科级干部述责述廉报告汇总

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XX年度述责述廉报告XX镇党委书记 （XX年XX月） 今年以来，在县委、县政府的坚强领导和在县纪委的监督指导下，切实承担起全镇党风廉政建设第一责任人的责任，带领班子成员着力加强党风廉政建设，注重社会管理创新和廉政建设，不断打造风清气正XX。 一、抓带头，做到心中有责首先做到党委带头。作为廉政建设第一责任人，年初主持召开专题会议，布置党风廉政建设工作。坚持每月召开专题会议，听取镇纪委工作情况汇报，研究党风廉政建设和反腐败工作，学习和传达上级党委、纪委会议和文件精神。在新《准则》、新《条例》实施后，对新出现的问题和各阶段工作做出具体分解，落实责任。积极支持镇纪委查办案件，今年以来镇纪委共查办违纪党员干部15人，违纪人员主动退还群众资金4400元。其次做到班子成员带头。紧紧围绕“一岗双责”，明确班子成员各自承担的职责，始终要求班子成员把分管的业务工作和党风廉政工作紧密结合起来，定期研究部署分管范围内的党风廉政建设工作情况，不断加强风险防控意识。 第三做到党委给支部带头。大力推行党务、村务、财务公开，加强村级“三资”管理，使其走上了规范化、制度化、常态化管理的轨道。同时，在贯彻落实中央“八项规定”、省委“十项规定”和市县有关规定基础上，完善村级“三资”管理制度，如重大问题集体讨论决定制度、“三务”公开制度、村干部定期责任审计制度、村务监督委员会监督制度等，各村均成立小村监事会，监管措施逐步到位。 二、抓领头、做到勇于担责首先确立党委主要负责人责任。党委书记作为党风廉政建设第一责任人，必须牢固树立不抓党风廉政建设就是严重失职的意识，管好班子、带好队伍、严于律己，当好廉洁从政的表率，坚持做到党风廉政建设和反腐败工作亲自部署，重大问题亲自过问，重要案件亲自督办。根据上级纪委的总体部署，我镇今年两次调整分工，均没有安排纪委书记参与纪检监察业务以外的分工，全力支持镇纪委集中精力抓好党风廉政建设和反腐败工作，切实加强纪委监督执纪问责的职能。其次是突出权力制约监督。 工作决策部署中，始终坚持“三重一大”制度，带头坚决贯彻执行，正确认识和处理个人与组织的关系，重大事项都及时向上级领导请示、汇报，共同决策，自觉维护班子团结；在管理下属部门工作中，主动征求部门领导和群众的建议，虚心听取各种不同意见，勇于开展批评与自我批评，善于寻找自身缺点，并且敢于承认和改正自身缺点。第三是严格执行班子成员“一岗双责”责任制度。每季度定期与班子成员、分管部门负责人、新提拔人员进行廉政谈话。将党风廉政建设和反腐败工作与经济工作一同安排，一同部署，并纳入责任制考核范围，牢固树立不抓党风廉政建设就是严重失渎职的意识，坚持原则，始终做到敢抓敢管。三、抓源头、做到认真履责首先是加强干部队伍建设。始终坚持客观公正用人导向，突出对干部选拔任用的监督，坚决整治、查处选人用人上的不正之风。今年我镇提拔两名中层干部，党委换届党委委员、纪委委员候选人，均严格履行组织程序。在村支两委换届过程中，有范家湖村、新庄村、潘集村等村三名候选人资格被取消。其次是突出党性教育。充分发挥党性教育的预防作用，参观县党风廉政教育基地“清韵展厅”，重温入党誓词，提高党性修养。第三是开展警示教育。开展党委书记上党课活动8次，观看《挺纪在前》等警示教育片2次、开展点穴式警示教育1次、组织廉政知识测试1次、开展政风行风评议1次，各村支部书记和部门负责人签定勤政廉政承诺书。推进廉政文化进机关、进校园、进社区，建设廉政文化一条街。 第四是严肃责任追究。突出“一岗双责”的责任追究，从严督促领导班子成员与下级廉政建设责任。在今年市纪委对我镇公务接待工作检查中发现的问题，对负有监督责任的纪委负责人和党政办负责人分别给予诫勉谈话。四、抓苗头、做到严肃问责首先是高度关注四风方面出现的问题。严格按照中央“八项规定”要求，自觉加强作风建设；对群众反映突出的问题进行深入调研，及时解决。镇纪委对镇直各部门、各村居加强作风建设、密切联系群众方面每周两次明查暗访，对检查中发现的新庄村负责人信访工作不力、范家湖村支部书记违反会议纪律、薛嘴村支部书记对十三五低收入户排查不实等情况全镇通报批评。其次是关注信访稳定工作中发现的问题。建立镇纪委与司法、信访、公安等部门的协调工作机制，今年有五名党员干部因在低保办理、扶贫物资发放、种地补贴申报等工作中不作为、慢作为、乱作为，移交镇纪委进行问责处理。第三是认真落实专项治理。组织纪检与镇农服中心等部门，对十三五低收入户建档立卡工作进行专项整治，全镇共取消11户低收入户资格，对两个村责任人开展问责。在落实党风廉政建设工作中，也存在一些问题：一是思想认识不到位。 有时把党风廉政建设责任制的落实看成是纪检监察机关的事情，只需“党委挂帅、纪委出征”，对贯彻落实责任制只满足于部署与要求，具体指导和检查落实不多。二是责任分解不细致。在责任分解上，考核指标界定不清楚，缺少量化指标、细化举措，缺乏可操作性，针对性不强，基本是上行下效，缺乏针对性和可操作性。三是责任追究不严谨。在责任追究时习惯于通报批评、诫勉谈话等，教育较多，较少给予组织处理和党纪政纪处分，干部推荐使用时也未能作为重要依据参考。有的给予党纪处分后，没有和相关部门分析发生问题的原因，导致一些管理制度存在不足，使一些案件重复发生。四是“一岗双责”执行不到位。“一岗双责”虽然制定有责任追究办法，但只是年底通过述职述廉进行公示，或是问题出来后开始责任追究，平时考核督促的较少。XX年，将一如既往抓好党风廉政建设，打造良好的政治生态，为建设生态经济示范镇提供坚强保障。一是强化思想认识。履行抓好党风廉政建设第一责任人的责任，贯彻全面从严治党方针，不断提高执政能力和领导水平。模范遵守《党章》，始终保持党员的先进性和纯洁性。坚决贯彻落实中央和省、市、县委关于党风廉政建设的决策部署，始终在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致，做到党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决执行、党中央禁止的坚决不做。 二是强化责任落实。及时调整镇党风廉政建设组织机构，完善工作机制，细化分解《XX镇党风廉政建设责任制目标任务》，完善《XX镇“三重一大”工作制度》等廉政制度。落实“一岗双责”，既要牵头抓总，抓好全镇党风廉政建设，又要抓好党委班子党风廉政建设和个人廉洁自律工作。树立“严管就是厚爱”的工作思路，加强对党委班子成员的廉政责任落实的日常监督，保证压力传导到位、责任传导到位。主动督促班子成员落实“一岗双责”，及时开展谈心谈话、提醒谈话，发现问题，坚决实施责任追究。三是强化作风建设。结合“两学一做”学习教育、“三进三帮”走访调研等活动，带头开展走访农户、农村活动，引领镇村干部到群众中走一走，到群众中看一看，心贴心倾听诉求，尽全力解决困难。