公共部门人力资源管理网上形考多选题大全

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1、.03任务_0001一、不定项选择题（共 30 道试题，共 60 分。）1.  我国公共部门人力资源培训的原则，是基于我国自身的现实并汲取他国的经验而总结出来的，其中最基本的是(       )。A.讲求实效的原则B.学用一致的原则C.按需施教的原则D.理论联系实际的原则2.  在实际运用中，直接观察法必须贯彻（      ）的原则。A.观察的工作相对稳定B.适用于大量标准化的、周期短的以体力活动为主的工作C.尽可能在自然状态下进行观察，不要干扰被观察者的工作D.观察前应拟定观察提纲和行为标准3.  公共部门人力资源流动的内在动因是（    ）。A.

2、物质生活环境的需求B.社会关系的需求C.发展的需求D.竞争的需求4.  人力资源管理理论劳工管理研究阶段的核心思想是（      ）。A.人们也是关心友谊、尊重、温情这些社会需要的B.人天生是懒惰的C.人的天性就是厌恶劳动而贪图安逸D.主张采用物质引诱的办法引诱人与事结合5.  工作评估的基本方法包括（     ）。A.排序法B.分类法C.因素比较法D.点数法6.  公共部门人力资源合理流动，必须遵循（        ）。A.用人所长的原则B.人事相宜的原则C.依法流动的原则D.个人自主与服从组织相结合的原则7.  根据规划的内容，公共部门人力资源规

3、划可分为（      ）。A. 录用规划...B.培训开发规划C.使用规划D.绩效评估与激励规划8.   员工的（    ）是最有效的提高劳动生产率的途径，也是人力资本增值的重要途径。A.培训B.教育C.纪律D.管理9.  中国人力资源生态环境的不平衡性主要表现在（       ）。A.高素质的人力资源都主要集中在东部沿海B.中部和西部留不住人才C.东部地区出现了人力资源饱和现象D.中西部人力资源政策体制环境还不完善10.  根据人力资源理论，"人力"是指人的劳动能力，包括（      ）。A.智力B.技能C.知识D.体力11.  品位分类制度的优点

4、是(        )。 A.结构富有弹性，适应性强，应用范围广B.比较适用于担任领导责任的高级公务C.有利于集中统一地领导，树立行政权威D.便于实行公平合理的工资待遇和制定工作人员的培训计划12.   工作评估的非量化评估方法是（      ）。A.排序法B.分类法C.因素比较法D.点数法13.  各国公共人事制度的发展有其共同的趋向，这一趋向反映在（      ）。A.在发展的方向上都指向现代的功绩制B.在发展的路径上都是由封建制而官僚制，继而为民主型的开放制C.在对公务人员的素质要求上，由传统的通才模式向专才模式过渡D.在人事价值观上由重视个人

5、权威及特权观念向对事不对人的平等价值观过渡14.   转任的主要特点是（     ）。...A.公务员在机关系统内部的流动活动B.不涉及到公务员身份问题C.只能是平级调动，不涉及公务员职务的升降D.目的是有计划抽调公务员加强某一方面的工作15.   当今各国公职人员的任用形式各种各样，采用较多的是（    ）。A.选任制B.委任制C.考任制D.聘任制16.  公共部门人才笔试具有（     ）的特点。A.经济高效B.测评面宽C.误差易控D.督导力强17.  公共部门人力资源损耗依据损耗发生的原因，可以分为（    ）。A.前期投资损耗B.制度性损耗C

6、.管理损耗D.后续投资损耗18.  （      ）采用的是品位分类方法。A.英国B.法国C.美国D.日本19.  （    ）是一种以工作为中心的工作分析方法，是对管理工作进行定量化测试的方法，适用于不同组织内管理层次以上职位的分析。A.职位分析问卷B.管理职位描述问卷C.体能分析问卷D.心理分析问卷20.   外附激励方式包括（     ）。A.赞许与奖赏B.竞赛C.考试D.评定职称21.  根据流动的范围，可将公共部门人力资源流动分为（    ）。...A.公共组织内部人力资源流动B.公共组织之间的人力资源流动C.公共组织与非公共组织之间的人力

7、资源流动D.非公共组织之间的人力资源流动22.   工作设计是对组织内的（    ）进行的设计，以提高工作绩效和实现组织目标。A.工作目标B.工作内容C.工作职责D.工作关系23.  20世纪80年代，尤其是80年代后期，人力资本理论研究的势头更加猛烈，其主要代表有（     ）。A.罗默的经济增长-收益递增型的增长模式B.卢卡斯的专业化人力资本积累增长模式C.斯科特的资本投资决定技术进步模式D.贝克尔的微观进步模式24.   舒尔茨对人力资本理论的贡献主要有（      ）。A.认为人力资本主要指凝集在人身上的知识、技能、经历、经验和熟练程度B.明

8、确概括了人力资本投资的范围和内容C.构建了人力资本理论的微观经济基础，并被视为现代人力资本理论最终确立的标志