关于上报创先争优工作总结的报告

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1、关于上报《金凤区建设交通局2011年创先争优工作总结》的报告金凤区创先争优领导小组办公室：自创先争优活动开展以来，我局高度重视，积极谋划，精心组织，重点围绕建设管理职责，有序有效地推进创先争优活动，各项工作取得了一定成效。按照银金创争办发[2011]23号《关于开展创先争优活动“回头看”的通知》要求，我局结合本单位的实际情况今年创先争优情况总结汇报如下：。一、召开会议，传达创先争优活动精神。   按照年初《金凤区2011年创先争优活动工作要点》工作部署，我局党支部进行了认真研究，并召开会议传达了创先争优活动精神，听取了广大党员的意见，制定了创先争优工

2、作实施方案和争创“金凤区级文明单位”活动方案、争创优秀共产党员的奋斗目标。截止目前报送创先争优信息48期。二、落实领导责任，确保创先争优工作取得成效。局党支部成立创先争优活动领导小组，负责活动的指导和协调，赵俊同志任领导小组组长，局各科室负责人为成员，领导小组下设办公室，负责活动的具体组织实施。结合实际制定了开展活动的实施意见，对活动进行了动员部署，加强领导和指导。三、公开承诺，让群众了解服务内容。在深入调研、广泛征求群众意见的基础上，根据自身特点和党员的基本情况，按照创先争优的总体要求，局支部及各位党员都做出了公开承诺，并公布于公开承诺宣传栏。四、

3、领导点评，查找自身不足。局党支部对基层党支部和党员开展创先争优活动情况进行了一次点评，既实事求是的肯定了前段时间取得成绩，又指出了存在的问题，且提出了努力的方向。对照领导点评情况和争创目标，各位党员认真查找了自身差距，明确了努力方向，制定跟进、赶超的具体措施，争创先进党组织，争当优秀共产党员。五、整改落实，切实为民办事（一）、思想政治建设　　加强班子政治思想教育，是提高干部队伍整体战斗力的重要前提。要增强职工的工作合力，塑造一支能干事、干大事的队伍，我们十分强调政治思想教育。一是通过开展党员创先争优教育活动，促进党员为民服务意识。根据金凤区党委的统一

4、部署，2011年我局党支部的10名党员开展以学习三亮三创、两承诺三评议、走进基层服务群众、双争共建、四比三优两满意的创先争优教育活动，学习活动成效突出，以学促改，切实解决群众生产生活中的难点问题，帮助满城北街平伏桥村和丰登镇永丰八队、良田镇金星村一、二三队的村容村貌整治工作，硬化道路，解决群众出行难的问题，结束了这两个村脏、乱、差的不良形象，实实在在为当地老百姓办了一件大实事。通过活动提高党员素质，提升了党员形象，促进了基层党组织建设，增强了党组织的凝聚力和战斗力，同时进一步密切了党群关系，形成了党建工作管理机制，并有力促进了各项中心工作的开展。　　

5、二是抓好我局队伍学习教育。要提高人的素质，学习教育是关键，重点搞好局党支部“一班人”、全体干部、职工的学习。学习的重点从党的思想建设、作风建设、组织建设着手，以学习党的十七大以来的会议精神、邓小平理论、“三个代表”重要思想及科学发展观等重要活动为载体，强化党的组织建设和思想作风建设、增强改革创新、勤政为民、立党为公的工作意识；同时加强业务学习，设立单位小型图书室，订购了业务书籍，积极参加上级部门业务培训，使干部业务能力有了很大提高。年初制订学习计划，做到年初有安排、年底有检查，并且规定了学习的内容、学习的时间、学习的效果。通过学习，增强了我局干部职工

6、的思想政治素质。　　（二）组织建设　　　一是强化民主集中，实行党支部领导。在日常工作中，凡涉及工程建设等重大事情都由党支部集体讨论决定。遇到工作难题，班子成员不是互相推卸责任，而是互相支持，互相配合、互相理解，做到分工不分家。积极开展批评与自我批评，做到大事讲原则，小事讲风格，党委班子讲大局、讲团结、个人服从集体、下级服从上级，确保政令畅通。二是强化组织建设，提高党的凝聚力。根据金凤区党委统一部署和机关党工委的要求，每年年初都制订党建工作计划，明确提出新一年党建工作任务。从而进一步提高了党支部的凝聚力和战斗力，更好地发挥了基层党组织战斗堡垒作用。（三

7、）工作实绩在2011年里，我局严格按照金凤区党委、政府工作决策部署开展各项工作，以解决人民群众关心的问题为目标，主要完成了以下几项工作：　　1、转移工作重心，确保移民安置区建设顺利开展金凤区良田镇园林村移民安置区工程项目是金凤区的重点工程，2011年一期规划建设300套农宅。自4月8日开工建设以来，我局将工作重心转移至移民安置区建设工作中，举全局之力确保移民安置区建设，通过全体干部职工的共同努力，该项目于10月29日完工。确保了10月30日的移民顺利入住。2、高起点建设，力争使植物园新二村建设成塞上农民新居示范工程良田镇植物园新二村项目建设是将植物园

8、村二、三、四队旧庄点拆迁整合后建设中心村。是自治区住建厅和银川市确立的整村推进项目，新村规划占地514.5亩