带头严格落实中央和省、市、县委有关作风建设、纪律规定精神，主动接受党内外监督，始终保持为民务实清廉良好形象。四是强化纪律审查的结果运用。案件处理后，及时分析原因，强化措施，完善制度，堵住漏洞。对受到处分的党员干部建立考核评价机制，对处分期间的勤政廉政情况进行考核，强化结果运用，不能处分没处分一个样。    XX年度述责述廉报告XX镇党委副书记、镇长 （XX年XX月） XX年，坚持认真学习《准则》、《条例》和《习近平关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编》，以及中央、中纪委有关会议精神，对新形势下开展从严治党有了更深刻的体会。年初以来认真履行职责，强化廉政建设，现将具体情况汇报如下：一是履行领导责任。 按照镇党委分工，我作为党委副书记、镇长，主持镇政府全面工作。一年来，本人始终按照“一岗双责”的要求，一手抓好全镇经济社会发展工作，一手抓好党风廉政建设和反腐倡廉工作。始终坚持重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调。在带头落实党风廉政责任制的基础上，积极支持推动将党风廉政建设责任制列入党委、政府的重要议事日程，及时传达上级有关党风廉政建设和反腐败工作部署要求，规范政府办事流程，建立监督机制，切实从源头上落实预防腐败工作。不断强化学习，达到用理论武装自己的头脑和改造自己的世界观、人生观、价值观的目的，不断增强自己的政治敏锐性和政治鉴别力，不断增强自己把握大事大非问题和总揽及驾驭全局的工作能力，不断提高自己执政特别是做好新形势下党风廉政工作的水平。二是推动廉政建设。一是深入贯彻落实中、省、市、县党风廉政建设相关精神，全面落实党建工作责任制，切实抓好自身廉洁自律工作，定期向组织报告个人事项和重大事项，为其他班子成员作表率。二是加强党风廉政教育，逢会必讲党纪政纪，告诫镇村干部要谨小慎微、廉洁自律、自重自省自警，时刻提醒镇村干部要增强廉洁自律和拒腐防变的意识;三是加强廉政风险防控，采取自己查、领导帮等多种方式，深入查找和筛选出在项目申报、工程建设、财务管理、扶贫济困等方面的廉政风险点，堵塞工作漏洞，积极防范廉政风险。建立领导干部定期接访制，处理群众来信来访。全年，我个人未出现利用公款吃喝、收受红包礼金等情况，也未出现违反《廉政准则》、《条例》等现象。三是推进作风建设。 深入开展“四风”突出问题专项整治和制度建设，加强制度公开和宣传，推动制度落实。通过自查、抽查、督查等方式，及时发现问题，督促整改落实。定期分析，对照检查，督促领导班子成员和部门、村居切实解决工作中存在的问题。积极转变工作作风，深入联系群众，做到务实用心。树立示范作用，层层落实，带头抓工作，带头入村居，形成良好的精神面貌和扎实的工作作风。严格执行“三重一大”等规定，推进政府依法决策、科学决策，XX年镇政府组织实施的路网建设、新型社区建设等工程均经充分论证、集体研究，重点工程均经招标后组织实施，大额资金支出全部经集体研究后执行。带头执行党风廉政建设责任制的有关规定，自觉抵制不正之风，要求干部职工做到的，首先自己做到，把廉洁自律作为根本要求，常怀廉政之心、常想廉政之德、常施廉政之举。四是推进制度建设。完善“三重一大”制度。明确职责和任务分工，分解责任，制定目标要求、工作计划和具体措施，确保重要决策、重要工程、大额资金使用等全部按制度、经集体研究后执行。其次是健全督查考核机制。建立健全督查考核机制，对政府负责落实的工程建设、财务管理等工作形成制度化、系统化、常态化工作机制，实现用制度管事、用制度管人，大力推进廉政建设，营造良好社会氛围。XX年在落实党风廉政建设工作中虽然做了一些工作，但也存在一些问题：一是廉政学习不够深入。 有时认为党风廉政建设是党委的事，对廉政学习不深入、不系统、不完整，缺乏持之以恒自觉学习的主动性，对班子成员的学习要求不紧、不严。认为身处基层岗位，应多干实事，在学习上有重工作业务学习，轻廉政学习的思想，对廉政学习要求不高、时间不足、热情不够，特别是当工作与学习发生矛盾时，往往认为学习是“软指标”，可以往后推一推，让急的事先办，导致廉政学习学得不深、不透、不全。有时在处理问题、接受群众咨询时，廉政知识掌握不到位、解释不顺畅，直接影响到工作的决策、决断和工作效率。二是落实廉政工作不够严谨。有重形式轻内容、重表面轻效果的现象，对工作布置安排多、检查督促少，检查部门廉政工作就是听汇报、看材料。有时存在好人主义思想，对一些工作上的问题碍于情面就是批评，没有去深究。三是推进廉政工作力度不够。存在求稳怕乱的思想，工作方式、方法不多，在招商引资、新型社区建设等重点工作落实过程中，管的过严怕推不动工作，管的过松怕出问题，有时只追求过得去，不追求过的硬。如今年市纪委检查我镇公务接待工作中，由于学习研究不透，把关不够严格，导致部分公务接待无公函、参陪人数超标等。四是推进廉政建设动力不足。认为党风廉政建设是党组织书记的主业，抓经济、抓发展才是镇长的“硬指标”，在落实廉政责任方面失之于软，对廉政工作谋划少、抓得少。对XX345网络热线、网络问政反映村居干部的一些问题督查较少。XX年，我将始终保持清醒理性的头脑和求真务实的作风，正视短板，直面问题，通过坚强有力的措施补齐补强，加以解决。 一、强化守纪律守规矩。坚决贯彻落实中央的路线方针政策和省、市、县决策部署，始终在思想上政治上行动上与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，做到党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决执行、党中央禁止的坚决不做。认真吸取各类违纪违法案件的深刻教训，坚定理想信念，提高党性修养，始终做到在任何情况下政治信仰不变、政治立场不移、政治方向不偏，在重大原则和根本方向问题上头脑清醒、立场坚定、旗帜鲜明，坚决维护党中央权威。二、强化民主集中制落实。严格按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则，贯彻落实民主集中制。坚持民主基础上集中与集中指导下民主相结合，让与会者畅所欲言、充分发表个人意见，集中各方智慧和正确意见，不断提高民主决策、科学决策、依法决策水平。加强日常沟通，形成班子成员相互尊重、相关信任、相关支持、团结共事、和谐相处的良好氛围。三、强化党风廉政建设责任落实。 严格履行“一岗双责”，在抓好政府全面工作的同时，对党风廉政建设工作及时布置、及时检查、及时督促，定期与村居和部门负责同志进行廉政谈话，分析存在问题，指明整改方向。坚持从现在做起、从小事做起、从自身做起，带头落实廉洁从政各项规定，为全镇广大党员干部放出样子。严格执行领导干部工作和生活待遇有关规定，带头管好配偶、子女和身边工作人员。