县人社局法治政府建设情况报告

《县人社局法治政府建设情况报告》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在工程资料-天天文库。

1、县人社局法治政府建设情况报告县人社局法治政府建设情况报告2017年，县人社局在县委、县政府的正确领导下，在市人社局的精心指导下，坚持以十八届四中全会精神、习近平总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念新思想新思想为指导，认真贯彻落实《雅安市人力资源社会保障法治建设工作方案02016—>2020年）》《XX县法治政府建设工作方案02017—>2020年）》《XX县人民政府>2017年度法治政府建设工作安排》，全面深入推进法治政府建设，现将相关工作情况报告如下。一、落实法治政府建设工作责任（一）严格落实党政主要负责人履行法治政府建设第一责任人的职责，其他分管领导履行“一岗双责”，成

2、立由局长任组长、分管副局长任副组长，局机关各股室、二级机构负责人为成员的法治政府建设工作领导小组，形成“局长亲自抓，分管局长具体抓，各股室及二级机构抓落实”的法治政府建设工作机制，调整充实县人社局行政执法责任制领导小组、错案责任追究小组，各股室、二级机构落实专人具体负责法治政府建设工作，完善工作细则和职责，为法治政府建设打下坚实的基础。（二）结合人社工作实际，制定《XX县人力资源和社会保障局印发〈>2017年度人力资源社会保障法治建设及普法工作方案〉的通知》、《XX县人力资源和社会保障局法治宣传教育第七个五年规划02016—＞2020年）》（汉人社发（＞2017）＞31号）、

3、《XX县人力资源和社会保障局＞2017年“法律七进”工作实施方案》等，并多次召开党组会、副科及以上干部会、中层干部会、干部职工大会对法治政府建设进行专项部署。（三）制定《XX县人力资源和社会保障局党组中心组＞2017年度学习计划》，充分利用“全国人社系统干部在线平台"、“加强职业道德建设，做人民满意公务员”、“专业技术人员继续教育公需科目学习”以及“人社”讲堂，进一步落实任前考法、会前学法、常态学法、年度述法“四位一体”的学法用法机制，健全干部职工共同参与的法制宣传教育和公务员法治档案机制，逐步规范干部职工学法，提高了干部依法决策、依法行政、依法管理的水平。Uli）持续深入开

4、展“法律七进”活动，在全局上下营造支持、参与法治XX建设的良好舆论氛围。认真落实“谁主管、谁普法，谁执法.谁普法”工作责任，以“法律七进”宣传教育、劳动保障政策集中宣传、＞2017年公民道德建设宣传教育月、“＞12333全国统一咨询日”社会保险政策集中宣传、职业病防治法宣传、工伤保险集中宣传、“十年仲裁路，共谱和谐曲一一纪念劳动争议调解仲裁法颁布十周年”宣传为契机，在运用好原有的普法阵地的基础上广泛运用网络、微信、微博等新载体，全面宣传《劳动法》、《劳动合同法》、《就业促进法》、《社会保险法》、《工资支付暂行规定》等人力资源和社会保障法律法规政策，形成全方位、多角度的立体宣传

5、格局，进一步提高法制宣传教育的实效性，增强广大群众、干部职工的政策知晓度和知法、守法、用法的法律意识。全年共开展法律宣传活动＞17次，发放法制宣传书本＞2万余册，各类宣传资料＞14万余份，接待群众咨询＞4000余人次。二、推进科学民主依法决策（一）按照《XX省重大行政决策程序规定》建立健全行政决策程序制度，把公众参与、专家论证、风险评估、合法性审查和集体讨论决定作为重大行政决策必经程序，落实行政决策合法性审查，制定《XX县劳动监察大队重大执法决定法制审核制度》，形成了集体领导与个人职责相结合，谁主管、谁负责，一级抓一级，层层抓落实的权利运行机制。健全和完善法律顾问制度，法律顾

6、问工作管理制度完善、队伍健全，在工作中发挥了重大作用。（二）健全行政决策机制，严格贯彻落实《XX省重大行政处罚行政强制备案规定》，进一步强化权利运行管理，完善问责机制，制定《XX县劳动监察大队劳动保障监察错案责任追究办法》，对权力行使违规违纪问题零容忍，做到失责必问，问责必严。加强重大行政决策档案管理，如实记录重大行政决策过程，完整存档。三、加强规范性文件管理落实《雅安市行政规范性文件制定和备案办法》、《XX县行政规范性文件制定和备案办法》，遵循法制一统、权责一致、公众参与、有件必备、有错必纠的原则，严格按照法定权限和程序制定，规范性文件的出台严格经过合法性审查和集体讨论，按

7、规定落实“三统一”制度和有效期制度，并且严格按照政府信息公开的相关规定，主动向社会公布规范性文件，并同时对规范性文件的制度依据、主要内容、涉及范围、执行标准等进行解读。按规定报送至相关部门备案,对制定的规范性文件实施动态管理，根据清理结果对规范性文件文本和目录及时作出调整。四、提升行政执法水平（一）健全两法衔接制度，落实工作任务，高度重视“两法衔接工作”，在年初召开了“两法衔接”工作会，成立了以局长为组长，分管副局长为副组长的领导小组，指派专人负责具体工作，进一步强化考核、明确责任、落实任务，确Sv.保