简析地质勘查单位会计核算

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1、简析地质勘查单位会计核算【摘要】随着经济的发展,地勘单位的会计办理工作,历经数十年的探索、实践和发展,形成了一套较为完整的、行之可行的办理方法和体系,在社会中起了巨大的作用。《地质勘查单位会计制度》属于企业会计制度领域的一个范畴,具有浓重的企业特色,在某些方面已不适用于地勘单位,这导致了账表严重不符。文章分析了当前地质勘查单位会计核算存在的问题,并结合实际工作经验,就改革地质勘查企业会计核算制度提出了一些建议。【关键词】地质勘查会计核算财务体制财务制度收入支出1.地勘单位会计中存在难题1.1地勘单位财会队伍整体素质较差这些年以来,地勘单位为适应“事

2、转企”的必要,在会计队伍建设方面,采取积极对策,取得了明显成效。但队伍的整体素质还存在很大差距。主要表现在以下几方面:一是观念变化迟缓。地勘单位是事业单位,至今筹划经济的观念基础深厚不容易动摇。一直以来,财会工作形成的报账型没有改变,财会人员就会算账、记账、报账,只要本身的工作不发生账务不对就心安理得,财会人员还没有学会参与经营管理工作,当好领导参谋,这就难以适应变化纷繁的市场经济。二是财会人员年龄结构不合理,层次偏低。过去地勘单位相当多会计人员是从其他专业改行来的,特别是近几年,个别单位作风不正,部分有会计知识、经验、坚持原则的会计人员被闲置起来

3、。甚至有的单位置《会计法》于不顾,更换会计,单位负责人“先斩后奏”,因而打乱了正常的会计工作秩序,给单位的正常生产经营活动埋下了隐患。三是财会人员知识结构单一,业务本领不强。地勘单位执行的是地勘行业财务和会计体制,会计核算上是收支两条线,与其他行业和社会监督单位接触甚少,会计人员的知识仅限于本行业。面对市场经济的新形势和地勘单位财产多元化,就暴露难以适从的难题,对现代会计知识和相关经济知识,如:办理会计、金融、电算化知识等缺乏了解和运用。对国家的政策、财政法规、体制等学习分析不够。在实际工作中,表现出账务不对严重,缺乏研究、预测本领,提不出可行对策

4、,甚至造成会计信息失真,不利于对生产经营活动实施可行性的监督。四是职业道德水平不高,不适应市场经济对会计工作的需要。1.2《地质勘查单位会计体制》不可以适应现在会计核算的要求1.2.1《地勘单位会计体制》固守不求变。自《地勘单位会计体制》出台以来,地勘行业也发生了巨大变化。假设:《地勘单位会计体制》允许地勘单位承担国家预算内地质勘查工作有节余额,节余额留在地勘单位可以按照4:3:3的比例分到地勘发展基金、公益金和应付工资三个科目内,而现在实际工作中预算内地质勘查工作如有节余,一定返还财政。再者,现在地勘单位又出现了许多新型业务,假设:探矿权、采矿权

5、等难题,地勘单位上级主管单位至今也没有就这些业务怎么样进行会计核算提出可行的措施。相比这些年以来财务会计领域发生的巨大变革而言,《地勘单位会计体制》十余年来没有任何变化,显然早已跟不上时代变革的步调,成为地勘单位财务领域发展的障碍。1.2.2地勘费性质发生了实质性的变化。1996年财政部发布的《地勘单位会计体制》是为当时的地勘单位企业化发展量体定做的,很适合当时的情况。当时,地勘经费很少,离、退休人员经费和地勘项目经费都不可能满足需求,更谈不上在职人员经费和办公经费。会计核算相对简单,资金拨入主要应用“地勘工作拨款-中央预算拨款”科目,资金应用主要

6、应用“地勘生产”和'‘其他经费支出”两个科目就能满足核算要求。属地化办理以后,地勘单位事业属性更加浓厚,随着我国经济的发展,地勘费拨款有较大幅度增长,拨款内容发生了实质性变化。地勘工作拨款除了有离、退休人员经费和地勘项目经费以外,新增加了在职人员经费、公用经费、医疗保险和住房公积金等内容。资金拨入时,增加“地勘工作拨款-中央预算拨款”,费用发生以后,现行的《地勘单位会计体制》中没有合适的会计科目对这些内容进行会计核算。在实际工作中,《地勘单位会计体制》遇到了前所未有的挑战。1.2.3个别业务无法处理。地勘单位事业账册部分还有部分业务账务需要处理。如

7、:计提工会经费、职工福利费和固定资产折旧等难题。现在,地勘单位事业部分财政支出严格按照预算开支,专款专用,资金不可以混合、交叉应用。预算资金中没有拨付工会经费、职工福利费和固定资产折旧。可是,《地勘单位会计体制》要求一定计提工会经费和职工福利费,固定资产折旧也一定按月计提。三者均形成费用,出现财政资金被挤占、挪用现象。计提的工会经费要上交工会组织,但按照《地勘单位会计体制》规定计提的职工福利费与当年的应用数常常不等。按照《地勘单位会计体制》规定,购买资产时,增加“固定资产”科目,资金被应用但没有形成费用,计提折旧时,增加了当期费用但没用占用资金,这

8、三者均使得账、表严重不一致。2.新形势下地勘单位核算方式的思考《地质事业单位财务体制》适用于纳入事业财务办理体系的各级各类

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