关于做好煤矿企业工会宣教工作几点思索

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1、关于做好煤矿企业工会宣教工作几点思索新时期煤矿企业工会宣教工作要深入学习贯彻党的十八大精神，以"三个代表"和科学发展观为指导，努力构筑员工终身教育体系，全面提高员工队伍素质，引导广大职工解放思想，推动企业改革发展。党的十八大给煤矿工会工作提出了新课题、新任务，明确新时期工会宣教工作的目标和任务，同煤集团面临转型发展新的历史发展阶段，煤矿工会要以三个代表和科学发展观为指导，通过抓好创建学习型组织培育员工终身学习理念，选树工人阶级的先进典型，引领广大职工解放思想，保持与时俱进的精神状态，是工会宣教工作今

2、后重点，是实现同煤集团提出的建设新同煤，打造新生活战略远景有效途径。一、充分发挥工会“大学校"作用，努力培育一支高素质的职工队伍第一，领会精神，把握主旋律。组织广大工会干部和职工认真学习贯彻党的十八大精神和党的方针政策。充分利用工会各种宣传教育阵地和工具，通过宣讲、座谈、讨论、竞赛、征文、演讲、培训等多种形式，把党的方针、政策传达到每一名职工，把全矿广大职工的智慧和力量凝聚到同煤集团确定的工作目标上来。第二，研究探索新形势下职工思想的引导途径。以开展各类主题教育活动为载体，抓好职工之家建设，建立工会

3、组织和职工的沟通渠道，主动了解职工的需求和愿望，从源头上把握职工的思想脉搏，及时化解职工队伍中的不稳定因素，耐心细致地做职工的思想政治工作。第三，深入开展职工职业道德建设和“创建学习型组织，争做知识型职工”活动。激励全矿班组以创建学习型组织、学习型班组（科室）为载体，带动广大职工积极投入“创争”活动之中，着力培养造就一大批知识型、技术型、创新型的高素质职工。评比表彰一批职工职业道德建设和“创争”活动先进集体和先进个人。二、继续深入推进职工文化和企业文化建设，促进职工素质和企业创新发展能力同步提升第一

4、，继续抓好企业职工文化建设。深化职工文化和企业文化建设内涵，抓好职工书屋、文化共享服务点等职工文化平台载体建设，总结推广班组文化建设典型，着力提升全矿职工文化和企业文化建设整体水平。第二，广泛开展群众性文化体育活动，满足职工群众日益增长的精神文化需求。充分发挥职工群众的主体作用，把职工群众性文体活动作为加强职工文化建设和企业文化建设的主要内容，广泛开展职工喜闻乐见、参与面广、形式多样、健康有益的活动，陶冶高尚情操，促进身心健康。特别是在“五一”国际劳动节、国庆节，安全生产月等节日期间,多开展丰富职工

5、精神文化促进煤矿安全生产活动，有效发挥工会在煤矿企业的作用，扩大工会在煤矿企业影响力。第三，加强职工文化阵地建设，要始终不渝地传播先进文化，推进社会主义精神文明创建活动。特别是要在工会维护职工权益发挥作用，树立工会在企业良好形象，推动企业和谐发展。三、积极推进思想解放，使广大职工始终保持与时俱进的精神状态，改革的顺利进行，需要广大职工的理解、支持和积极参与。如果职工的思想不解放，必然会陷入迷茫和抵触，影响国企业改革的顺利进行。为此，在参与企业的改革过程中，教育引导广大职工摒弃在计划经济条件下形成的思

6、维定势和不合时宜的传统观念，牢固树立与社会主义市场经济发展相适应的新观念，强化机遇意识，发扬创新精神，在新的起点上统一思想，正确对待眼前利益与长远利益、国家利益与个人利益，主动识大局、顾整体，为改革顺利进行和社会稳定作出积极的贡献。这就要充分发挥工会本身具有的密切联系职工群众的优势和发扬善于做职工思想工作的传统，不断创新宣传引导模式，以职工群众熟悉的语言和喜闻乐见的方式宣传好党和国家方针政策和同煤集团的重点工作，把亿万职工凝聚起来，团结起来，动员起来，为实现全面建设小康社会的奋斗目标作出贡献。四、选

7、工人阶级先进典型，促进职工素质的提高，推动职工创业立功活动不断向纵深发展，是我们引导和带领煤矿企业广大职工在改革和现代化建设中建功立业的一条成功经验。我们主要是加大对先进典型宣传的力度，发挥先进典型在职群众中的影响力和带动作用，激发广大职工学习新知识、掌握新技能、争做新贡献的热情，促进职工队伍整体素质的提高。同时，我们根据改革和发展的新形势、新任务，树立自强不息、艰苦创业、爱岗敬业、无私奉献、自学成才、钻研技术、勇于创新的典范。通过这些典型示范作用，使广大职工继承和发扬了工人阶级的光荣传统和优良作风

8、，艰苦作风，无私奉献，为改革开放和经济跨越式发展做出积极的贡献。（作者单位：大同煤矿集团公司四老沟矿）