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时间:2019-02-08
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1、四川音乐学院教师岗位职责岗位名称教师专业技术岗位岗位等级正高二级岗位职责及任务类型教学工作科研、创作、艺术实践工作专业课教师按照四川省有关规定执行。公共课教师岗位条件参看《四川音乐学院专业技术岗位首次聘用实施细则》四川音乐学院教师岗位职责岗位名称教师专业技术岗位岗位等级正高三级岗位职责及任务类型教学工作科研、创作、艺术实践工作专业课教师1.每年至少指导研究生1名。2.每年应完成学校规定的教学基本工作量(小课12节/周,大课16节/周,板块课432节/年)。聘期考核时,可将聘期内教学工作量可以拉通计算。3.每年承担不少于8学时的学校社会
2、公益工作。1.熟悉本学科及相关学科领域的研究现状及发展趋势,为学科、专业建设作出有益贡献。2.发挥本学科的学术带头作用,牵头或主持重点科研项目的研究。3.引领学科梯队建设,指导青年教师的业务进修,履行研究生的指导任务。4.承担学院交办的国内外学术交流活动并发挥有益作用。5.表演专业:每年完成一场独奏、独唱或教学班音乐会,聘期内在核心期刊上发表论文3篇或省级以上学术刊物发表论文6篇或专著1部,且主持省厅级以上科研项目1项。6..创作专业:聘期内在核心期刊上发表论文3篇或省级以上学术刊物发表论文6篇或专著1部,作品4部(大型作品2部,中型
3、作品2部),且主持省厅级以上科研项目1项。7.理论专业:聘期内在核心期刊上发表论文6篇或省级以上学术刊物发表论文10篇或专著2部,且主持省部级以上科研项目1项。8.公共课教师:聘期内在核心期刊上发表论文4篇或省级以上学术刊物发表论文8篇或专著1部,且主持省厅级以上科研项目1项。注:省厅级及以上的教学、科研、创作、表演成果奖励1项,可抵算省厅级科研项目1项或核心刊物1篇;独奏、独唱音乐会1场或教学班音乐会2场,可抵算省厅级科研项目1项或核心刊物1篇。但是抵算后,聘期内必须有1篇在核心刊物发表的论文。公共课教师1.每年至少指导所在单位的青
4、年教师2名。2.每年应完成学校规定的教学基本工作量(小课12节/周,大课16节/周,板块课432节/年)。聘期考核时,可将聘期内教学工作量可以拉通计算。3.每年承担不少于8学时的学校社会公益工作。岗位条件参看《四川音乐学院专业技术岗位首次聘用实施细则》四川音乐学院教师岗位职责岗位名称教师专业技术岗位岗位等级正高四级岗位职责及任务类型教学工作科研、创作、艺术实践工作专业课教师1.每年至少指导研究生1名。2.每年应完成学校规定的教学基本工作量(小课12节/周,大课16节/周,板块课432节/年)。聘期考核时,可将聘期内教学工作量可以拉通计
5、算。3.每年承担不少于10学时的学校社会公益工作。1.熟悉本学科及相关学科领域的研究现状及发展趋势,为学科、专业建设作出有益贡献。2.发挥本学科的科研骨干作用,牵头或主持重点科研项目的研究。3.指导青年教师的业务进修。4.承担学院交办的国内外学术交流活动并发挥有益作用。5.表演专业:每年完成一场独奏、独唱或教学班音乐会,聘期内在核心期刊上发表论文2篇或省级以上学术刊物发表论文4篇或专著1部,且主持省厅级以上科研项目1项。6..创作专业:聘期内在核心期刊上发表论文2篇或省级以上学术刊物发表论文4篇或专著1部,作品3部(大型作品2部,中型
6、作品1部),且主持省厅级以上科研项目1项。7.理论专业:聘期内在核心期刊上发表论文4篇或省级以上学术刊物发表论文8篇或专著1部,且主持省部级以上科研项目1项。8.公共课教师:聘期内在核心期刊上发表论文3篇或省级以上学术刊物发表论文6篇或专著1部,且主持省厅级以上科研项目1项。注:省厅级及以上的教学、科研、创作、表演成果奖励1项,可抵算省厅级科研项目1项或核心刊物1篇;独奏、独唱音乐会1场或教学班音乐会2场,可抵算省厅级科研项目1项或核心刊物1篇。但是抵算后,聘期内必须有1篇在核心刊物发表的论文。公共课教师1.每年至少指导所在单位的青年
7、教师2名。2.每年应完成学校规定的教学基本工作量(小课12节/周,大课16节/周,板块课432节/年)。聘期考核时,可将聘期内教学工作量可以拉通计算。3.每年承担不少于10学时的学校社会公益工作。岗位条件参看《四川音乐学院专业技术岗位首次聘用实施细则》四川音乐学院教师岗位职责岗位名称教师专业技术岗位岗位等级副高五级岗位职责及任务类型教学工作科研、创作、艺术实践工作专业课教师1.聘期内至少指导1名研究生。2.每年应完成学校规定的教学基本工作量(小课12节/周,大课16节/周,板块课432节/年)。聘期考核时,可将聘期内教学工作量可以拉通
8、计算。3.每年承担不少于10学时的学校社会公益工作。1.熟悉本学科及相关学科领域的研究现状及发展趋势,为学科、专业建设作出有益贡献。2.发挥本学科的学术骨干作用,主持或参与重点科研项目的研究。3.参与科研团队工作,带领青
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