村干部述职述廉制度村干部述职述廉制度

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1、村干部述职述廉制度村干部述职述廉制【】一、述职述廉对象为村两委班子及其成员。二、述职述廉的内容。述职内容为执行党的路线、方针、政策和上级的决定、决议及工作部署情况;完成乡镇党委、政府安排部署的各项中心工作目标任务情况;村经济发展、产业结构调整、基础设施建设等重大事项开展情况;集体资产和资源管理、处置情况;村财务收支管理及公开情况;社会治安、农村稳定、民事调解情况；下一年度村经济发展规划；上级组织要求列入述职内容和群众关心、关注的其他事项。述廉内容为落实“一岗双责”，对职责范围内党风廉政建设工作落实情况、遵守廉洁自律规定情况以

2、及要求列入述廉内容的其它相关情况。三、述职述廉的时间安排。每年年底或次年年初组织召开村两委班子及其成员述职述廉大会，由乡镇党委考核工作组主持。四、参加述职述廉大会人员为村两委干部、村民小组长、村民代表、部分离任村干部代表、党员代表和乡镇驻村干部。五、述职述廉的程序。在召开述职述廉大会前，村两委干部要深入到群众中，广泛征求意见、听取建议，全面、客观地撰写好述职述廉报告；会上，村党支部书记代表党支部班子作述职述廉报告、村委会主任代表村委会班子作述职述廉报告、村两委干部逐个作述职述廉报告；述职述廉后参加会议人员对村两委班子及其成员

3、的工作进行评议和测评，并提出工作意见和建议;评议和测评结合后，考核组与村“两委”班子成员、部分党员代表、群众代表进行个别谈话，深入了解村“两委”班子及其成员一年来的工作等有关情况，并实看有关文档资料，进行实地考察。六、述职述廉结果和民主测评结果的应用。村干部述职述廉情况和民主测评的结果将作为对村干部补贴发放和评先选优、兑现奖惩的重要依据。【村干部述职述廉报告范文】据《市党政领导干部述廉、评廉、考廉工作安排意见》的要求，现本人结合自己分管工作，将个人履行廉政情况简要汇报如下：一年来，我时刻牢记党的宗旨、自觉增强党性观念，自觉实

4、践习近平总书记“XXXX”重要思想，正确对待权力、地位和自身利益，为人民掌好权、用好权，做人民的公仆,按照党的廉洁从政的要求，认真落实廉政监督责任制，坚持立党为公、勤政为民，自觉接受群众监督。一、加强学习，注重政治素质和业务能力提高。一年来，始终坚持认真学习邓小平理论和〃三个代表〃重要思想，用马列主义武装自己的头脑，不断加强自身世界观、人生观和价值观的改造，提高自身的政治理论水平和业务能力。坚持自觉参加党组理论中心组的学习，能够认真通读党的十六大四中全会报告。认真学习深刻领会国家、盛市人大会议精神，在实际工作中认真加以贯彻。

5、一年来，共写心得体会、学习笔记累计10000余字。通过扎实的思想政治理论学习，为自己开展各项工作提供了强大的思想武器，在日常工作中注重运用马列主义的立尝观点和方法，分析、研究、解决工作实际问题，取得了明显的效果，自身领导能力和领导水平不断得到提高,能够牢固树立大局意识，比较客观、全面、准确地看待问题，分析和解决问题。在加强理论学习的同时，注重更新知识结构，重点加强业务和法律知识学习，在一年中，我认真系统的学习了宪法、代表法、地方组织法和各种法律。并在工作中学习，在学习中工作，精益求精，不断探索，使自己更加胜任本职工作。二、爱

6、岗敬业，想事干事，努力做好各项工作。第二、干事务事，软件硬抓，努力通过强化管理作好工作。针对内司委任务重、人手少、条件苦、待遇差的实际，作为内司委主任，既注意通过抓好经常性的思想教育来引导和培养全委同志高度的无私奉献精神，同时又注意下功夫研究管理并通过完善管理措施来不断强化全委内聚力。为此，一是注意研究管理，强化措施，使管理有章可循、有据可依。结合统计工作和机关管理实际，先后组织制定了有关工作管理、纪律管理、学习管理、等一系列便于操作落实的规章制度。二是严格执行，落实到位，坚持用规章制度约束和规范全委行为。注意把严格管理与关

7、心爱护紧密结合，既抓大事、又办小事，既坚持制度、又入情入理，从而使遵章守纪逐渐变成大家的自觉行动。第三、尽心谋事，倾力干事，力求在任期内多干一点实事、留下一点印象。任职以来，抱着〃多干少说、先干后说、干好让别人评说〃的决心，带领全局上下团结一心、艰苦奋斗，从小事做起，一步一个脚印求发展。经过一年多的努力三、注重德操修养，恪守廉洁勤政，带头守装清水衙门〃这块阵地。一是在党性修养上，坚持政治学习，注重自我改造，不仅经常教育全局同志，而且能以身作则地自觉做到政治上不说糊涂话、不做出格的事，与市人大常委会保持高度一致。二是在处世为人

8、上，坚持做到自严、自律、自尊、自爱、慎独、慎微、慎始、慎终，自认为自己多年来的所言所行、所作所为对得起党性、对得起良心。特别是能够自觉做到无职无权时不奢望、手中有权时不张狂，既保持向上向善的良知，又坚持处事为人的理性。三是在处理工作关系上，十分注意摆正自己的角色位置，做到宽容待人、宽厚用人