阜阳市营销协会简介.doc

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1、谋达天下THESTRATAGEMREACHESTHEWORLD阜阳市营销协会Fuyangmarketingassociation谋达天下企业管理顾问有限公司THESTRATAGEMREACHESTHEWORLDEnterpriseManagement&CosultantCO.LTD²交流的平台通过培训、沙龙、联谊会、出游等方式为会员提供相互接触和交流的机会。²学习的平台聘请国内外营销实战专家为会员提供理论与实践培训指导。²提升的平台建立营销人才库，与国内外猎头公司合作，为会员提供获取高薪职位的机会，为企业单位提供获取高级营销管理人才的通道²竞合的平台阜阳崛起我

2、的责任阜阳市营销协会简介Fuyangmarketingassociation协会简介AbourtUs阜阳市营销协会，是由阜阳市营销师、营销专家、营销经理以上职务的个人、从事营销业务和研究的单位自愿组成的非营利性的社会团体组织。本协会接受阜阳市工商联和阜阳市市民政局民间组织管理办公室的业务指导和监督管理。阜阳市营销网是阜阳市营销协会的一个直属机构，给广大会员提供一个信息交流的平台。营销协会宗旨：遵守国家宪法、法律、法规和国家政策，遵守社会道德风尚，研究、促进阜阳市营销事业的发展，为营销人员提供一个提升自我表现自我及经验交流的平台。营销协会的战略：成就会员，打造一

3、流平台。携手共进，同铸阜阳市营销辉煌。营销协会的理念：阜阳崛起，我的责任；让营销，推动阜阳市走向世界！营销协会的文化：百花齐放，百鸟争鸣；同力共进，合作共赢。这里是您进行信息交流与共享的平台；这里是答疑解惑的园地；这里是您提升业绩的场所；这里是理念碰撞的阵营；这里是您快速成长的摇篮。协会因您的参与而更加成熟；您因协会的存在而更加风采。协会宗旨AssociationobjectiveØ交流的平台通过培训、沙龙、联谊会、出游等方式为会员提供相互接触和交流的机会。Ø学习的平台聘请国内外营销实战专家为会员提供理论与实践培训指导。Ø提升的平台建立营销人才库，与国内外猎头

4、公司合作，为会员提供获取高薪职位的机会，为企业单位提供获取高级营销管理人才的通道。Ø竞合的平台——阜阳崛起，我的责任阜阳市营销协会文化FuyangmarketingassociationAssociationculture整合资源，维护会员的合法权益，为会员提供专业的服务。我们认为，协会的成长与贡献是每个员工努力的结果，每一个来到协会的员工都是美好理想和热情以及专业技能投身我们的事业，我们承认他们的努力，并认为个人的成功便是协会的成功，员工通过个人的努力促进协会的进步并分享成功的喜悦，我们认为：谋事在人，成事也在人。协会所确定的使命要求我们有强烈的责任感，这种

5、责任感体现在对我们的会员和我们自己的员工。我们知道，为会员服务是一件实实在在的事，我们期望通过服务，使会员产生对协会的信心和依赖，我们坚信：协会因为你的参与，而更加精彩。协会鼓励员工不断的超越自我，我们认为衡量协会是否一流，要看其是否有一流的服务，一流的团队。今天完美也许就是明天的缺陷，为了使协会能够始终处于领先的地位，必须真正将会员利益与需要放在首位，我们要求所有协会员工必须善于思考、勤于学习，不断地追求进步，以一流的服务来保证会员的利益和协会的形象。协会要打造一流平台，靠的是组织之间与组织内部有效合作，我们认识到，整体协作努力体现在协会的行为当中，而个性的

6、张扬并不妨碍整体的进步，协会的文化是将二者有机的结合，协会培养的是充满灵感与创造力并懂得协作与规则的职业人。个性是进步的灵感，合作是进步的基石。Ø人力资源发展战略在创造宽松、愉快的工作氛围和发展高效、高弹性的组织的基础上不断发展员工的13项特质指标；实现释放每个员工的最大潜能的人力资源发展目标。Ø人力资源发展计划建立精简的恰以保障协会正常运作的规章制度来营造宽松的工作氛围；沉淀和协助传播具有竞争优势的协会文化以建立可以使员工愉快工作的各种机制。研究发育整个协会以及各个部门在快速发展的过程中所需要的各种组织技术以塑造一个高速、高弹性的组织。建立具有国内竞争性优势

7、的招聘选拔、激励和培训机制以不断发展员工的13项特质指标。Ø协会员工关键素质：正直、受过良好教育、敬业、有野心、熟练专业技能（包括管理）、合作的精神Ø协会员工基础特质正直：主持公道、为人正派、主张正义；诚实：不欺骗别人、不欺骗协会、不欺骗自己，坦诚面对自身的优弱点、尊重事实，讲求实效忠诚：对协会及协会价值观、协会文化、服务理念有认同感和归属感；有意识地维护协会形象和协会利益。廉洁性：拒绝非劳动所得或非法所得；不以权谋私，拒绝可能影响协会形象的礼品与馈赠；不利用协会的资源满足个人私利。Ø协会员工十三大特质指标　　一、自律：体现在自我约束和自主管理两个方面。自我约

8、束是指时时注意自己的言行可能对身边的同