造纸企业之範本-10-员工宿舍管理办法

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1、员工宿舍管理办法第一章总则第一条:为提供员工住宿、休闲活动,以营造良好住宿环境,依据本公司人事管理规章第七十三条订定本办法第二条:本公司員工宿舍以本公司正式编制為提供對象,且外地者优先。第三条:本公司员工宿舍由人事单位统一安排。不合规定者,除特殊情形经经理核准外,一律不提供宿舍配宿。住满时得暂不配住,遇有空缺时,依员工申请优先顺序及居住之远近等配住。第二章申请与配住第四条:本宿舍配住须由申请人填写「员工住/离宿申请单」,经经理核准后依其申请先后顺序,由管理处统筹分配住宿。第五条:住宿人员进住后,员工需自行负担办理暂住证费用,由人事单位统一办理暂住

2、证,并发交住宿人员。第六条:离宿人员应填写「员工住/离宿申请单」经核准后(离职人员可不填写本单,直接在离职移交单签核即可),由宿舍管理员在“住宿用品领(退)用清单”注明是否还迄。第七条:入住本宿舍人员每人每月从当月薪资中扣除宿舍管理费55元,员工离宿或离职时,依所住天数按比例扣除。结算以正式办理完毕退宿手续为依据。第八条:为避免床位浪费,住宿人员非因公或非请假等其它理由,连续7天或当月累计8天未回宿舍住宿者,公司得取消其住宿资格。第九条:退宿未满三个月者,不得再申请入住。第三章宿舍管理与住宿行为规定第十条:本宿舍由本公司管理单位负责管理,任命男女

3、舍监各一人;各寝室安排本宿舍人员轮流每人值日一周,管理处总务、舍监及各值日人共同管理。第十一条:非住宿员工,未经经理批准,不得进入宿舍区,经批准后在警卫室登记方可进入。第十二条:来访客人应事先至管理员处登记,验交有效证件。否则,管理员有权予以拒绝进出。访客时间最迟不得超过晚上十時。男员工不准进入女宿舍,公务例外。第十三条:各宿舍未经申请许可,不可暂住或随意进住,入住后未经核准不得擅自调动住宿。第十四条:不同宿舍、宿舍楼人员未经许可不得随意进入他人房间及宿舍楼。第十五条:住宿人员周日至周五晚上十一時之前必须返回宿舍(加班司机或上夜班人员除外;节假日

4、前一天可适当放宽),逾时返舍时,警卫人员开列罚单,夜不归宿者,除事先报备经核准外,将受议处。第十六条:以下行為為禁止事項,違反者依相關規定議處:1.携带违禁品或危险品进入或存放。2.接待亲属、朋友留宿。3.赌博、酗酒、吸烟(在办公室、车间、厕所、仓库、食堂、宿舍、厂区内等禁烟区)、殴斗、争吵、喧哗。4.使用电器(如电饭锅、电炉、热得快等)生火烧菜、烧饭。5.随意破坏宿舍内公共设施,违者负责赔偿。6.穿着内衣内裤者进出厕所、浴室、电视厅等公共区域。7.其它影响他人住宿安宁及利益之行为。8.未經管理处批准或未按操作规程正确使用空调。第十七条:员工离职

5、时,办妥离职手续后应于翌日立即迁出,不可拖延。第十八条:每月15日和30日办理离宿手续(离职人员除外),如逢星期日则延迟一日。第十九条:宿舍修理以维护配住员工安全与健康为主要目的,配住人员若发现宿舍区设施不安全或异常,应立即管理组总务或舍监反映,呈报管理处维修。第二章清洁与卫生第二十条:住宿人员应注意下列个人整洁与卫生。(一)个人衣服应勤洗勤换,洗后衣服应晾晒在指定地点。(二)个人床铺应保持整洁,起床后被子应叠放整齐,枕头应放在被子上,床单应铺平,杂物不得放在床铺上。(三)个人所携带物品应收拾整齐放于固定位置,并应排放整齐,晒好衣物应叠好收放在柜

6、子里,不可乱丢于床铺上或其它地方。(四)桌面物品应摆放整齐,并随时保持桌面整洁。第二十一条:住宿人员应注意下列公共卫生。1.保持室内地板、墙面及窗玻璃之整洁。2.应保持楼梯、楼梯间,屋内各通道及活动室地板清洁及使用用具之清洁卫生。3.公共浴室内应保持清洁,使用完毕应把水笼头关紧及清洗干净。4.文明使用浴厕,不乱涂乱画;卫生间马桶及小便器内不可乱丢杂物,洗漱池上不可有任何油污,镜面及地面、墙面应保持清洁。5.室内物品应摆放整齐,并随时注意宿舍周围场地这整洁与卫生。6.保持公共环境卫生,垃圾应倾倒在指定地点。第二十二条:宿舍清洁与卫生管理:管理单位负

7、责检查各宿舍,若有违反规定者,每项每次给予10元以上罚款,对累犯者加重50%处罚,对累犯3次者除罚款外并取消住宿资格。第五章处罚规定第二十三条:处罚规定:1.未安排轮值宿舍,每人罚款5元,值日人员未尽责的罚款10元,累犯加倍处罚。2.非住宿员工未经批准进入宿舍,罚款20元。3.未经申请入住或入住者随意调换宿舍或床位,罚款30元并取消其住宿资格。4.未经允许随意进入他人宿舍者,私自带本公司员工或外来人员入住员工宿舍者,记小过以上处分。5.宿舍区域设置吸烟区,宿舍内禁止吸烟,检查发现宿舍内有烟蒂者,每一次罚款100元;无法确定肇事者,罚款由宿舍人员平

8、均分摊。6.在宿舍内使用电饭锅、电炉、热得快等各类电器用品蒸煮食物的给予小过以上处分,并取消其住宿资格。7.破环公共设施者,原价赔偿,并

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