学校领导班子思想政治建设工作汇报 

学校领导班子思想政治建设工作汇报 

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1、学校领导班子思想政治建设工作汇报思想政治工作是我们党的的优良传统和政治优势,是教教育工作和其他一切工作的生生命线。自××年月以来,我我校新一届领导班子高举邓小小平理论伟大旗帜,践行三个个代表重要思想,将团结、和和谐、务实作为班子思想政治治建设的主要目标,以提高教教育管理水平为切入点,以创创建学习型学校、创建文明校校园、晋升省级重点中学为主主线,有力推动了学校各项工工作的开展。现将工作汇报如如下:一、狠抓政治理论学学习,重视思想建设,创建学学习型领导班子。⒈坚持中中心组理论学习制度,践行三三个代表重要思想。领导班班子把十六大

2、报告和新党章尤尤其是三个代表的重要思想,,作为中心组学习的主要内容容,要求全体党员特别是班子子成员坚持立党为公、坚持党党的思想路线和群众路线、坚坚持把解决思想问题和实际工工作结合起来。组织引导党员员,特别是中层以上干部认真真学习、深刻理解、正确把握握十六大报告的内容,结合分分管部门的工作实际,以实际际行动实践三个代表重要思想想。认真学习两个条例,学习习教育法规,增强了班子成员员的自律意识。.以创建学学习型学校为契机,创建学习习型领导班子。创建学习型型社会,创建学习型学校,争争创学习型教工,是新形势下下贯彻落实三个代表重要思

3、想想的伟大实践。××7/7年月,我我校被市总工会确定为全市教教育系统创建学习型学校首批批试点单位,给我校实现跨越越式发展提供了难得的发展机机遇。一年来,我校领导班子子积极倡导不断学习、终身学学习的新理念,努力创建师生生共同学习、共同提高、共同同进步的学习型学校,促进了了教育教学质量的全面提高,,为实现我校共同愿景争创省省级文明单位、省级重点中学学,迈出了实现跨越式发展的的坚实一步,在创建学习型学学校工作方面取得了较好的成成绩。班子成员注重学在人人先,用科学的政治理论和先先进的管理理论武装头脑,增增强决策的科学性和创新性,,

4、坚持深入地调查研究,掌握握第一手的校情民意,增强管管理的针对性和实效性。树立立以人为本的理念,促进全校校师生的全面发展,实现学校校、教师、学生三赢的理想目目标。学校领导班子组织全全校党员、党课学习小组成员员于××年月赴陕西铜川惠家家沟等实地考察,参观、学习习,进一步增强了广大党员干干部深入进行教育教学改革的的信心,收到很好的效果。积极开展创建学习型党支部部活动。随着我校创建学习型型学校工作的进一步深入,学学校各党支部把创建学习型支支部同学校中心工作紧密结合合起来,开展党员示范年级、、党员示范班、党员示范课活活动,充分发挥党

5、员的先锋模7/7模范作用和战斗堡垒作用,为为教育教学工作注入了活力。。×年月份我校在中共西安安市委举办创建学习型城市推推进会上,提交了创建学习型型学校工作经验介绍,产生了了积极的社会效应。二、贯贯彻民主集中制,注重作风建建设,创建团结型领导班子.发挥党总支的领导核心作作用,形成贯彻民主集中制的的合力。我校领导班子组建建之初,在深入学习政治理论论,认真研究学校现状和发展展前景的基础上,即把同心同同德确定为班子建设的首要目目标,每一位班子成员都牢固固地树立一盘棋意识,在认真真抓好分管工作的同时,关心心整体,心系全局,通力合作作

6、,明确个人分工,发挥个人人最大优势,落实目标责任制制。班子成员做到了日常工作作经常碰头,交叉工作经常协协商,重大问题反复研究。通通过相互沟通,广聚群智,彼彼此提醒,汇融善道,最大限限度地调动每个成员的积极性性、主动性,形成了从善如流流、集思广益的民主作风,凝凝聚了力量,增进了团结,鼓鼓舞了士气,增添了活力,确确保了班子整体功能的发挥,,从而有效提高了整个班子的的运行效率。.健全议事决决策机制,不断提高科学决策策的水平。实现科学决策是是民主集中制原则的本质要求7/7求,也是一个领导班子是否坚坚强有力的重要标志。因此,,我们注

7、重建立完善领导班子子内部议事规则和决策机制,,始终把民主集中制贯穿于工工作决策的全过程,严格按照照议事规则、程序办事。主要要是开好两个会:一是开好党党总支会。一般情况下每月召召开两次,遇有重大问题随时时召开。在发扬民主、集思广广益的基础上对研究的事项进进行补充和完善,进行集体决决策,最后形成党总支工作决决议。二是定期或不定期开好好校长办公会及行干会。汇报报工作,沟通情况,分配任务务,查漏补缺,及时改进。一一年多来,我们通过不断完善善领导班子内部的议事规则和和决策机制,使民主集中制原原则得到较好的贯彻执行。三、坚持党管干部的

8、原则,,进一步加强和完善后备干部部队伍建设。按照市教育局局党委颁布的《学校中层干部部选拔任用办法》,结合我校校工作实际,在总结岗位聘任任工作的经验和教训的基础上上,适时调整中层干部、调整整年级组长和教研组长。我校校岁以上的同志全部从中层岗岗位上退下来,岁以下的同志志走上中层岗位,实现中层干干部队伍年轻化

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