咸宁职业技术学院章程

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1、咸宁职业技术学院章程序言咸宁职业技术学院（以下简称学院），是经湖北省人民政府批准、国家教育部备案的公办全日制普通高等学院。学院历史最早追溯到始建于1965年的咸宁财校，原咸宁教育学院前身─原华中农学院咸宁分院自1976年以来一直从事专科层次的普通高等教育。2003年由原咸宁教育学院、咸宁财贸工商管理学院、咸宁财税会计学院、咸宁应用科技学院、咸宁体育学院、咸宁体育馆等六家单位合并组建成立。学院坚持“突出一个核心、加强两种服务、铸造三大特色、完善四双制度”的办学思想，即：突出以提高培养生产、建设、管理、服务第一线高素质高级技能型专门人才的质量为核心；加强为学生就

2、业创业服务，为区域经济社会发展服务；铸造学校的人才特色、专业特色、文化特色；完善育人双主体、专业双带头、教师双素质、学生双证书机制。第一章总则第一条为推进依法治校，建立现代大学制度，规范办学行为，保障师生合法权益，依据《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国高等教育法》、《中华人民共和国职业教育法》、《中华人民共和国教师法》、《高等学院章程制定暂行办法》等相关法律法规，结合学院实际，制定本章程。第二条学院的中文名称是咸宁职业技术学院，简称为咸宁职院；英文名称是XianningVocationalTechnicalCollege第三条学院法定住所地是湖北省咸

3、宁市咸宁大道118号。学院分立、合并、终止，需经咸宁市人民政府同意，报省人民政府批准。第四条学院是咸宁市人民政府举办的全日制普通高等院校，业务主管部门是湖北省教育厅，学院接受举办者和主管部门的管理和监督。第五条学院是具有独立法人资格的非营利性事业单位，依法享有办学自主权，独立承担法律责任。第六条学院实行中国共产党咸宁职业技术学院委员会领导下的院长负责制。院长是法定代表人。第七条学院坚持“立足咸宁、服务湖北、面向国内外，培养生产、建设、管理、服务第一线创新创业人才和技术技能人才，积极实施应用型科学研究，大力提升社会服务水平，深入开展文化传承创新”为办学定位。第

4、八条学院坚持“育人为本，德育为先，素质为基，技能为重，创新为要”的育人理念，以致力于建设特色鲜明、全省一流、全国知名的优质高等职业院校为办学目标。第二章举办者与学院第九条学院举办者履行下列义务：（一）提供必备的办学条件保障，保证学院稳定的办学经费来源。（二）依法保护学院享有办学自主权，维护学院良好的办学环境和办学秩序。（三）支持学院根据实际需要，依法依规自主确定内部组织机构和人员配备，评定教师和其他专业技术职称，聘任各类岗位人员，自主调整津贴及工资分配。第十条学院依法享有下列权利：（一）依照国家法律和学院章程自主办学，开展教育教学、科学研究、社会服务及文化传

5、承创新活动。（二）制定学院规划并组织实施。（三）自主设置和调整学科、专业。（四）根据社会需求、办学条件和国家核定的办学规模，制定招生方案，调节院（部）招生比例。（五）根据需要制定人才培养方案，选编教材，组织实施教育教学活动。（六）对学生进行学籍管理，实施奖励或处理、处分，给学生颁发相应的学业证书。（七）根据自身条件，自主开展科学研究、技术开发和社会服务，同企事业组织、社会团体及其它社会组织在科学研究、技术开发和成果运用推广等方面开展广泛合作。（八）与境内外高校、科研及文化机构开展多种形式的合作交流。（九）确定教学、科研、行政职能部门等内部组织机构的设置。（十

6、）聘任、管理教师及其他职工，评聘教师和其他专业技术人员职务，对教职工实施奖励或处理、处分。（十一）按照公平公正公开原则，制订内部收入分配办法并组织实施。（十二）管理和使用学院财产和经费，兴办科技产业，转让专利和其他科学技术成果；收取学费及有关费用；接受捐赠，管理和使用受捐赠财产和资金。（十三）法律、法规规定的其它权利。第十一条学院要依法履行下列义务：（一）遵守国家法律、法规和学院章程；（二）全面贯彻国家的教育方针，执行国家教育教学标准，保证教育教学质量；（三）维护受教育者、教师及其他职工的合法权益；（四）为受教育者了解学业成绩、招生就业信息及其他有关情况提供

7、便利；（五）收取相关费用并公开收费项目；（六）接受举办者、国家相关部门和社会的指导与监督。（七）为地方经济建设和社会发展提供人才支持。（八）法律、法规规定的其他义务。第三章教职员工第十二条学院教职员工由教师、其他专业技术人员、管理人员和工勤人员等组成。学院依据精简、统一、高效的原则，科学定编定岗，提高办学效率，改革优化干部、人事和劳动制度。学院推行岗位聘用制度，与受聘人员遵循双方平等自愿的原则，签订聘任合同，对各级各类岗位实行分类管理，通过明确岗位职责、实行岗位考核等方式规范管理。学院对于纳入国家事业编制的教职工，按照国家有关规定进行管理；对于未纳入国家事业

8、编制的教职工，实行合同管理。教职工离退休以后为离退休