严格执行领导干部报告个人有关事项制度，做到不漏报、不瞒报、不错报，始终以严实精神推动廉洁自律各项规定落到实处。四、强化抓好作风转变。牢固树立正确的权力观、利益观、群众观，认真落实挂钩联系村居制度，更加注重调查研究，更加注重工作落实，着力帮助基层和群众解决发展中的实际问题。坚持问题导向、需求导向、效果导向，结合“两学一做”、“三进三帮”，下基层、摸民情、解民困，走到群众中去，走到基层一线，心贴心倾听诉求，尽全力解决困难，进一步转变干部工作作风，密切党群干群关系，推动地方经济发展，带头严格执行作风建设各项规定，在正风肃纪、抓好“四风”整改上作好表率。     XX年度述责述廉报告XX乡党委书记 （XX年XX月）  XX年，我乡领导班子深入贯彻落实党的十九大和习近平总书记系列重要讲话精神，紧紧围绕中央、省、市重大决策部署，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防，坚定不移反对腐败。教育和引导全乡干部廉洁从政、一心为公，努力打造清正、廉洁、高效的领导班子。现按照要求，将我乡XX年度履行党风廉政建设职责情况述责述廉如下： 一、落实全面从严治党主体责任   1.加强学习，遵纪守法乡领导班子成员加强学习，增强党性，夯实拒腐防变的思想防线。严格执行中央、省、市有关规定，坚决贯彻党的路线方针政策，专题学习《党章》、党的十八大精神和十八届四中、五中、六中全会精神，带头遵守各项法律法规和党的纪律，自觉接受理想信念和廉洁从政教育，全年无违纪违规行为发生。2.“一岗双责”，层层落实按照党风廉政建设责任制“一岗双责”的要求，乡领导班子将党风廉政建设和反腐败牵头及协办工作进行了分解，制定了《XX乡关于分解下达XX 年党风廉政建设和反腐败工作任务的通知》，将党风廉政建设和反腐败工作任务分解下达到各条线、各部门，做到工作任务层层下达、层层落实到位，明确了领导班子成员对党风廉政建设的领导责任，同时根据分工，具体落实，各负其责。3.从严要求，廉洁自律乡领导班子成员认真落实领导干部报告个人有关事项制度，主动报告了遵守廉洁自律规定情况、个人有关事项，班子成员及相关科室负责人做到了会员卡“零持有、零报告”。严格执行不准收受礼金、有价证券、支付凭证的有关规定。XX年，班子成员无违法违纪现象和不廉洁行为。在抓好班子廉洁自律的同时，注意加强对全乡干部职工的清正廉洁教育， 全乡无违法违纪的情况发生。4.改进作风，扎实工作我乡领导班子成员始终把作风建设和责任意识紧密相连，不断强化责任，转变作风，培养班子成员的责任心和扎实过硬的作风。始终坚持不断加强党的建设和思想政治建设，以优良党风促政风，始终坚守道德底线，严守生命线，不碰高压线。坚持民主集中制，凡重大问题、重要事项，严格按照“三重一大”规定执行，提交乡党委会讨论，决定后才付诸实施。对机关作风建设，把治理工作中的“慵懒散浮拖”作为重点来抓，认真查找存在的问题，坚持“自查自纠、边整边改”原则，强化措施，落实责任。切实促进作风转变，提高工作效率。 二、落实中央八项规定精神和执行省市县实施办法情况 自八项规定出台以来，主要领导高度重视，要求班子成员以身作则，严格执行“八项规定”。我乡陆续出台了《规范公职人员操办婚丧喜庆等事宜的暂行规定》《关于公务用车管理使用实施意见》《关于健全完善“三公”经费管理的意见》等11项制度，本人认真学习，自觉带领全乡各条线各部门遵守，本人及全乡工作人员都没有出现违反规章制度现象。本人认真学习理论政策，认真撰写个人对照检查材料，认真整改，将问题摆在明处，逐条逐项制定出整改措施，明确问题的整改期限，将八项规定落在实处。本年度本人及全乡全体工作人员没有出现任何公款吃喝现象，没有一起违规使用公车情况，没有任何不正当的公务接待发生，符合办公用房标准。纪律严明，所分管的各项工作井然有序的开展。三、个人廉洁从政情况本人始终保持与时俱进、开拓创新的精神状态，自重、自省、自警、自励，时时刻刻记住自己是一个共产党员。牢固树立“慎权、慎独”的工作理念，优化工作作风，牢记党的宗旨，认真遵守党的廉政建设规定，“拒腐蚀、永不沾”，做到廉洁自律，勤政为民。 （1）没有利用职务上的便利为请托人谋取利益，收受请托人房屋、汽车等物品，或以明显低于市场的价格购买房屋、汽车等物品，或以明显高于市场的价格出售房屋、汽车等物品，或以劣换优及以借为名占用他人住房、汽车，或以其他交易形式非法收受请托人财物；（2）没有利用职务上的便利为请托人谋取利益，以委托请托人投资证券、期货或者其他委托理财的名义，未实际出资而获取“收益”，或虽然实际出资，但获取“收益”明显高于出资应得收益，或为本人谋取预期的不正当利益；（3）没有利用职务上的便利为请托人谋取利益，要求或者接受请托人以给特定关系人安排工作为名，使特定关系人不实际工作却获取所谓薪酬，或授意请托人将有关财物给予特定关系人；（4）没有违反规定在企业兼职、兼职取酬、投资入股以及从事有偿中介活动，或利用职务上的便利为请托人谋取利益，由请托人出资，“合作”开办公司或者进行其他“合作”投资，收受请托人提供的干股；（5）没有参加赌博、为赌博提供条件或者为赌博活动提供保护等行为，以及利用职务上的便利为请托人谋取利益，通过赌博方式收受请托人财物；（6）没有违反规定收送现金、有价证券和支付凭证及贵重物品；（7）没有利用婚丧嫁娶、子女上学等事宜大操大办、借机敛财； （8）没有在招商引资的帮办服务企业中以本人或他人名义领取报酬；（9）没有利用职权和职务影响为本人及其配偶、子女和其他亲友及身边工作人员谋取私利，或者放任、纵容他们利用职权和职务影响经商办企业或从事中介活动谋取非法利益；（10）没有“跑官要官”行为，以及借选拔任用干部之机为自己或他人谋取私利；（11）没有违反公款宴请活动有关规定，接受可能影响公正执行公务的宴请；（XX）没有利用职权违反规定干预和插手建设工程招标投标、经营性土地使用权出让、房地产开发与经营等市场经济活动；（13）没有违反公务用车配备使用管理规定，不存在公车私驾和公车私用现象；（14）没有用公款旅游或变相旅游及进行高消费娱乐活动；（15）没有违反规定在本单位或下属单位设立“小金库”；（16）没有其他违反领导干部廉洁自律规定和法律法规的情况。    四、改进措施和努力方向 针对自身存在的政治理论有待进一步加强、基层调研不深入等问题，在以后的学习、工作中，本人决心从以下几个方面积极改进思想和工作：   1.加强政治学习。从主要着眼于改造客观世界转变为改造客观世界与主观世界相结合，加强理论学习。突出学习重点，学习好、掌握好邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观，习近平同志关于“三严三实”及群众的路线等重要论述等，提高政治敏锐性和鉴别力，始终与党中央保持高度一致。更为深刻地认识和准确把握共产党执政规律、社会主义建设规律、人类社会发展规律，进一步坚定道路自信、理论自信、制度自信。   