广州开发区西区产业园管委会海关协管员.doc

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1、广州开发区西区产业园管委会海关协管员和保安服务采购项目需求采购需求最高限价：人民币624.8万元资格要求：1符合《政府采购法》第二十二条供应商资格条件。2持有省级公安机关核发的《保安服务许可证》；分公司投标的，必须由具有法人资格的总公司授权，并持有广州市公安局核发的《保安服务公司设立分公司备案证明》。是否接受联合体投标：（）是（√）否招标范围1采购内容本项目确定1家中标供应商，为采购人提供保安服务。2政策要求★中标供应商应按照《中华人民共和国劳动法》的相关规定发放工资，服务人员工资不得低于广州市企业职工最低工资标准（工资不含按国家规定供应

2、商必须支付的社会保险及其他应付费用）；★中标供应商应按照《中华人民共和国社会保险法》和《住房公积金管理条例》的相关规定，支付国家规定必须购买的社会保险费用（基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险）和缴存住房公积金。一、项目概况（一）本项目确定1家中标供应商，为采购人提供保安服务。（二）本项目服务性质为政府机关；是属于地区重点保卫项目。（三）本项目地点地处广州市黄埔区广州保税区、保税物流园区卡口及园区范围内；项目面积约为1.42平方公里，服务范围包括A:保税区、保税物流园区5号、7号、8号卡口海关协管员服务；B:保税区、保

3、税物流园区5号、6号、7号、8号卡口保安服务；C：保税区、保税物流园区内巡逻保安服务。（日常门岗执勤、巡查、安全防范、消防、监控管理、车辆停放管理等）；项目周边治安状况良好。（四）服务期限：签订合同后2年。二、总体要求（一）采购人对中标供应商派出的保安员的岗位设置具有决定权，可对供应商的管理工作提供有效的意见和建议。（二）采购人按实际需要，要求中标供应商提供具有特殊专长的保安员。（三）中标供应商应针对本项目建立保安服务方案，以及组织架构、人员录用等内容的规章制度。（四）采购人对重要岗位的设置、人员录用与管理以及重要的管理决策有直接参与权与

4、审批权。（五）在处理特殊事件和紧急、突发事故时，采购人对中标供应商派出的保安员有直接指挥权。因采购人指挥失误产生的经济损失、人员伤亡等后果，由采购人承担相应责任。（六）中标供应商应对中标供应商派出的保安员进行严格审查，保证其均持有省级公安机关颁发的《保安员证》。（七）中标供应商必须严格按照国家、广东省、广州市的相关劳动法规和保险条例，为保安员提供完善的劳动权益保障。（八）中标供应商与保安员签订用工合同时，必须采用广东省人力资源和社会保障厅印制的广东省职工劳动合同版本。（九）中标供应商在日常管理中要建立交接班、请（休）假等登记等制度，采购人

5、有权查阅记录。如因保安员的休请假、撤换或辞退造成保安人数的空缺，中标供应商应在3日内予以补充。（十）采购人有权提出更换不符合使用要求或损害采购人利益的保安员。采购人提出更换要求并与中标供应商协商，协商完成后中标供应商应在7个工作日内予以更换。（十一）若发生劳动争议或出现伤、病及意外死亡情况时，由采购人与中标供应商协商处理并商讨相应的法律责任归属。（十二）中标供应商应为保安员配备“2011式”保安员服装及统一的保安服务标志，保安器械等装备。（十三）在广州市行政区划外注册的中标供应商，应在开始提供保安服务前的30个工作日内向合同履行地设区市公

6、安机关备案，并取得《跨区服务备案证明》。（一）本项目不接受联合体投标，中标项目不得转包。三、保安服务内容及要求（一）服务内容1.负责服务区域内的安全防范保卫、治安巡查工作并处理各类突发事件（如医疗救援、群体性事件、自然灾害等）。2.维护服务区域内的正常秩序，保障服务区域内人员的人身和财产安全，确保采购人的设施设备及各类财产不受损失，预防各类政治事件、刑事案件、治安事件和火灾事故的发生。3.负责对服务区域进行流动巡查，对一些重点地段应加强巡查保护。4.海关协管员的服务内容4.1负责保税区、物流园区5号、7号及8号卡口出口处的执勤工作，协助保

7、税区海关通行货物出区查验，规范卡口通道的车辆人员进出秩序，验核卡口的空载货车，当海关的卡口自动核放控制信息系统产生故障时联系值班关员并按指示人工核放货物车辆。4.2接受采购人和海关部门的双重管理，接受海关部门的月度考核，做好与海关管理人员的沟通工作，不定期接受海关业务培训，执勤中发现异常情况，应及时报告海关带班人员。4.3负责所在卡口房屋的防火、防盗等事故安全防范；对卡口内的公共设施、设备等加以保护，防止人为破坏，发生意外事故，及时上报相关部门。4.4协助派出所开展园区内治安联防工作，共同维护区内日常公共秩序。4.5严格遵守海关廉政规定。

8、不得以任何名义和方式接受、贪占、借用工作对象的各种钱物和免费或低价提供的各种劳务；对工作对象送的红包、礼品，当场拒收，无法拒收的要及时上交。严禁让工作对象报销各种私人费用。严禁以任何理由向工作