2011年招聘需求(岗位职责及岗位要求)

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1、XXXX（无锡）有限公司2011年上半年度招聘岗位一、职位名称：销售助理招聘人数：2人22-30岁工作职责：1.协助销售人员进行订单合同的执行，2.安排生产和发货事宜并进行跟踪；3.销售数据的统计和分析，4.账目的核对和货款的催收等岗位要求：1.大专以上学历，一年以上工作经验，2.熟练操作办公软件及办公设备，3.有良好的应变能力和沟通能力，4.责任心强，执行力强，有较好的团队合作意识5.可住厂内宿舍或家住硕放、鸿山者优先考虑二、职位名称：生产主管招聘人数：1人26-35岁岗位要求：1.食品类生产管理三年以

2、上工作经验；2.熟悉生产现场管理，有良好的生产管理理念；3.较好的管理能力、计划与执行能力、沟通能力；4.有烘焙类食品行业工作经验者优先录用5.可住厂内宿舍或家住硕放、鸿山者优先录用三、职位名称：总务招聘人数：1人25-35岁岗位要求：1.负责公司宿舍、车辆、食堂等后勤管理，2.一年以上行政总务工作经验3.家住硕放、鸿山附近者优先考虑四、职位名称：品管招聘人数：1人20-30岁岗位要求：1、中专以上学历，2、身体健康，工作细心认真、负责，3、有食品行业工作经验者优先考虑，4、食品、化工、生物工程专业的优秀

3、应届毕业生亦可五、职位名称：班组长招聘人数：1人20-30岁岗位要求：1.男女不限，18・40岁2.组织能力、协调能力佳3.吃苦耐劳，适应加班4.细心谨慎，责任心强5.服从公司的工作安排六、职位名称：省级销售经理（安徽、浙江、广东、江西、福建、山东、河北、东北三省）招聘人数：若干人30-40岁（本岗位面向全国招聘，工作地点在所负责省市）工作职责：负责辖区省份客户的开发、维护和销售指标的完成岗位要求：1、男女不限，身体健康，适应出差，2、大专以上学历，营销或相关专业；3、具备独立开发及管理KA经销商的能力，

4、工作踏实认真；4、5年以上快速消费品行业销售经验，3年以上食品行业销售经验，2年以上团队管理经验。七、职位名称：城市销售经理（北京、石家庄、青岛、徐州、南京、杭州、温州、宁波、东莞、西安、重庆、沈阳等各省主要城市）招聘人数：若干人25・40岁（本岗位而向全国招聘，工作地点在所负责省市）工作职责：负责辖区城市客户的开发、维护和销售指标的完成岗位要求：1、男女不限，身体健康，适应出差，2、大专以上学历，营销或相关专业；3、具备独立开发及管理KA经销商的能力，工作踏实认真；4、3年以上快速消费品行业销售经验，2

5、年以上食品行业销售经验。八、职位名称：生产助理招聘人数：1人22-30岁工作职责：1•协助生产主管进行生产管理、组织协调等工作；2.生产部文档的管控；3.完成生产主管交付的其他工作。岗位要求：1.男女不限，食品专业本科以上学历，22・25岁；2.身体健康，适应加班；3.工作严谨细致敬业，注重团结协作，有良好的沟通能力和组织协调能力九、生产部储备干部招聘人数：10人22-25岁岗位要求：1•男女不限，食品专业本科以上学历，22-25岁,2.有强烈的学习进取心，品徳优秀，吃苦耐劳，抗压性好，愿从基层做起；2.

6、发展方向：生产管理、品质管理、技术研发、市场营销十、设备维护招聘人数：2人22-35岁工作职责：1、负责公司所有设备维护及保养管理；2、做好预防性保养和维护工作，降低停机工时及设备原因造成的报废或延时;3、按照设备保养手册和设备说明书监替并制定设备保养计划并执行；4、负责对设备操作人员的进行设备维护和安全操作相关的培训工作；5、上级安排的其他相关工作。岗位要求：1、大专及以上学历，机电--体化或其他相关专业，有电工证；2、2年以上加工制造业设备维修经验；3、敬业、踏实，独立工作能力强，能够适应在压力下工作

7、；4、可住厂内宿舍或家住硕放、鸿山者优先考虑。十一、品质部主管招聘人数：1人26-35岁工作职责：1、负责品质管理部门的日常运作；2、负责保持质量体系的正常运行、保持、完善，协调处理运行中岀现的问题；3、负责各类产品技术文件的宣贯、管理工作，并审核作业；4、负责不合格品的控制，分析、以及验证纠偏措施；5、负责原材料品质的管理；6、负责成品的质量监控及确认；7、负责其他质量相关工作及完成上级交付的其他工作。岗位要求：1、本科以上学历，食品相关专业；2、扎实的专业基础，具有助理食品工稈师以上资格优先；3、5年

8、以上的相关工作经验，并具有3年以上的同行业同等职位工作经验；4、熟悉食品行业的行业标准及规范，熟悉食品检验方法；5、熟悉QS管理，熟练掌握ISO、HACCP等质量体系运作；6、责任心强，具有良好的沟通技巧和解决问题的能力；7、身体健康，无食品行业禁止从业的疾病。