2.提升履职能力。从应付性学习转变为主动钻研学习、从为了工作的“要我学”转变为提升自己专业素养的“我要学”，重点是向业务专家学习、向基层群众学习、向工作实践学习，以增强解决实际问题的能力，加强对履行领导职责所必备的各种知识的学习，以不断提高自身素质和领导水平。在此基础上，始终把岗位职责放在第一位，坚持科学的态度和求实的精神，兢兢业业地做好各项工作，树立强烈的时间观念、效率观念、质量观念，提高工作效率。3.做实调查研究。 从基层发现、挖掘和总结经验，采取实地调研、网上调研相结合，走出去考察与请进来座谈交流相结合、全面调研与专题调研相结合等方式，主动了解掌握基层鲜活经验，汲取来自基层的营养，积累更多的专业知识储备，更好地指导和推动工作创新发展。         XX年度述责述廉报告XX乡党委副书记、乡长 （XX年XX月） 今年8月，经组织安排，我任XX乡党委副书记、乡长，主持乡政府全面工作，我严格遵守中央八项规定，以“为政重在廉、做人重在真、说话重在信、工作重在实”为原则，修身立德，严于律己，率先垂范，强化管理，现将个人履责和廉政情况报告如下：一、勤廉并举，助推党风廉政建设主体责任落实1.认真履行“一岗双责”。强化担当意识，坚持原则，敢抓敢管，勇于保护大多数群众的根本利益和长远利益，敢于铁面无私对待违纪违规人员；及时修改制定机关党风廉政建设年度计划、实施方案。按照分工，将党风廉政建设工作与各项目标任务细化分解到每个班子成员；狠抓责任落实，落实“一岗双责”坚持从责任人抓起，坚持从具体事抓起；紧抓班子成员，层层传导压力，把党风廉政建设责任落实到各村居、各个工作条线，细化量化党风廉政建设责任制，在具体工作中形成落实责任的有力抓手。 2.廉洁自律以身作则。认真践行“三严三实”要求，模范遵守党的政治纪律、组织纪律、工作纪律、财经纪律和生活纪律等各项纪律。按照《XX乡三套班子会议事规则》，认真听取班子成员意见，重大事项充分讨论，科学决策；严格要求自己，按上级要求如实上报个人有关事项，对照《关于党员干部违规参与营利性活动问题专项整治工作方案》有关要求认真排查，管好身边人，认真践行社会主义核心价值观；严格遵守“八项规定”，坚决杜绝“四风”，生活讲朴素，工作求务实，经常深入一线督促检查，推动工作，经常深入农户家中看真情，解真难。3.狠抓学习，增强班子成员廉政意识。始终坚持把理论学习作为增强党性观念、干好本职工作、是提升拒腐防变能力的前提和基础。参加各类廉政教育学习培训，重点学习了新形势下党风廉政建设和反腐败工作、加强道德建设等内容，对照“三严三实”和好干部标准从严要求班子成员，要求班子成员进一步加强思想理论武装，主动学习理论知识，提升能力素质。要求班子成员对照《党章》，“照镜子，正衣冠”深入查短板，补短板强短板，改善工作作风。要求班子成员深入学习《准则》、《条例》树起纪律红线和规矩意识，严守政治纪律政治规矩。　　4.加强管理，完善制度保障。 坚持用制度管钱、管事、管人，不断推进党风廉政建设的制度化、规范化、长效化。按照中央“八项规定”要求，及时修订完善了财务管理、公务接待、车辆管理等规章制度。严格执行廉政建设个人重大事项报告制度，对于设备购置、财务支出等重大事项，在充分征求意见的基础上，召开领导办公会，集体研究决定，不搞一言堂，形成推动工作的整体合力。二、率先垂范，发挥带头引领作用1.带头廉洁自律。我严格遵守《党员领导干部廉洁从政若干准则》，正确对待和使用手中的权力，严于律己，洁身自好，绝不利用职权谋取个人利益，不违反财经纪律，不利用职权干涉土地与矿业权公开挂牌出让、土地开发工程招投标等经济活动。严格执行个人有关事项报告制度，自觉接受监督。2.带头执行民主集中制。凡是全局性的工作、安排、人事、经费、审批项目标准的调整，均经班子会研究决定，充分发挥班子成员的智慧，增进相互之间的支持和信任。3.带头管好亲属和身边人。严格教育和管好亲属和身边工作人员，不准利用我的影响谋取私利。他们也自觉约束自己，不利用我的关系谋取不当之利。4.带头厉行勤俭节约。严格落实各项节约措施，坚决反对铺张浪费，不到高档场所消费。在节假日集中停放公务用车，严禁公车私用。从严控制公务车辆油费、接待费、水电费等开支并及时公开。 三、以廉促政，助力工作高效开展    我分管财税、审计、国防动员、目标管理等工作，党风廉政建设工作的有效开展，使干部加强了对开展工作的有效认识，充分认识到不作为也是一种腐败，有力地促进了各项工作的完成。招商引资工作。新引进亿元项目1个，新增开票销售额超2000万2家企业，完成3家企业3000万项目材料申报工作以及2家企业兼并重组。财税工作。至XX年11月，财政收入实现3462万元，同比增长48.1%；财政一般预算收入完成37XX万元，占全年任务的100%,同比增长77.7%。镇村建设工作。铺设道路9条，完成2000户卫生改厕任务，新建村部2家，完成城乡建设用地增减挂钩59户搬迁，复垦工矿废弃地99亩。农业农村工作。XX年我乡共流转土地2900亩，实现规模种植；我乡采取企业帮扶以及自筹等方式，筹集300余万元，打造“自强不息家门口就业点”5家，高炮租用费，多渠道致力于脱贫工作。教育卫生工作。完成XX年新型农村合作医疗参保任务，全乡下达目标任务29829人，实际完成28920人，完成率为96.95%；设立XX乡“群”助学奖学金，为73名低收入大学生发放16.8万元。 任乡长以来，虽然取得一些成绩和进步，但与组织的要求和群众的期盼还有一定的差距，在今后的工作中，我将不断加强学习，提升服务本领，以更加务实的工作作风，为我乡经济发展做出更大贡献。       XX年度述责述廉报告农场党委书记、场长（XX年XX月） XX年，本人紧紧围绕落实县委、县政府下发的年初目标任务，在全体党员干部职工的大力支持和共同努力下，本人较好地完成县委、县政府下达的各项工作目标任务，现将一年的工作情况汇报如下：一、最能体现自己能力和水平的四项主要工作实绩（一）服务中心、招商引资实绩XX年，县委县政府根据农场实际情况，没有下达农场招商引资任务。（二）负责的主体工作实绩一是党建工作。健全明确的责任管理机制，党建工作层层责任到人，坚持从严治党，我作为党委书记是党建工作的第一责任人。坚持集体领导和个人分工负责相结合的原则；坚持少数服从多数，个人服从组织的原则；健全“三会一课”制度，定期召开支部大会、支委会、党小组会和开展上党课活动； 建立民主评议党员制度，对每个党员的表现和作用作出客观的评价，并对先进党员进行表彰，严肃处置不合格党员；保持党组织的先进性，提高党员队伍的整体素质，增强党的凝结力和战斗力。在对党员干部自身素质教育方面，形成党风廉政的常态化、制度化，同时狠抓党风廉政建设宣传教育，邀请专家就关于预防职务犯罪、党风廉政建设、严格执行“五个一律”“三严三实”等方面专题讲座。