生物制药技术专业

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1、生物制药技术专业现代学徒制管理制度目录1．指导教师工作职责...............................................................................32．带教师傅工作职责...............................................................................43．校企定期会商制度.............................................

2、..................................44．学徒学习管理制度...............................................................................65．安全措施与违纪处理办法...................................................................86．现代学徒制管理督查办法...................................

3、..............................107．现代学徒制第三方评价考核办法.....................................................12指导教师工作职责1．遵守教师职业道德规范，以身作则，为人师表，树立为教学服务、为学生服务的思想，坚持把培养高素质、高技能、创新型的人才作为工作目标。2．努力学习基础理论知识和专业知识，拓宽知识面，不断提升自身的业务能力、技术水平和实习指导水平。3.负责对学生进行实习目的意义、实习适应性、文明礼貌、生活

4、生产安全等实习前教育，教育学生实习期间遵守各项工作制度，培养学生养成文明安全生产的习惯。4.继续指导实习学生深化专业理论学习，学以致用，耐心及时解答学生提出的问题。5.协助带教师傅做好学生技能训练的指导和各技术环节的示范，使学生尽快掌握实际操作技能。6.指导学生认真填写实习生手册并经常检查，对学生的实习小结填写评语并签名。6.认真听取实习单位和带教师傅的意见，对实习教学中存在的问题及时向学校领导汇报，并研究解决问题的方案，采取措施及时解决，不断提高教学质量。7.会同实习单位和第三方评价机构，组织实施对实

5、习学生的岗位评价考核，负责对学生的实习鉴定。8.认真完成学校交办的其他各项工作任务。带教师傅工作职责1．认真做好对实习生的日常考勤和管理，加强职业道德、劳动纪律和企业文化等教育，培养学生文明、守纪的良好习惯。2．负责指导实习生熟悉实习工作环境和防护设施，提高学生的自我保护能力，采取有效措施防止学生在实习中受到伤害和发生安全事故。3.认真做好对实习生技能训练的指导和各技术环节的示范，使学生尽快掌握实际操作技能，严格要求学生，并经常进行提问、讲解与指导。4.认真听取学校和实习指导教师的意见，采取措施及时解决

6、实习指导中存在的问题，不断提高实习质量。5.督促学生及时填写实习生手册，对学生的实习小结填写评语并签名。6.实行学生实习信息通报制度，定期向学校、学生家长通报交流学生实习情况。7.配合学校和第三方评价机构，对实习学生进行岗位评价考核。8.认真完成企业领导交办的其他各项工作任务。校企定期会商制度1.学校与实习单位签订合作协议，成立现代学徒制实习管理组织，共同制订实习计划,共同负责学生实习的组织和管理。2.推行工学结合，实施双导师制。学校选派专业教师担任实习指导教师，下实习单位指导学生理论学习；实习单位选派

7、技术人员担任实习带教师傅，负责实习生岗位技能传授。3.建立信息通报制度，学校、实习单位和学生家长要定期通报学生实习情况，切实维护学生的合法权益。4.加强沟通与协调，共同加强对实习生的思想政治教育、职业道德教育、遵纪守法教育和劳动安全教育，了解实习生思想动态，妥善处理实习生的思想、心理和生活等问题。5．加强合作与探讨，为实习生安排提供专业对口的实习岗位，确定轮岗流程，并根据实习生的实习状况适时调整。6．共同研究对实习生的职业技能指导，不断改进指导方法，努力提高实习生的动手操作能力和职业技能水平。7.建立学

8、生实习管理档案与实习记录，定期检查实习情况，共同组织实习生岗位技能考核。8.共同做好实习生的实习鉴定和评比表彰工作，并根据实习生的实习情况和实习单位的用工情况，确定录用人选。学徒学习管理制度一、正常上班制度1．学徒必须严格遵守实习单位的有关规章制度,进出单位必须出示有关证件,上班不迟到,不早退,按时进入指定的工作岗位,下班须办好交接手续，经师傅允许后，方可离开。2．学徒进入工作场地前必须穿好工作制服，戴好劳保用品,做好一切准备工作,确保安全