招商引资任务。通过设立1000万元人才发展专项资金，完善人才投入机制，加强2009年、2010年省、市“双创人才引进计划”人才项目跟踪考核，及时拨付335万元创新创业扶持资金。4、严谨细致，科学规范考核招商引资成效。修订《宿城区鼓励投资优惠政策》，帮助招商人员真正熟悉

7、区情，全面掌握宿城区的投资环境、优惠政策、区域优势、产业优势、资源优势、能源优势、市场空间、交通区域、自然环境等“比较优势”和投资导向。建立健全《宿城区重大项目帮办保证金制度》，成立亿元以上重大项目帮办服务体系，区领导为服务督查负责人，项目责任单位的负责人为项目责任人，按照定联系领导、定实施单位、定责任人、定目标任务、定时间进度、定奖惩措施的“六定责任制”，坚持“一个项目、一名领导、一套班子、一张竣工表”的工作制度，层层分解和落实责任，全力推进重大项目建设进度，做到捆绑考核，同赏同罚，通过“查则必清、清则必办、办则必果”，确保全区

8、招商引资工作有力推进。二、三项表现情况（一）开展理论学习，拓宽思维和眼界。工作中，始终把学习放在首位，认真学习贯彻党的十七大、十七届六中全会和省第十二次党代会精神，牢固树立和落实科学发展观，在思想上时刻与区委、区政府保持一致，树立坚定的政治方向。工