【6A版】煤矿职代会.doc

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1、7A版优质实用文档转变作风开拓创新为建设“两型四化”矿井而努力奋斗——在GG煤矿第一次职工代表暨工会会员代表大会上的报告(讨论稿)各位代表:今天,我们欢聚一堂,隆重召开GG煤矿第一次职工代表暨工会会员代表大会,这是继我矿竣工投产、成功召开第一次党代会后的又一件大喜事。下面,我代表矿行政向大会作工作报告,请予以审议。第一部分:建矿以来各项工作开展情况GG煤矿是集团公司自主勘探,与鲁能集团合资开发的国家重点建设项目。自20GG年4月1日开工建设以来,得到了各级政府和社会各界的高度关注,在以王董事长为核心的集团公司领导的正确领导下,经过工程

2、设计、监理、施工及兄弟单位和GG煤矿广大干部员工的辛勤努力,矿井实现了“安全、优质、快速、低造价”和“矿井投产之日即是现代化矿井建成之时”的建设目标,圆满完成了集团公司下达的各项基建、生产任务。具体来讲,主要表现在以下几个方面:三类工程建设成绩可喜。矿建方面,1301工作面于20GG年3月11日一次重载试车成功,创造了全国同类矿井建设的最短周期。土建方面,主要生产、生活设施已全部交付使用,并满足了正常需要,主要建筑共完成建筑面积8.2万多平方米。机电安装方面,共完成大型安装工程50余项,“通、压、提、排、供”五大系统陆续形成投用。洗煤

3、厂也同期建成投产。工程质量经省煤矿质量监督站验收,矿井获优质工程证书,这在全省地方煤矿是第一家。目前,我们在积极申报“太阳杯”。-17-7A版优质实用文档7A版优质实用文档矿井投产验收工作进展顺利。先后顺利通过生产设备联合试运转验收、环境保护验收、安全设施竣工验收及安全生产许可证审查、试生产验收和生产许可证现场验收等主要验收十余次。目前,矿井竣工投产手续全部完成,“五证一照”齐全,已正式转型为生产矿井。实现了安全生产。消灭了重伤以上人身伤害事故,轻伤事故和非人身事故得到有效控制;截止到今天,已实现连续安全生产1363天。投资及收益取得

4、了理想的效果。今年,生产原煤180万吨,洗精煤38万吨,产销平衡,实现销售收入7.6亿元,利税5亿元,利润3.8亿元。截止到目前,累计完成投资7.07亿元,累计生产原煤302万吨,实现销售收入10.7亿元,利税6.5亿元,利润5亿元。回顾四年来的建设历程,我们主要采取了以下措施:一、统一思想,认清形势,不断增强广大员工的敬业意识和责任意识。GG煤矿是集团公司成立以来建设的规模最大、投资最多的项目,是集团公司的重点工程和希望工程,也是济宁地方煤炭工业乃至全省地方煤矿的大项目。建设之初,王董事长就提出了“建好项目,多出经验,多出人才”的殷

5、切希望,尤其在工程转序的关键时刻,多次派驻帮促工作组驻矿帮助,我们深感责任重大。首先,注重加强职工的思想政治工作。我们以“思想与集团同心,行动与集团同步,目标与集团同向”为指导思想,教育引导广大员工集思广益,群策群力,把热情、干劲和智慧统一到矿井建设中来。同时,适时开展了爱岗敬业思想教育和社会主义荣辱观教育,使广大干部职工大局意识、敬业意识、责任意识、团结奉献意识明显增强。在前期艰苦条件下,大家吃住在工地,舍小家,顾大家,加班加点,保证了矿井建设的顺利进行。二、提高认识,强化安全管理,实现了安全生产。安全是煤矿企业的第一要务,尤其对于

6、基建矿井,安全压力更为突出。为此,建矿之初,我们围绕建设本质安全型矿井的目标,积极从“管理、装备、培训”三个方面入手,加大安全工作力度。-17-7A版优质实用文档7A版优质实用文档1、完善安全管理制度,认真落实安全目标责任制。层层分解安全目标,明确了各级管理人员安全责任,建立起横向到边、纵向到底,逐级负责、层层落实的安全生产目标责任体系。相继制定了安全生产责任制等21项安全管理制度,开展了安全质量评估、“三无”班组建设活动,实施了现金交纳安全风险抵押金和安全罚款以及罚款返还等办法。2、加大安全监督管理力度,及时排查事故隐患。一是加强现

7、场管理。管理人员认真遵守“三三”制下井制度,加强了中夜班现场管理力量。充实了井下现场调度员、工程质量监督员和安监员队伍,确保了每个迎头、采面都有安监人员管理,使现场巡查覆盖率达到了100%。二是加强隐患排查治理。每月都组织召开安全办公会、隐患排查会,总结隐患治理情况,安排隐患排查重点,推行隐患“四定”和“四落实”措施,及时消除了事故隐患。三是积极开展安全管理创水平活动。相继开展了火药放炮、顶板、机电提升运输等专项治理活动和“安全质量管理月”、“安全生产月”、“安全隐患专项治理”、“雨季三防”、“安康杯”安全知识竞赛等活动,烘托了良好的

8、安全氛围。四是严格事故责任追究。按照“四不放过”的原则,对交通事故、皮带断带、液压支架封车不牢等事故责任人分别给予了严肃处理,有力地强化了安全责任意识。3、深入开展质量标准化建设,努力提高安全工程质量。我们认真组织开展了

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