关于开展寻找身边工匠选树文明职工.doc

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1、关于开展“寻找身边工匠”“选树文明职工”主题活动的通知为大力弘扬工匠精神，厚植工匠文化，鼓励、引导广大职工学习“工匠”专注、严谨、精益、敬业、创新的精神品质，努力营造“尊重工匠、学习工匠”的浓厚氛围。同时为积极倡导全体职工提高文明素养，践行文明行动，争做文明职工，努力打造文明军钢。在五一国际劳动节来临之际，武安工业区工会决定开展“寻找身边工匠”“选树文明职工”主题活动。一、活动宗旨激励和引导广大职工积极发现身边那些立足本职、敬业担当、精益求精、一丝不苟、追求卓越，具有工匠精神和品质，各行各业、各类岗位的一线具有突出示

2、范效应的典型工匠人物。探寻选树在工作和生活中，敬业奉献、奉公守法、诚实守信、助人为乐、孝老爱亲、爱护环境等方面，充满正能量的文明职工楷模。二、活动时间4月14日-5月15日三、推选范围（一）“寻找身边工匠”，须是工业区在职职工，且具备以下特点：1、执着专注。在岗位上，专心致志、心无旁骛，不断探索。专注于一件事情，无私忘我，锲而不舍，持之以恒，不轻言放弃，工作中具有较强的影响力。2、作风严谨。做事坚持标准，按规矩办事，一丝不苟，态度严谨、认真细致。不浮躁，不投机取巧，耐得住寂寞，工作有突出成效。3、精益求精。在已有的成

3、绩的面前，不骄傲、不满足，不得过且过，注重细节，努力做好每一个环节、步骤，追求完美，不凑合，追求极致，受到职工赞誉。4、敬业守信。热爱自己的岗位，专心致力于自己的事业。干一行、爱一行、专一行。脚踏实地、埋头苦干，淡泊名利，甘于奉献。遵守职业道德，讲究信誉，不弄虚作假，受到职工信服。5、推陈出新。在工作中勇于创新、不畏惧失败和错误，不墨守成规，因循守旧，敢于在原来的基础上大胆创新，并付诸行动，有突出成效。“寻找身边工匠”不局限于具体岗位、具体条件，所有在职一线职工，具有示范楷模作用的人物，可以是技术技能、工艺质量、安全

4、环保、现场提升、后勤服务等各个方面，各行各业的尖子人才或者带头人，都可以推选上报，各实业部工会负责把关及时报送工业区工会。（二）“选树文明职工”，须是武安工业区在职职工，且在以下方面突出：1、立场坚定。拥护党的路线、方针、政策，自觉维护国家利益和改革发展稳定大局，模范践行社会主义核心价值观。2、爱岗敬业。热爱本职工作，勤奋学习、艰苦奋斗、技术精湛、无私奉献。3、遵纪守法。遵守国家各项法律法规和公司规章制度，自觉履行义务，敢同各种不良现象和不文明行为做斗争。4、品德高尚。积极参与各项公益活动，助人为乐、见义勇为，夫妻恩

5、爱、邻里和睦、尊老爱亲、团结友善。5、重信守诺。讲信用、守诺言，说老实话、办老实事，不弄虚作假，实事求是。 6、行为文明。带头遵守职工行为规范，做文明行为的倡导者和践行者，讲文明话、做文明人、办文明事。四、主题活动宣传自下发通知起，按照推选程序经单位把关后随时可将寻找推选的典型报工业区工会，工业区工会将开辟“寻找身边工匠”和“选树文明职工”专栏进行大力宣传，鼓励职工积极寻找、踊跃推选，在工业区营造全员“尊重工匠、学习工匠，倡导文明、践行文明”的浓厚氛围。五、评选表彰工业区工会将成立评选委员会，5月下旬对上报所有推选人

6、员进行评选，最终评选出“军钢工匠”和“十大文明职工”进行表彰并奖励。对在此次活动中认真组织、积极推选、表现突出的单位，评选出优胜单位和优秀组织奖若干。六、相关要求1、各单位工会要高度重视，认真组织、层层发动，积极“寻找身边工匠”“选树文明职工”，并按照要求认真审核、严格把关，确保推选人事迹真实、具有示范效应和感召力。2、各单位“寻找身边工匠”和“选树文明职工”不限数额，每个单位每项至少推荐2-3人，申报的推选人职务须是科、段长以下（含科、段长）职工，突出一线职工。3、各单位要对照评选条件，认真填写申报表（申报事迹材料

7、800—1000字），并提供近期工作照片一张（电子版）。经本单位党总支书记、工会主席签字后，报武安工业区工会，申报材料电子版发至武安工业区工会张浩邮箱。4、推选工作截止时间：5月15日。附件1“寻找身边工匠”申报表附件2“选树文明职工”申报表武安工业区工会2018年4月13日