创建学习型党组织活动实施方案(篇四)

创建学习型党组织活动实施方案(篇四)

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1、创建学习型党组织活动实施方案(篇四)各科:  为进一步加强单位学习型党组织建设,促进我市史志工作科学发展,根据市委《关于推进学习型党组织建设的实施意见》精神,结合工作实际,修改完善实施方案。  一、指导思想  围绕**三中、四中、五中、六中全会对发挥基层党组织在全面深化改革、推进依法治国中的战斗堡垒作用提出了新的要求,结合全市史志工作大局,在单位内营造全员学习、终身学习的良好氛围,逐步构建长效学习机制,建设一支政治坚定、业务精湛、作风过硬、人民满意的史志工作队伍。为济宁社会稳定、经济发展作出更大贡献。  二、基本原则  (一)围绕中心、服务大局。牢牢抓住史志编修这一中心任

2、务,紧紧围绕服务济宁经济社会和谐发展这一大局,坚持围绕发展抓党建、抓好党建促发展,推动我市史志工作又好又快发展。  (二)求真务实、学以致用。坚持把加强学习与加强党的基层组织建设结合起来,与促进本单位的工作结合起来,大力弘扬理论联系实际的学风,做到学习理论与运用理论相统一,增强工作的系统性、预见性和创造性。  (三)示范带动、整体推进。党员领导干部要发挥示范带头作用,把学习作为提高素质、增长本领、做好工作的根本途径,先学一步,学深一些,做到一级带一级。根据党员层次岗位的特点,把学习的普遍性要求和特殊需要结合,充分发挥党员的主体作用,加强分类指导和管理,整体推进学习型党组织

3、建设。  (四)创新载体、丰富形式。坚持解放思想、实事求是、与时俱进,以改革创新的精神推进学习型党组织建设。根据实际情况,营造宽松环境,尊重党员的首创精神,积极拓展学习的内容、途径、渠道,不断创新组织学习的思路、办法和机制。  三、学习内容  (一)学习运用中国特色社会主义理论体系。积极组织党员认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观以及党的群众路线教育实践活动和习总书记系列讲话精神,全面系统、完整准确地掌握中国特色社会主义理论体系的重大意义、时代背景、实践基础、科学内涵和历史地位,深刻领会贯穿其中的马克思主义立场、观点和方法,不断

4、增强学习贯彻中国特色社会主义理论体系的自觉性和坚定性。  (二)深入学习实践科学发展观。认真总结学习实践科学发展观活动的经验,引导党员准确掌握科学发展观的科学内涵和精神实质,深刻理解科学发展观对各方面工作提出的新要求,不断推动学习实践活动向深度和广度发展。着力解决影响和史志事业科学发展的突出问题,把学习成果转化为推动史志事业科学发展的正确思路。  (三)学习践行社会主义核心价值体系。广泛开展社会主义核心价值体系学习教育,引导党员带头弘扬以爱国主义为核心的民族精神,自觉践行社会主义荣辱观,培养高尚道德情操和健康生活情趣,始终保持昂扬奋发的精神状态。  (四)学习掌握现代化建

5、设所必需的各方面知识。引导党员广泛学习经济、政治、文化、科学、社会、国际等各方面知识,学习史志事业工作业务知识,不断优化知识结构、开阔眼界思路,提高战略思维、创新思维、辩证思维能力。  (五)学习总结实践中的成功经验。深入实践,加强调查研究,虚心向群众请教,不断总结史志事业新做法新经验,同时,注重学习借鉴其他地区部门单位的好做法好经验,丰富和拓展改革发展的思路和办法。  四、活动安排  为扎实推进*年学习型党组织建设工作,根据实际,单位学习型党组织建设领导小组办公室将组织开展集中学习、读推荐书、走出去学、领导调研等重点活动。  (一)组织集中学习。高标准高质量组织开展学习

6、活动,加强对重大问题的学习认识,加强对重点工作的专题研讨,每年集中学习不少于10次。结合职责要求和特点,搞好每周五集中学习,突出政治理论、政策法规、业务知识内容,采取请进来讲课、内部讲课、观看影视资料等形式,提高学习效果,每个党员干部每年要上讲坛宣讲1次,提高理论水平和口头表达能力。  (二)读推荐书活动。推荐书以市学习实践活动办公室列出的学习实践科学发展观读书活动参考书目为主。倡导党员干部每天读1小时书,每月读1本书。同时,党员领导干部每年必须撰写读书笔记2万字,一般党员干部撰写读书笔记1万字。  (三)开展纪念日活动。围绕五一、七一、十一等重要节庆日和重大历史事件纪念

7、日,组织开展党的历史、民族精神和时代先锋专题学习教育,增强党员干部历史责任感。  (四)开展调研活动。在调研中发现、思考、解决影响和制约科学发展的突出问题,努力打造史志工作又好又快发展。党员领导干部每年写1篇理论调研文章,力争发表理论调研文章1篇。  五、保障措施  (一)成立领导小组。为加强组织领导,确保学习型党组织建设活动的顺利实施,成立推进学习型党组织建设领导小组,组长:张树礼;成员:邵鸿志、陆波、屈智、郭赟艳何飞飞。领导小组办公室设在人事秘书科,具体负责组织实施,统筹协调工作。  (二)健全机制。从推进工作经常化、规范

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