每名党员干部都签订了《干部廉政承诺书》；开展了“走进烈士陵园，重温入党誓词”活动，有效地提升了全场党员干部立党为公、执政为民、科学发展的工作理念，宗旨意识得到了提高和加强。二是县重点工程的保障工作，今年涉及工程有：城南污水处理厂工程、古黄河整治工程、城乡同质供水改造工程、建华苑二期工程等，所有涉及县重点工程地块的征收清障工作在规定时限内全部完成。三是信访工作。城南新城坐落于农场，新城的发展需要一个良好的稳定氛围。在信访稳定工作中农场人多地少，企业负担重，人员思想复杂，为保证城南新城各项工程的顺利建设，实行信访网格化管理，平时注重加强对信访条例知识的学习宣传，注重基层对老党员老干部的学习教育，畅通信访渠道，提高职工依法信访、依法维权的意识，把矛盾化解在基层，一年来，未出现越级上访现象。 四是城建工作。为了杜绝违建现象的蔓延和扩展，我们在完成全场1000多户家庭房屋现状资料图册的基础上，制定了详细违章建筑管控制度，分片包保到人，明确奖惩办法，今年拆除违章建筑2户，约60多平方米，违章建筑现象得到有效的控制，同时完成危房改造4户。五是民生工作。今年XX年新参保51人，年场承担费用约800余万元；承担职工居民医保年约35万元（XX0元/人）。投资了52余万元提升铺设了出庄道路650余米。民政及民生事业得到有效改进，弱势群体及残疾人工作也得到主管部门的充分肯定。（三）创新创优实绩在工作中能不断解放思想，开拓思路，思考并提出管理方案，党委班子成员明确分工，将安全生产、信访、控建、环境卫生多样工作齐抓共管，做好网络图，网络化管理，做到横向到边，纵向到底，细化到各职能科室，明确到具体责任人，有效地增强工作人员的责任意识，工作中实行民主、科学决策，做到决策民主化、科学化，有效地推动了农场工作的健康发展。（四）有潜在、长远效应的打基础工作实绩。农场党员年龄存在年龄老化、文化较低、整体素质不高等问题。 248名党员， 50岁以上的偏多，这在一定程度上影响了居委会各项事业的发展。为此农场党委根据居委会的实际情况，安排两名文化较高业务能力较强的工作人员充实到居委会，有效提升办事能力，提升战斗力。二、理论学习、廉政建设和依法行政三项表现 1.理论学习表现持之以恒地加强政治理论学习，用三严三实要求自己，确保自身思想认识始终与党中央保持高度一致，提升自已的政治素养和理论水平，更好地贯彻执行党的各项方针、政策；始终不渝地认真学习业务知识，学习相关现代农业专业知识，拓展业务知识层面和提升理论水平，并切实做到了学以致用，提高业务能力和工作能力。    2.廉政建设表现 我能够严格遵守党员领导干部廉洁自律的有关规定，并带领党委一班人，齐抓共管，努力建设清政廉洁的干部队伍。一是正确行使手中的权力。牢固树立 淡化权利、强化服务、强化责任理念，正确处理人与人之间的关系，时刻严格要求自己，不做有违廉政纪律的事。在履行自己的岗位职责时，始终站在从对事业高度负责的角度上去谋事、做事，依法依规依程序办理，公开公平公正地处理事务，不搞个人说了算，自觉接受班子成员和群众监督。二是做廉洁自律的带头人。作为党工委书记，我深知自己的一言一行都会对干部们产生导向性作用。所以，要求别人做到的，自己首先做到，要求别人不做的，自己首先不做。从点滴小事做起，在工作中坚持艰苦奋斗、勤俭节约，反对铺张浪费，坚持求真务实，反对弄虚作假，做一个廉洁从俭的带头人。三是以对干部负责的精神，做好党风廉政建设工作。不让干部犯错误，就是对干部的最大负责。所以，我始终不遗余力地通过思想教育、机制制约等方式，来强化党风廉政建设，尽可能地不给干部犯错误的机会和环境。3.依法行政表现    坚持以身作则，严格遵守各项法律法规和规章制度，廉洁从政，工作中严于律已，严格要求，从不以权谋私、假公济私，做到情为民所系、权为民所用、利为民所谋。三、自己最不满意的一项工作和急需提高的一个方面能力1.最不满意的一项工作。对下级党组织党风廉政建设调研不深入，对党风廉政建设责任制学习不足、了解不透，对何时抓、谁来抓、怎么抓思考不深。有时会将落实责任制与其他工作割裂开来，出现指导下级开展党风廉政建设工作针对性不强现象。2.急需提高的一个方面能力。工作前瞻性不强，与村居支部书记交流谈心不够，有时会因工作冲突而忽视了与下级支部负责人经常性廉政谈话。党风廉政建设一级抓一级、层层抓落实的机制没有真正形成，农场党委、村居支部、场部科室齐抓共管的工作合力有待增强。四、德的自我评价 一是讲职业道德和工作作风，在工作中做到实事求是，坚持原则，有创造性的开展工作。二是讲政治和大局意识，坚定理想信念和政治立场，做到为党分忧、为国尽责、为民奉献。三是讲品德，坚持一切从实际出发，说老实话、办老实事。面对复杂的社会环境，能做到办事公道、为政清廉、律己严格，堂堂正正做官、清清白白做人、干干净净做事。四是讲社会公德和理想信念，为维护社会正常秩序尽好义务和责任，积极参与“慈善捐赠”等社会公益活动。五是讲家庭美德。夫妻之间互敬互爱，尊老爱幼，诚恳厚道，与街坊邻居友好相处。    XX年度述责述廉报告县农委党委书记、主任 （XX年XX月） 今年以来，在县委、县纪委的正确领导支持下，本人自觉践行党的群众路线，认真贯彻落实中央八项规定，带头纠正“四风”，按照“三严三实”要求，切实履行党风廉政建设主体责任，有力地推动了我委党风廉政建设和反腐败工作持续健康发展。现将一年来贯彻落实廉政建设工作、执行廉洁从政规定等有关情况报告如下： 一、履行主体责任情况（一）强化了主体责任意识。及时调整了党风廉政建设工作领导小组，制定了XX年度党风廉政建设工作计划，下发了《XX年党风廉政建设主体责任清单》。召开党风廉政建设工作部署会议，坚持一把手负总责亲自抓，分管领导具体抓，按照领导班子成员对下属单位的责任分工要求，对党风廉政建设责任制实行“一岗双责”，坚守政治担当，强化主体责任落实。（二）完善了“三重一大”事项集体决策制度。一是对大额资金使用管理作出明确要求；二是制定《农业项目管理办法》相关制度，对项目实施主体、科室、单位制定完整的实施方案。严格执行农业项目资金使用和管理的相关规定，严格规范档案管理和项目报账制度，真正实现用制度管人管事管钱，确保涉农专项资金安全运行、规范管理、有效使用。（三）进一步落实民主集中制，强化党内监督。一是认真落实行政权力公开、公示和承诺制度，让权力在阳光下运行。二是遵照《“三重一大”事项集体决策制度》，落实《党委(党组)议事规则》等政治纪律和政治规矩，克服决策的主观臆断和盲目性，保证决策的民主性和科学性。三是落实部门领导干部个人重大事项请示报告制度，增强其组织观念和纪律观念。 （四）当好廉洁从政表率作用，落实好领导干部个人有关事项报告制度。严格执行领导干部廉洁从政和廉洁自律有关规定，当好廉洁自律表率，自觉抵制可能影响公正执行公务的旅游、娱乐、健身、宴请等活动，自觉抵制违规收送礼品、礼金、有价证券、支付凭证和会员卡等，按时、如实向组织如实填写报告个人事项的情况。