青年志愿者协会纳新策划书

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1、青年志愿者协会办公室纳新共青团兰州工业学院委员会兰州工业学院青年志愿者协会2012年9月10日青年志愿者协会办公室纳新策划一、纳新背景：新的一学年又开始了，在开学之际，我校又迎来了一批新生。新的学期，为了更好的开展工作，给青年志愿者协会输入新鲜的血液，便于青年志愿者协会的发展，发扬志愿者的服务精神，为青年志愿者协会的明天而共同努力。为此，我校青年志愿者协会面向2012级全体新生招纳志愿者以服务于社会、校园、同学。青年志愿者协会是在校团委领导下开展工作的学生组织，是团委及行政机关联系学生的桥梁和纽带。青年志愿者协会秉承“团结、友爱、互助、进步”的宗旨，是积极参与社会以及校园的公义

2、性活动的组织。志愿者（英文Volunteer）联合国将其定义为“不以利益、金钱、扬名为目的，而是为了近邻乃至世界进行贡献活动者二指在不为任何物质报酬的情况下，能够主动承担社会责任而不关心报酬奉献个人的时间及精神的人。根据中国的具体情况来说，志愿者是这样定义的“自愿参加相关团体组织，在自身条件许可的情况下，在不谋求任何物质、金钱及相关利益回报的前提下，合理运用社会现有的资源，志愿奉献个人可以奉献的东西，为帮助有一定需要的人士，开展力所能及的、切合实际的，具有一定专业性、技能性、长期性服务活动的人。”二、纳新目的：为了扩充青协的力量，为青协不断发展、创新而培养储备人才，同时也为大一

3、同学提供施展自己才艺和锻炼自己的舞台，给同学们一个为社会、校园、同学做一份自己力所能及的贡献的机会，招纳一批有爱心、有热情、有奉献精神的12级新生进入青年志愿者协会，为青协注入新鲜血液，以更好的发扬志愿者精神！三、纳新意义：为了保证青年志愿者协会有新鲜的血液的加入，有足够的高素质的储备军力量，因此，青年志愿者协会需耍纳新人才。更多的也是为了能给新生提供一个展示自我、提升自我、锻炼自我的平台。四、主办单位：共青团委员会五、承办单位：青年志愿者协会六、纳新具体内容：1•纳新对象：2012级全体新生2•纳新时间:9月18至23日3•面试地点：第一教学楼四楼4•纳新流程：⑴海报宣传⑵前

4、期报名⑶纳新信息发布会⑷初试⑸复试5.纳新要求：为人诚实守信，有爱心，工作积极主动，耐心细心，责任心强,肯吃苦耐劳，踏实肯干，有一定的自我锻炼，自我管理意识，有组织能力，具有团队合作精神，能够积极主动向队伍靠拢，能够尽己所能不计报酬，帮助他人，服务社会。有礼貌，尊重师长。七、纳新流程安排：1•前期宣传：（1）9月13日起各部做准备工作，包括海报、宣传榜、活动掠影展以及纳新需要的各种资料。（2）制作好后于18日将海报贴于南北校区宣传栏内，宣传板三块（北校一天，南校两天）。2•报名：时间：9月19日至21日地点：南北校区餐厅门前3.纳新信息发布会：负责：主席时间：9月21日晚上7:

5、00地点：新JT201教室会场布置：兰州工业学院青年志愿者协会11级干事执勤：男生宣传资料放映：内容包括青协简介，青协各部职能简介，青协领导机构以及往年活动掠影照片展，个人资料调查表（见附表三）。4.初试：负责人：主席时间：9月22日下午2:00地点：第一教学楼四楼内容：（1）入场（青年志愿者之歌伴随所有人员进入到教室内为止）;（2）主持人致开场白；（3）主席讲话；（4）面试环节：（自由上台）1.大一的作自我介绍2•面试官提问（问题见附表四）3.大一的个人才艺展示（自由上台）（5）主持人宣布复试时间，通知大一的复试人员名单，初试结束。3.复试：负责人：主席时间：9月23日早上9

6、:00地点：第一教学楼四楼内容：（1）主持人开场白（入场和初试一样）；（2）主持人介绍复试的内容，由讲解员向大一的介绍写策划书的步骤及注意事项，同时由主持人按签到表上的名单进行分组，由小组长抽签，在规定的时间内就某一特定的活动构思一个策划，主要考察他们的随机应变能力和团队意识；（题目见附表五）（3）以团队的形式上台讲解策划书的内容（先作自我介绍后讲解策划），评委提问并做相应的指导；（4）大三、大二的上台作自我介绍，留联系方式；（5）互动环节（文艺表演和解决大一的疑问）；(6)主席点评，主任讲话。(7)主持人宣布开部门会议时间，通知大一的复试通过人员名单，复试结束。备注：(1)大

7、二所有男生着正装；(2)面试官提前分组(分为三组每组三人，两人提问，一人观察并记分);(3)面试结束后统计进入复试的名单并于当天下午2：00之前上交主席团；(4)在场人员如有玩手机、大声喧哗者将适当扣分；(5)在初始和复试过程中态度恶劣者直接刷掉。八、注意事项：1•纳新过程严格遵守“公平、公止、公开”的原则。2•提前进行宣传板、海报、通知以及报名表评分表的制作。3•面试前，注意提前安排好教室。3.面试期间不要新生发生冲突。5•面试期间所有工作人员必须佩带工作证，执勤人员着正装。6•面试期间用