基于协同理论企业技术创新主体的的研究

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1、武汉理工大学硕士学位论文摘要技术创新已经成为当前企业关注的重点。提高技术创新能力已经成为企业发展的关键。对于技术创新的研究同样引起了众多学者的重视，在研究领域从经济学延伸到了管理学、社会学、哲学等多个学科的同时，研究的内容也不断扩大。从狭义的技术创新研究扩展到了管理创新、组织创新、观念创新、营销创新、市场创新等等。这些创新之间到底是什么样的关系?这些创新对于企业整体创新起到什么样的作用?在企业创新过程中，存不存在创新主体?如果存在，创新过程中的创新主体之间是什么样的关系?如何处理好这种关系，以达到企业效益最大化?这是本论文研究中所要探究的问题。本文从哲学认识论出发，以协同理论作为分析的基

2、础，将企业技术创新过程看作是一个开放的、复杂的系统，用系统科学的方法对企业技术创新过程中的不同内容进行分析，指出当前我国企业技术创新过程中存在的一些问题，并提出要处理好企业技术创新过程中各个创新主体之间的协同关系，优化企业技术创新系统，构建走向创新过程一体化的技术创新主体系统，以提高企业的创新能力，最终在市场竞争中立于不败之地。本文共分五章。第一章导论部分，主要介绍了当前对于技术创新研究取得的成果和研究的空白点，从而提出研究的目的和意义。在此基础上简单介绍了本论文研究的思路和研究方法。第二章企业技术创新与企业技术创新主体-，_对企业技术创新和技术创新主体进行了界定。从哲学发展史和科技发展

3、史的过程重新审视了技术创新，将企业技术创新过程中的创新主体定义为决策创新主体、R&D创新主体、生产技术创新主体、市场营销创新主体、管理创新主体。第三章企业技术创新主体间存在协同作用的机理分析。在这一章中，首先对研究的理论基础进行了简单介绍，接着基于协同论对企业技术创新过程进行了系统分析，指出了企业技术创新系统的协同特征和主体协同的阻滞因素。第四章从企业技术创新不同内容看创新主体间的协同，以企业技术创新的三个典型内容一技术创新战略、技术创新组织、技术创新风险为例，分析企业创新过程中各个创新主体间的协同作用。同时也对我国企业在技术创新过程中存在的问题做出分析。第五章结论与启示，强调处理好企业

4、创新主体关系，发挥企业技术创新主体的主观能动性，构建适应市场经济的新的企业技术创新系统。关键词：协同论技术创新创新主体武汉理工大学硕士学位论文AbstractTechnovation(technologyinnovation)hasnowbecomethefocusofattentionenterprises．Improvetheabilityoftechnovationhasbecomethekeytodevelopment．Thetechnovationofsimilarlyarousedtheattentionofmanyscholarsfromthefieldofeconomic

5、shasbeenextendedtothemanagementscience,sociology,philosophy,andotherdisciplines，thecontentofthestudyhavealsoexpanded．Inanarrowstudyontheexpansionofthetechnologicalinnovationtothemanagementandorganizationalinnovation,ideas，innovation，marketinginnovation,marketinnovation,andsoOILTheseinnovationsand

6、intheendwhatkindofrelationship?Theseinnovationsforinnovativeenterprisesasawholeandwhatroleitplayed?Intheprocessofenterpriseinnovation,andinnovationofthemainnon-existent?Ifitexists，theprocessofinnovationistheinnovationbetweenwhatkindofrelationship?Howtohandlethisrelationshipinordertoachievemaximum

7、efficiency,enterprise?111isisthethesisresearchofissuestobeexplored．Inthispaper,startingfi'omaphilosophicalepistemology,thetheoryofsynergyasthebasisoftheanalysis，enterprisetechnologyinnovationprocesswillbeseenasallopen,