（五）严格遵守廉洁自律有关规定，加强对干部选拔作用工作。按照《干部选拔任用工作条例》和县委、县纪委的相关文件精神，对拟提拔的中层干部从资格审查、民主测评、组织考察、确定人选和公示等方面都进行了全程有序开展，确保干部选拔任用工作公平、公开、公正，让权力在阳光下运行。（六） 支持纪委履行监督责任，配合上级巡视、巡查工作。落实“三转”要求，没有安排纪检监察机构主要负责人参与其它分工或安排纪检监察机构从事与纪检监察业务无关的工作。同时积极配合上级巡视、巡查工作所反馈问题进行整改落实。（七）开展强农惠农资金使用突出问题专项整治工作。把中央、省级和市县涉农财政资金列为整治范围，重点清理、检查和纠正涉农资金申请、分配、拨付、管理、使用过程中有无利用资金、项目管理权，有无截留、挪用专项资金，贪污、受贿，谋取私利等违纪问题。 （八）认真履行“一岗双责”责任制。认真执行约谈制度，与班子成员、科室负责同志，各直属单位主要负责同志进行定期不定期廉政谈话；针对县巡察反馈的问题抓好整改工作，对反馈的县林业中心、县木材检查站的苗头性、倾向性问题，对两个单位主要负责人实施了诫勉谈话；对县水产站、县农科所两个单位主要负责人开展了约谈，追究了相关责任人的政纪责任。（九）加强了“三不”政府机关创建。“三不”（百姓办事不求人、不请客、不送礼）创建工作，成立了主要领导任组长，分管领导任副组长，相关科室、部门负责同志为成员创建工作领导小组，对创建活动进行了总体部署和安排；在今年6月底，本人就围绕如何创建成“三不”政府机关的工作目标，在泗阳政务微信公众号、清廉泗阳微信公众号及泗阳快报上，作出了公开承诺，接受公众监督。通过三不创建，杜绝了执法不公、服务不到位现象，XX345政府热线、网络问政等平台问题回复率100%，群众满意率得到了稳步提升，全面优化了百姓办事“三不”良好的政务服务环境，不断提高为民服务的水平。二、执行政治纪律和组织纪律情况（一）严格执行政治纪律，坚决贯彻落实中央、省委、市委和我县重大决策部署的情况 严格遵守和执行党的政治纪律，坚决贯彻落实中央、省委、市委、县委一系列重大决策部署，认真贯彻执行党的路线方针政策，自觉遵守中央八项规定和省委十项规定以及市、县作风建设的有关规定，扎扎实实做好工作。（二）严格执行组织纪律，坚持民主集中制的选人用人机制，严格执行请示报告制度情况严格执行请示报告制度，坚决实行民主集中制，在干部选拔任用工作上，任人唯贤，确保权力在阳光下运行。三、执行廉洁从政规定情况严格执行领导干部廉洁从政和廉洁自律有关规定，当好廉洁自律表率，自觉抵制可能影响公正执行公务的旅游、娱乐、健身、宴请等活动，自觉抵制违规收送礼品、礼金、有价证券、支付凭证和会员卡等，按时、如实向组织如实填写报告个人事项的情况，没有多占福利房、违规购买经济适用房、违规自建房等情况。四、执行改进作风规定情况严格执行中央八项规定、省委十项规定、市委作风建设的6条16项实施意见以及县委作风建设的有关规定，严格遵守《公务用车有关规定》，按规定标准使用办公用房，坚决杜绝以逢年过节、祝寿、婚丧嫁娶等名义借机敛财、收受红包礼金。认真践行党的群众路线，积极转变工作作风， 密切联系群众，挂钩扶贫，积极为群众服务，多办实事、办好事。五、存在问题及今后改进方向（一）存在问题本人在履行党风廉政建设责任制等方面虽然尽心尽力做了一些工作，但清醒地认识到离上级的要求和群众的期望还有一定的差距。如个人理论学习的系统性还不足；反腐倡廉工作创新力度不够，还不能完全适应新形势新任务要求；深入基层调研指导还不够多，联系实际不够紧密；作风建设和制度执行力还有待进一步加强等。（二）产生原因主要是本人还没有真正理顺好学习与工作的关系，还未能妥善处理好抓廉政和促发展的关系。（三）今后改进方向 下一步，本人将从以下几方面进行改进和提高。一是加强理论学习。正确处理工作和学习的关系，努力摆脱繁杂事务，挤出更多的时间学习政治理论和廉政有关规定，着力提高政治理论水平和廉政意识，以适应反腐倡廉工作新常态。二是深入调查研究。进一步加强对反腐倡廉工作、依法从政工作特点、规律的研究，增强工作的预见性、创新性和有效性，把党风廉政建设工作从事后查处转为事前查找、事中监督为主。三是强化自律意识。严格执行“八项规定”、“十个严禁”、“反对四风”的规定和《廉政准则》，增强勤俭节约、艰苦奋斗和廉洁自律的自觉性。四是落实“两个责任”。严格落实主体责任，把党风廉政建设当作分内之事、应尽之责，切实把主体责任扛稳、抓牢、做实;全力支持纪检部门履职尽责，为执纪执法机关依法履职提供有利条件、创造良好环境。同时，本人将按这次述责述廉中大家提出的意见，认真进行整改，恪尽职守，埋头苦干，廉政为民，为我县的农业发展提供更加有力的保障。    XX年度述责述廉报告XX镇党委书记 （XX年XX月） XX年以来，我镇党委在县委县政府的正确领导和在县纪委的监督指导下，切实承担起党风廉政建设责任制主体责任，党委班子着力加强党风廉政建设和基层党建工作； 我作为党委班子带头人，自觉履行第一责任人责任，带领党委班子全体成员着力以加强党风廉政建设和基层党建工作为基础努力建设廉洁高效政府，全镇党委领导班子精诚团结，干部群众齐心协力，营造了风清气正的良好局面，为我镇的经济社会快速发展提供了强有力的组织保障和纪律保障。 一、履行党风廉政建设主体责任情况（一）以“四重管理”扎实履行主体责任一是党委书记带头管。 我作为党风廉政建设第一责任人，坚持做到党风廉政建设和反腐败工作亲自部署，重大问题亲自过问，管好班子、带好队伍、严于律己，当好廉洁从政的表率。大力支持镇纪委工作开展，全年听取镇纪委案件线索汇报11次，要求镇纪委书记对发现的案件线索一查到底。对班子成员进行集体廉政谈话2次，对新提拔班子成员进行个别廉政谈话2人次，给全体工作人员上廉政党课6次，给新当选村支两委集体廉政谈话160人次，使“咬耳扯袖,红脸出汗”成为常态。二是党委班子全面管。我组织带领镇党委班子坚持每季度集中研究党风廉政建设和反腐败工作，制定党风廉政建设工作计划，听取镇纪委相关工作情况汇报，学习和传达上级纪检部门会议和文件精神，并对新出现的问题和各阶段工作进行量化和责任具体分解。全年开展作风检视4次，对发现的问题第一时间予以整改。共查办案件11件，给予党纪处分11人次。三是班子成员分工管。镇领导班子成员严格履行“一岗双责”责任，强化对分管部门、驻片村居人员管理，听取分管部门党风廉政建设工作情况报告2次，和分管部门负责同志廉政谈话2次，深入所驻村居调研，撰写调研材料，坚持领导干部下访制度，共接待群众来信来访20余人次。四是领导小组定期管。镇党风廉政建设责任制领导小组定期召开会议，听取镇纪检监察室、党政办、组织办、民政办等职能部门履职情况、工作开展情况汇报，全年共听取汇报2次。  （二）以“四个到位”全面落实各项规定  一是“三转”要求落实到位。