2017年春学期古鄯中心学校工作计划.doc

2017年春学期古鄯中心学校工作计划.doc

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1、2017年春学期班主任工作计划五(2)李艳为确保学校各项工作得到新的突破和发展,全面提高学校的办学效益和教育教学质量,针对上学期存在问题,我们将进一步更新观念、改革创新、务求实效,凝聚全体教师的智慧和力量,同心同德、奋力拼搏、努力提升学校办学品位,特制订本学年学校工作计划。一、指导思想深入学习贯彻党的十八大精神,深入贯彻落实科学发展观,坚持内涵发展为导向,夯实基础为重点,提高质量为核心。推进精细管理,强化队伍建设,突出抓好教育科研,扎实抓好安全稳定工作,推进特色学校建设。按照教体局确定的工作思路、工作重点,充分调动一切积极因素,群策群力,开拓创新,努力提高

2、学校办学水平。二、工作目标坚持走内涵发展道路,牢记“对每一位学生负责,让每一位学生全面发展;对每一个家庭负责,让每一个家庭放心满意”的办学宗旨,稳步推进各项改革,严格执行“五严”规定,规范办学行为,精细管理过程,关注育人细节和生命成长,以培养学生自主精神、科学态度、学习能力、文明规范等全面素质为育人目标,向管理要质量,创特色树品牌,使学校成为人文化、信息化、现代化,办学质量一流的镇级示范学校。三、工作思路1、改善办学条件,创建教育现代化。贯彻落实区教育局和镇党委指示精神,努力创建教育现代化示范校,完善各类教学设施,提升学校管理效能,全面协调南北校区均衡发展

3、。2、加快教师队伍建设,全面提高素质。全面指导教师按计划实施好个人专业成长规划。积极推荐教师参加各类培训,认真做好校本培训工作。全面实施骨干教师培养工程。3、创新德育形式,提高德育实效,扎实开展德育教育活动。⑴上好德育课,充分利用思品教材,挖掘德育素材,开展切实有效的德育教育活动。⑵开展丰富多彩的德育活动。一是充分利用升旗仪式,开展学生爱国教育活动。二是充分利用各种节日,针对性开展德育教育活动。三是充分利用阵地建设,开展德育教育活动。四是充分利用班集体,开展好中队活动。4、教育教学质量稳步提高,学生素质全面发展。以高效课堂建设为核心,狠抓教学常规管理,努力

4、提高教学质量。切实推进课堂教学研究,让课堂洋溢生命的自由,成为学生自主的现场。5、教学改革明显突破,教研成果丰硕。有效教学研究形成一定的实绩成果和理论成果,重视课题研究,以学生发展为本,优化课程结构,加强教材教法研究,建立完善评价机制,组织好校内教研活动、基本功比赛和“课堂展我风采”等主题研讨活动。6、强化学校安全工作,确保安宁无事故。健全学校安全管理制度,严格执行安全管理的各项要求,落实安全管理责任,深化学生安全教育,层层签订安全目标责任书,健全安全工作条例应急预案,抓好维稳工作,在接送车、消防、逃生演练等方面,继续予以强化,落实专项安全措施,确保安全无

5、隐患,无漏洞,无事故。8、严格执行中心学校各项规定,充分发挥各种职能,进一步完善学校管理章程,使学校管理更加规范民主,科学高效。9、后勤工作:立足“务实高效”,提高后勤服务保障的效率。四、工作要求及措施(一)加强两支队伍建设,为提高教学质量打好基础。1、深化学校干部队伍建设。⑴加强政策、法律、法规学习,做到依法治校,依法治教。⑵加强教育理论的学习(特别是新课标的学习),做教育管理的行家理手。⑶管理要突出实效性。既有分工,更注重合作,形成管理合力,增强各项工作落实的实效性。一是管理要细,不断完善管理制度,落实到管理对象的每个角落;二是管理要严,做到人人负责任

6、,严格管人,严格管事;三是管理要实,不走过场,不蜻蜓点水,注重公开和反馈。2、狠抓学校教师队伍建设。⑴狠抓师德师风,要做到步调一致。提倡师德高尚为荣,进一步完善考核办法,开展学习先进、评选先进活动,组织校级标兵、先进评选,引导每个教师树高尚形象。⑵狠抓业务培训。认真落实新课标的学习培训。(二)强化德育工作,为学生的健康成长创设良好的环境。1、重点加强学生的行为规范和法制教育。深入学习《中小学生守则》和《小学生日常行为规范》,结合教育局开展好“十个一”工作要求,利用晨读、班会、课外实践活动、少先队活动等途径狠抓学生日常行为规范的训练,确保学生个个成人,形成不

7、乱抛乱扔、不乱涂乱画、不随地吐痰,不大声喧哗等良好的文明习惯。新学年,学校将把学生的行为规范(即思想教育)工作作为重中之重。2、加强班主任队伍建设。明确班主任的工作职责,重视班主任培训工作,实施动态管理,要求每位班主任在工作计划落实的基础上,认真制定班级公约、班级自主活动和特色活动的计划。加强班级干部的培养和训练,加强班级文化建设,鼓励班级常规管理有特色、有个性,班级活动开展的多样性和特色化。和班主任老师签订安全工作责任状,明确课任老师安全责任:杜绝各种脱岗行为和放羊式教学行为。本学期,我们要进一步加强对班主任的管理,通过举办培训班、周例会、班主任工作会议

8、来提高班主任工作能力,加强对班主任工作的考核,充分激发班主任工作的

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