股票期权”与个人所得税初探(1).doc

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1、股票期权”与个人所得税初探(1)当前，以股票期权的激励方式吸引优秀的管理和技术人才的做法被国内“三资”企业作为新的经营管理模式而被逐渐引用。股票期权这一新生事物，对中国企业管理、会计制度、税收以及相关的问题提出了一系列新课题。为此，我们试图以“三资”企业实施股票期权计划，税务机关稽查被授予人获得收益缴纳个人所得税存在的问题为蓝本，对股票期权概念、股票期权在中国发展现状、股票期权与个人所得税政策，以及有关因股票期权计划所得征收个人所得税的现状及产生漏征的原因等有关问题进行探讨。　　一、“股票期权”在中国发展现状　　“股票期权”出现的时间不算太长，以美国为例，1981年美国引入了激励性

2、股票期权。随着“三资”企业在中国的发展，90年代后期，“股票期权”引入中国，但在中国上市公司至今尚没有完整的。得到官方认可的股票期权计划。“股票期权”在中国尚处于探索和研究股票期权”与个人所得税初探(1)当前，以股票期权的激励方式吸引优秀的管理和技术人才的做法被国内“三资”企业作为新的经营管理模式而被逐渐引用。股票期权这一新生事物，对中国企业管理、会计制度、税收以及相关的问题提出了一系列新课题。为此，我们试图以“三资”企业实施股票期权计划，税务机关稽查被授予人获得收益缴纳个人所得税存在的问题为蓝本，对股票期权概念、股票期权在中国发展现状、股票期权与个人所得税政策，以及有关因股票期权

3、计划所得征收个人所得税的现状及产生漏征的原因等有关问题进行探讨。　　一、“股票期权”在中国发展现状　　“股票期权”出现的时间不算太长，以美国为例，1981年美国引入了激励性股票期权。随着“三资”企业在中国的发展，90年代后期，“股票期权”引入中国，但在中国上市公司至今尚没有完整的。得到官方认可的股票期权计划。“股票期权”在中国尚处于探索和研究股票期权”与个人所得税初探(1)当前，以股票期权的激励方式吸引优秀的管理和技术人才的做法被国内“三资”企业作为新的经营管理模式而被逐渐引用。股票期权这一新生事物，对中国企业管理、会计制度、税收以及相关的问题提出了一系列新课题。为此，我们试图以“

4、三资”企业实施股票期权计划，税务机关稽查被授予人获得收益缴纳个人所得税存在的问题为蓝本，对股票期权概念、股票期权在中国发展现状、股票期权与个人所得税政策，以及有关因股票期权计划所得征收个人所得税的现状及产生漏征的原因等有关问题进行探讨。　　一、“股票期权”在中国发展现状　　“股票期权”出现的时间不算太长，以美国为例，1981年美国引入了激励性股票期权。随着“三资”企业在中国的发展，90年代后期，“股票期权”引入中国，但在中国上市公司至今尚没有完整的。得到官方认可的股票期权计划。“股票期权”在中国尚处于探索和研究股票期权”与个人所得税初探(1)当前，以股票期权的激励方式吸引优秀的管理

5、和技术人才的做法被国内“三资”企业作为新的经营管理模式而被逐渐引用。股票期权这一新生事物，对中国企业管理、会计制度、税收以及相关的问题提出了一系列新课题。为此，我们试图以“三资”企业实施股票期权计划，税务机关稽查被授予人获得收益缴纳个人所得税存在的问题为蓝本，对股票期权概念、股票期权在中国发展现状、股票期权与个人所得税政策，以及有关因股票期权计划所得征收个人所得税的现状及产生漏征的原因等有关问题进行探讨。　　一、“股票期权”在中国发展现状　　“股票期权”出现的时间不算太长，以美国为例，1981年美国引入了激励性股票期权。随着“三资”企业在中国的发展，90年代后期，“股票期权”引入中

6、国，但在中国上市公司至今尚没有完整的。得到官方认可的股票期权计划。“股票期权”在中国尚处于探索和研究股票期权”与个人所得税初探(1)当前，以股票期权的激励方式吸引优秀的管理和技术人才的做法被国内“三资”企业作为新的经营管理模式而被逐渐引用。股票期权这一新生事物，对中国企业管理、会计制度、税收以及相关的问题提出了一系列新课题。为此，我们试图以“三资”企业实施股票期权计划，税务机关稽查被授予人获得收益缴纳个人所得税存在的问题为蓝本，对股票期权概念、股票期权在中国发展现状、股票期权与个人所得税政策，以及有关因股票期权计划所得征收个人所得税的现状及产生漏征的原因等有关问题进行探讨。　　一、

7、“股票期权”在中国发展现状　　“股票期权”出现的时间不算太长，以美国为例，1981年美国引入了激励性股票期权。随着“三资”企业在中国的发展，90年代后期，“股票期权”引入中国，但在中国上市公司至今尚没有完整的。得到官方认可的股票期权计划。“股票期权”在中国尚处于探索和研究股票期权”与个人所得税初探(1)当前，以股票期权的激励方式吸引优秀的管理和技术人才的做法被国内“三资”企业作为新的经营管理模式而被逐渐引用。股票期权这一新生事物，对中国企业管理、会计制度、税收以及相关