镇党委明确分工，纪委书记不参与纪检监察业务以外的分工，全力支持镇纪委集中精力抓好党风廉政建设和反腐败工作，切实加强纪委监督执纪问责的职能。二是“三重一大”执行到位。建立健全并严格执行“三重一大”制度，做到事前广泛征求意见、班子集体研究，事中按集体决定执行，事后向班子集体反馈。始终坚持每月底定期审查制度，联合纪检、财政、农经等条线，坚决做到月审核、月公开、月整改。三是“选人用人”监督到位。坚持客观公正用人导向，坚持按编制职数选配人员，坚持按规定任用干部，坚持执行“联审联查”、“五进五访”等制度。四是村级三资管理到位。加强村级“三资”管理，从2015年以来，聘请专业化审计单位按季度对我镇所有村居进行村帐常态巡查，自实施以来，共审计村居7个，审计发现问题19个，做到切实强化村级三资的规范化、制度化、常态化管理。 （三）以“四项教育”始终坚持防患未然一是全员开展党性教育。去年我镇投资建设红色党性教育基地--洪泽湖革命斗争纪念馆，今年镇党委利用清明节、七·一节组织全镇党员干部6批560人次分批到纪念馆开展党性教育，重温入党誓词，进一步增强党员意识和党性修养。 二是全面开展廉政教育。先后组织全镇党员干部到县廉政教育基地、看守所接受警示教育2次，举办廉政教育图片展1次，党委书记上廉政党课6次，开展点穴式教育1次，利用周一早班会组织机关干部、村支部书记通报典型案例5次。结合新四社区新农村建设，打造廉政文化示范点1个。三是个性化实施提醒教育。按照四种形态的要求，针对工作中发现的具体问题，积极探索建立个性化廉政谈话制度，采取点面结合的个性化廉政教育。XX年全年针对社会福利中心主任工作作风问题、镇城管队员违规放建等问题，相继对7人次开展廉政谈话，取得了较好效果。四是开展家风家训教育。组织全镇党员干部特别是在领导干部中开展立家规、家训，树良好家风活动，做好家庭成员和身边工作人员管理工作，并在微信群中进行交流讨论。（四）以“四种举措”坚决做到严肃问责一是经常性明查暗访。镇党委严格按照中央“八项规定”要求，自觉加强作风建设，镇纪委探索建立镇机关作风监督员制度，聘请监督员定期对镇直各部门、各村居加强作风建设、密切联系群众方面进行10次明查暗访，对检查中发现的违反工作纪律早退的劳动所负责人予以点名批评并责令其写出书面检讨。 二是常态化督查通报。镇党委坚持以“两学一做”学习教育、党员活动日、周一早点名等活动平台，始终将机关作风建设、镇中心工作落实、党风廉政建设等内容常态化纳入镇日常工作督查，坚持每周一督查、每周一通报，截止目前，已编发督查通报44期。三是及时化提醒谈话。镇党委班子成员不定期下访群众，对群众反映问题较多的三和村村干部石学军等人，及时交由镇纪委进行提醒谈话，切实做到对党员干部存在的问题早发现、早教育、早查处。四是延伸化“一案双查”。镇党委将“一案双查”对象从党员领导干部延伸至村支部书记和部门负责人，今年11月初，相继对受到重处分的农村党员所在支部XX居委会、东高居委会等2个村居支部书记进行了诫勉谈话。二、存在问题及原因分析一是思想认识不深刻，主观上存在重领导轻引导问题。XX年度，我镇部分镇村工作人员、村书记在廉洁方面出了问题，值得反思警醒。主要原因是部分党员干部把党风廉政建设责任制的落实看成是党委和纪检监察机关的事情，这体现出我对班子成员、部门负责人、村居书记以及普通党员在党风廉政建设责任制中应履行的责任落实督促还不够，对党风廉政建设工作会办研究的次数不够多，不够深入，责任传导不到位，没有形成党风廉政建设齐抓共管的强大合力。二是工作统筹还不够全面，工作中存在偏“主科”轻“副科”现象。虽然我坚持常态化走访调研，但总体来说，我 对镇村党员干部廉政谈心谈话和深入调研座谈不够多，面对面倾听基层党员群众意见建议不够。在推进乡镇“六大工程”时，自觉不自觉地突出经济工作，未能做到党风廉政建设工作与其他工作齐头并进；原因是缺乏对廉政建设与重点工程互促互助、齐头并进重要性的认识和方法措施的落实。三是创新意识还不强，教育中存在以常规代替特色的做法。贯彻落实党委主体责任停留在按照规章制度执行的低层次水平上，对党员党风廉洁教育方法不多，创新不够，警示作用发挥不够有力。“两学一做”学习教育中，党员强党性意识虽然有所增强，但守规矩意识仍然不足，对党员党风廉洁教育不够多。主要原因是我对党风廉洁工作规律，党风廉洁工作和基层党建之间的内部联系、相互促进作用思考不深、推动不到位。三、改进方向一是进一步强化廉政联动互补意识。我将加强对党风廉政建设工作的主动性，统一思想认识，加大宣传力度，让镇村干部、全体党员充分认识自己在党风廉政建设中的责任，不断提高自我要求，提高普通党员在廉洁工作建设中的主动参与和补位意识，从而形成分工有序、互为补充的有机整体，努力形成全镇上下一盘棋的生动局面。二是进一步固化廉政建设重要地位。 我将始终把党风廉政建设工作放在重要位置，重点安排、超前谋划，在各项工作的开展过程中，对各项目责任人、村居支部书记先打“预防针”，把纪律、责任要求放在首要位置，以强大的执行力为保证，以群众的满意度为基础，确保各项工作顺利实施，做到互促互助、共进共荣。三是进一步优化廉政教育方式方法。我将带领党委班子全体成员，精心谋划党风廉政建设下一步工作，在做好上级部门要求的“规定动作”的同时，发散思维、深入思考，选好“自选动作”。以廉政教育的形式、对象、时间为切入点，多渠道、广覆盖、全天候地开展教育活动，形成党员干部不敢腐、不能腐、不想腐的良好氛围。逐步形成班子专心主业、干部干事创业、群众安居乐业的良好社会风尚。四、个人廉洁自律相关情况一是常修从政之德。我能够带头遵守作风建设相关规定，报告个人重大事项情况，严格遵守中央“十个严禁”、市委“十条禁令”和县作风建设有关规定执行情况，不干预和插手建设工程项目承发包、土地使用权出让、政府采购、房地产开发与经营等市场经济活动。二是常怀律已之心。从不用公款购买或索取、接受管理和服务对象及其他与行使职权有关系的单位或个人的各种有价证券、支付凭证、节礼等财物，不参加超范围超标准公务接待或接受可能影响公正执行公务的宴请、旅游、健身、娱乐等活动。 三是常思贪欲之害。经常以他人的教训警诫自己，警钟长鸣，防微杜渐，淡泊名利，始终保持高尚情操。不出入私人会所，不用公款搞相互走访、送礼、宴请等拜年活动，不用公款吃喝、旅游和参与高消费娱乐健身、接待走亲访友、外出旅游等非公务活动，不利用婚丧喜庆和子女上学等事宜大操大办、借机敛财。四是常弃非分之想。坚决杜绝滥发津贴、补贴、奖金、实物以及借工会、学会、协会等名义滥发钱物，不公车私用、公车私驾以及换用、借用、占用管理和服务对象的车辆等，按照低于标准配备使用办公用房，不参与任何形式的赌博活动。XX年，我镇党委将认真贯彻落实县委、县纪委工作要求，一如既往履行好党风廉政建设党委主体责任，我本人将更加自觉主动担当起第一责任人责任，带头带领带动党委班子成员深入分析研判，注重机制保障，强化教育宣传，狠抓落实推动，不断提高我镇党风廉政建设和反腐败工作水平，确保我镇党的事业和各方面工作健康、有序、快速发展。   