【7A文】面试技巧与自我营销.ppt

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1、面試技巧與自我行銷面試前準備--十大熱門產業企業解讀--超級比一比求職教戰守則--如何贏得一份工作職場生存指南--企業文化與個人價值觀結語大綱未來產業趨勢21世紀明星產業：知識密集產業為主軸。知識產業：以知識為基礎之生產活動，有別於傳統利用自然資源的生產活動。十大熱門產業高科技產業通訊產業金融產業生化醫療大眾傳播物流產業休閒產業教育服務企管顧問創意型產業判斷公司好壞有一套1.有無良好聲譽？2.有無健全管理制度？3.組織〈培育、運用人才〉是否有彈性？4.有無誠意照顧員工？5.財務健全否？6.職員流動率如何？7.產品形象和客戶關係如何？8.經營理念與目標、未來發展前景為何？企業解讀大小企業優

2、勢比較表大企業中小企業較安定較有機會與上司共事知名度、信用度較高較易與公司有一體感競爭力強努力成果直接反映在業績活耀國際市場機會大工作辛勤必可高升對社會貢獻較大可學習更多實務工作薪水較多有家族式的工作氣氛多樣、健全的社團同事相處較有感情房貸給付制度較健全做事規則較有彈性優秀人才較多較具衝勁與熱情軟、硬體設備較齊全員工較熟悉內部運作企業解讀七種收集企業情報方法管道方法收集方法獲得情報求才廣告報紙及專業求職媒體外，一般性週刊、月刊亦可多見公司設立日期、資本額、營業額、薪資福利、簡介等公司網站多數公司均有設立專屬網站，且時時更新企業基本資料、經營理念、招募內容、活動訊息等上市公司說明會上市上櫃

3、等公司資料，可從證券公司及股東說明會獲得業績進展、事業體展望、財務分析等公司簡介公司為提升企業形象所製作之簡介資料，可向企業索取資本額、員工數、營業內容、企業理念、經營方針等企業刊物多數企業不對外發行，可在函索公司簡介時連帶索取企業議題為主要內容、發展方向經營想法等，具代表性人際網路同學、師長、親友等，尤其是個人希望進入企業之內部員工可獲得書面資料無法取得之情報，但應客觀處理主觀想法電話詢問直接詢問企業有關應徵條件、工作內容等資訊可連帶表達個人經驗，詢問工作細節，評估工作可行性企業解讀防範就業陷阱廣告曖昧，語焉不詳。對於刊登信箱號碼的工作，要多加小心，如果沒有公司名稱或聯絡人，則可能是神

4、祕公司或紙上公司。電話中支吾以對，似一人公司，有時無人接聽電話。免經驗、高薪、領現金的工作大多是特種行業。拒絕在外面談，此類工作可能為色情行業或職業介紹所，建議找人同行或乾脆拒絕。企業解讀履歷表撰寫1.基本資料欄：個人基本資料放在最前面，有利於主管一眼就看到簡歷。基本架構2.學歷欄：只需填寫較高的幾項即可，可依優弱勢與工作經驗互調位置，並加入專業訓練。4.履歷照片：若為彩色相片需注意穿著，以正式服裝為佳，不要使用3*5的相片。3.工作經驗欄：履歷中最重要的一欄，盡量呈現工作成果而非內容，社團經驗有加分效果。履歷寫作格式優點--個人最近的經驗按年代順序排列，看上去一目了然容易看懂，被廣為採

5、用。缺點--讓人容易注意您就業經驗的中斷期，又太強調近期工作和就業的經歷。1.依年代順序排列型將您歷年來工作經驗的豐功偉業依年份排列，由最近的工作經驗開始回溯。2.重點式簡歷將您個人認為最感興趣的職業放在首位，然後再依序列出至少二項其他職業，即可掩飾過去不成功或無關的就業經歷。優點—著重過去經歷中與目前相關的部分。缺點—人事主管可能認為你是否隱瞞其他經歷，造成別人質疑。履歷寫作格式優點—展現自己的才能與計畫，讓主考官有想像的空間。缺點—為取得最佳效果，須針對每家公司的工作做清楚的目標表達，較花時間重新設計。3.目標型簡歷：上述二種履歷多著重過去的成果，目標式簡歷強調未來工作藍圖，列舉自己

6、可勝任的工作目標，即使尚未實際參與過履歷寫作格式面試成功要領面試工具的準備1.履歷表和自傳2.畢業證書與成績單3.推薦函4.身分證影本5.專業證書6.照片7.公司資料與欲問的問題8.梳子與化妝品9.筆記本與紙筆文具10.面紙與手帕面試6大原則1.注視對方，展現自信。2.回答簡單明瞭，勿長篇大論。3.展望未來比回顧過去重要，避免引起反效果。4.表現出積極的態度，善用肢體語言。5.誠實以對，切忌似懂非懂的答案。6.誠意及認真的態度，為自己加分。面試成功要領面試10大忌諱1.面事前沒有任何準備2.因故無法赴約不通知對方3.太自傲或太自卑4.言行輕浮沒有禮貌5.未依約定時間前往面試6.談話內容與

7、履歷不符合7.不修邊幅穿著隨便8.天馬行空沒有邏輯9.主觀武斷妄下評語10.不知行情要求太多面試最常被問的10個問題1.請做個簡單的自我介紹2.平常都做哪些休閒活動3.談談你的生涯規劃4.你覺得自己的優缺點為何5.你希望的待遇是多少？6.這家公司為什麼吸引你7.你還有哪些專長8.工作壓力大你會怎麼辦9.你最崇拜的人是誰10.你有問題要問嗎新鮮人的桂冠之路勤奮、肯學，與別人的配合度高是否適應且融入企業文化建立良好的人際關係懂得掌握溝通