XXXX物业公司人事制度.doc

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1、莆田市XX物业管理有限公司地址:莆田市XXX10XX号联系方式:0594—XXXXXXXX目录第一章公司……………………………………………………3第一条公司简介…………………………………………3第二条服务宗旨、风格和目标…………………………3第三条组织架构…………………………………………4第二章员工守则………………………………………………5第四条员工守则…………………………………………5第五条员工行为规范……………………………………5第三章应聘、晋升、辞退……………………………………8第六条入职须知…………………………………………8第七条试用转正……………

2、……………………………8第八条晋升………………………………………………9第九条调动离职…………………………………………9第四章工作时间与假期制度…………………………………10第十条工作时间…………………………………………10第十一条法定休假日……………………………………10第十二条病假……………………………………………11第十三条婚假……………………………………………11第十四条产假……………………………………………11第十五条丧假……………………………………………11第十六条个人事假………………………………………11第十七条申请假期程序………………………

3、……………·12第五章考勤制度………………………………………………12第十八条考勤制度………………………………………12第十九条制服、工卡……………………………………1323莆田市XX物业管理有限公司地址:莆田市XXX10XX号联系方式:0594—XXXXXXXX第六章奖惩制度………………………………………………14第二十条奖励……………………………………………14第二十一条违纪过失……………………………………15第二十二条行政处分……………………………………16第七章薪酬……………………………………………………18第二十三条薪金…………………………………

4、………18第二十四条奖金…………………………………………19第八章员工福利………………………………………………19第二十五条…………………………………………19第九章员工培训………………………………………………19第二十六条入职培训……………………………………19第二十七条上岗培训……………………………………20第二十八条在职培训……………………………………20保证书………………………………………………………2123莆田市XX物业管理有限公司地址:莆田市XXX10XX号联系方式:0594—XXXXXXXX第一章公司第一条莆田市XX物业管理有限公司简介莆田市

5、XX物业管理有限公司成立于2010年,注册资金100万元,是一家从事住宅小区的物业管理及提供配套服务的专业化公司,是具有独立法人资格的物业服务企业,公司实行董事会领导的总经理负责制。第二条公司理念1、服务宗旨:真诚服务、以人为本。2、质量方针:优质、高效、细致、周到。3、质量目标:营造舒适、温馨、祥和的环境。4、员工四不一禁止:①不搞小团体。②不兼第二职业。③不散播消极言论。④不得有金钱往来。⑤禁止同事间发生情感纠纷。第三条组织架构23莆田市XX物业管理有限公司地址:莆田市XXX10XX号联系方式:0594—XXXXXXXX经理1名客服组管(助理兼)工程组

6、管1名保洁主管1名安防队长1名XX组管1名经理助理1名前台1名客服2名水电工2名保洁阿姨8名保安15名客服2人安防员6名保洁员3人XX前台1名安防员3名保洁员2名1、备注:2、物业现有编制总共51人。3、XXA区、B区地库入口根据起用后,因情况而定是否在增加人员。4、XX安防15人中包含监控值班人员。第二章员工守则第四条员工守则一、拥护中国共产党的领导,热爱本职工作,维护公司利益和声誉。二、服从管理,履行职责,讲求工作效率,努力钻研业务,不断提高业务技术水平、法制水准和工作能力,努力完成本职工作。三、遵守各项规章制度,维护正常工作秩序和生活秩序,不迟到、早

7、退、旷工。忠于职守、遵纪守法、廉洁奉公,不利用工作之便谋私利,自觉抵制不正之风。四、注重职业道德,树立企业和个人的良好形象,讲文明、讲礼貌;团结协作、艰苦奋斗、勤俭节约、爱护公物、顾全大局。23莆田市XX物业管理有限公司地址:莆田市XXX10XX号联系方式:0594—XXXXXXXX五、增强保密观念,保管好各种业务资料,不外泄公司内部情况和信息。六、遵守安全规定和各项操作规程,严防各类事故的发生。第五条员工行为规范一、职业道德要求1、敬业爱岗:热爱本职岗位,勤奋敬业,积极肯干,乐于为本职工作奉献。2、遵守纪律:遵守国家政策、法规、法律、遵守公司规章制度和劳

8、动纪律。3、诚实守信:表里如一,言行一致,不弄虚作假、自欺欺人,不

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