XX年度述责述廉报告XX镇党委副书记、镇长 （XX年XX月） 今年以来，在县委、县政府正确领导下，我按照党风廉政建设责任制要求，结合政府工作的实际，扎实工作，勤政务实，廉洁自律，自觉履行党风廉政建设责任制。在抓好自身廉政建设的同时，团结和带领政府班子成员，认真分析、研究责任目标，不断加大工作力度，真正在落实上下功夫，靠实际行动求成效。现将个人一年来工作执行情况述责述廉如下。一、政府履行党风廉政建设第一责任人情况1.明确各层工作责任。高度重视党风廉政建设，带头履行政府第一责任人职责，按照责任分工，层层落实，专题研究党风廉政建设工作3次。督促分管范围内的政府领导班子履行党风廉政建设主体责任，检查考核有关单位、部门党风廉政建设责任制落实情况。2.带头抓好作风建设。 带头执行作风建设各项规定，抓好分管范围内的作风建设工作，及时发现、解决问题。督促建立健全改进作风长效机制。加强对分管范围内政府班子日常监管，对发现的问题及时组织开展约谈、函询，做到早发现、早提醒、早纠正。每年与分管部门主要负责同志廉政谈话不少于2次。日常工作中常态督促全体干部开展作风效能建设谈心谈话，要求党员干部防微杜渐，有效预防腐败现象的发生，确保不越黄线、不踩红线、不碰高压线。 3.强化权力制约和监督。在工作中，高度关注机关作风效能建设情况，牵头完善岗位廉政风险排查和风险防控工作机制，推行权力清单制度，规范权力运行流程，强化权力运行全过程监督，推动权力公开透明阳光运行。严格执行民主集中、廉政谈话、“三重一大”集体决策等制度，落实用制度管权、管人、管事。二、加强督查检查情况（一）突出重点，开展整改纠错工作1.财务工作常态检查。XX年以来，组织对镇财务工作开展常态季度专项检查，重点整治和处理在检查过程中发现的资金运行中存在的问题。镇纪委共组织对镇财务工作专项检查5次，对检查过程中发现的镇财政资金运行中存在的问题，限期镇财政所定期整改到位，同时对违反财经纪律的相关人员予以全镇通报批评，完成对倪东、黄圩等2个村的村帐理财，目前陈集村村帐理财正在进行。 2.农资补贴专项核查。坚持以季度为单位，定期开展对19亩以上农资补贴、农业保险、农机补贴、低保核实、土地租金发放等专项侵害群众利益的不正之风和腐败问题的专项督查，三季度重点就强农惠农资金进行专项核查。重点整治农业“三项补贴”项目，“一事一议”财政奖补项目，秸秆还田项目，农业保险等项目，核查发现部分惠农资金发放不够及时、秸秆还田项目37.7142万元结余、擅自改变资金用途和投向等问题。（二）防治结合，强化权力制约监督 1.运用第三方专业审计对各村居开展常态巡查。针对我镇部分村居村级财务混乱、三资管理缺位等情况，我镇专门聘请宿迁方兴联合会计事务所，对我镇村居集中专业审计，采取事前公示、集中讨论审计内容、过程审计、实际走访、事后整改通报等5个环节流程。审计重点突出在村居资产、负债、现金收入支出、集体收入、福利发放、单笔万元以上支出、各类租金收入支出等10大类。截止目前，共完成三和、东高、新四、东沙、黄圩、陈集、新四等7个村居的常态巡查审计。 2.开展工作落实督查。坚持每季度对土地确权、脱贫攻坚、低保核实、种粮补贴、土地增减挂钩等中心工作开展专项督查，截止目前，共撰写督查通报44期，通报采取PPT形式予以点评，根据工作落实不同，除文字、图片通报外，还附加视频表态、视频暗访等形式，受到表扬和批评的单位和个人达40余人次，其中第3、7、14、18、20、26、33、41、43期，东高、东南、陈集、大众、倪东、陈石等村书记和镇工作人员扶贫结对帮扶回头看、土地确权家门口业工程、陈石核心区建设、华昇园小区建设和招商引资等工作进行会场表态。（三）大力支持，推进廉洁村居建设 开展XX镇廉政文化村庄建设。镇财政出资，在XX新四社区、陈石村、XX村开展廉洁村居建设，在村头路边、门前屋后营造良好氛围，使廉洁教育进村入户，走进民心。二、个人清廉自律相关情况自觉遵守《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》以及作风建设相关规定，带头树立良好家风，在管好自己的同时，教育、管好配偶、子女和身边工作人员。 严格遵守中央“十个严禁”、市委“十条禁令”和县作风建设有关规定执行情况，无违反规定干预和插手建设工程项目承发包、土地使用权出让、政府采购、房地产开发与经营等市场经济活动；无用公款购买或索取、接受管理和服务对象及其他与行使职权有关系的单位或个人的各种有价证券、支付凭证、节礼等财物；无超范围超标准公务接待或接受可能影响公正执行公务的宴请、旅游、健身、娱乐等活动；无滥发津贴、补贴、奖金、实物以及借工会、学会、协会等名义滥发钱物；无出入私人会所情况；无用公款搞相互走访、送礼、宴请等拜年活动；无用公款吃喝、旅游和参与高消费娱乐健身活动，无用公款接待走亲访友、外出旅游等非公务活动；无利用婚丧喜庆和子女上学等事宜大操大办、借机敛财；无超编制超标准配备公车、公车私用、公车私驾以及换用、借用、占用管理和服务对象的车辆等；无超标准配备使用办公用房；无参与各种形式的赌博活动。三、存在问题及原因分析一是思想重视不到位。对“一岗双责”职责履行仍然不够，对政府班子成员、部门负责人、重点岗位人员的督促要求不到位；原因是自己思想认识不深刻，过于依赖分管领导。二是检查督促不到位。对业务工作和中心工作，我总觉得有许多事要办，往往把工作布置下去之后，交给具体责任人负责，亲自督促检查力度不大，对重大工程项目的监督约束不到位，约谈提示不到位。原因是自己工作统筹不到位，对重点领域、重要岗位、重大项目廉洁教育重视不够。三是调查研究不到位。整天忙于日常事务工作，走村串户调查研究也局限于项目落实和工作推进，没有兼顾党风廉政建设工作调研。原因是自己对党风廉政建设工作促进工程项目、工作推进的意义认识不足。四、整改对策在今后的工作中，我更应该自觉树立公仆意识，坚持科学执政、依法行政和勤政廉政;努力学习，提高个人素质，进一步为XX镇的经济、社会发展和和谐社会的建设做出自己不懈的努力。 一是提高思想认识，落实“一岗双责”责任。自觉加强学习，不断进步。提高政治素质，提高业务素质，以适应反腐倡廉工作不断发展的需要，真正体现与时俱进的要求。带头履行政府第一责任人职责，按照责任分工，层层落实，督促分管范围内的政府领导班子履行党风廉政建设主体责任，带头带动检查考核有关单位、政府部门党风廉政建设责任制落实情况。二是规范制度执行，强化检查督促力度。进一步带头执行作风建设各项规定，抓好分管范围内的作风建设工作，及时发现、解决问题，督促建立健全改进作风长效机制。加强督促力度，抓好常态检查、专项核查和工作落实督查。　　三是深入调查研究，提高廉洁施政实效。进一步深入群众，深入一线，以作风督查推进工程项目建设，以工程项目督查推动廉政建设，研究制定具有针对性、实效性的工作作风长效建设方案。