常熟市塔前小学

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1、常熟市塔前小学常塔字〔2012〕33号2012~2013学年度第一学期塔前小学教学工作计划一、指导思想紧紧围绕教育局教研室工作要求及学校中心工作目标,深入学习实践科学发展观,树立“以人为本”的教育思想,进一步扎实有效地开展教学常规管理和校本教研活动,提高教研组、年级组内部管理的有效性;全面深化素质教育,强化教师队伍建设,为教师的自我完善、自我提高和自我发展创造条件和机会;认真学习并积极践行2011版新课程标准,全力打造有效课堂,构建幸福课堂,进一步形成塔前小学良好的教育教学态势,为打造常熟市精品学校作出努力。二、工作目标办学行为规范化;常规管理精致化;素质教育多元化;教学质量

2、内涵化。三、总体思路1.教学常规坚持“有效”有效制度管理,坚持以人为本;有效常规管理,提高教学质量;有效课堂管理,深化课程改革;有效学科管理,发展学生素质;有效培训管理,提升教师专业。2.校本教研走向“生成”沿着“专业引领、同伴互助、互动生成”的思路,构建与新课程相适应的开放、动态的校本教研制度,有效推动教师专业素质的快速发展。3.教学质量追求“内涵”本着可持续发展的着眼点,根据学校实际,课堂教学以培养学生的学习能力、养成良好的学习习惯为重点,注重全程全员发展,提出向“向每一门学科要质量,向每一堂高效快乐的课要质量”,践行低负高效,切实减轻学生负担。84.教学活动突出“丰富”

3、以丰富多彩的活动为抓手,组织校级各类学科竞赛,进一步丰富学生的学习生活,陶冶学生的情操,全面提升学生综合素质。四、主要工作(一)加强常规管理,细化过程督导。1.抓严课程计划的规范落实坚持依法执教,严格执行课程计划,进一步落实《常熟市落实“五个严格”、执行“三项规定”、“保证一小时运动”,深入推进素质教育实施方案》的有关要求,按照规定开齐上足、教好各类课程,坚决做到学生、教师、教室、教导处的课表一致。学校教育督查小组将不定期利用走课的形式抽查教师上课情况,严禁私自调课或侵占考察科目课堂等现象发生,不断促进教师增强执行课程计划的法规意识,并内化为自觉行为。2.抓实教学“七认真”的

4、过程管理根据市教育局教研室要求及学校实际,制定“塔前小学七认真工作规范”及相应的考核要求,从“底线”和“发展”两个纬度引领教师做好自己的教学本职工作。(1)明确教学常规要求备课:倡导让教师在课堂前“自信”起来。从备教材和备学生着手,考试学科做到详尽,找准重难点,细化预设与生成的环节;考查学科也应有较详细的教学过程,杜绝无案上课。提倡办公室即时集体备课、集体研讨的真备课,通过集体智慧提升个体业务水平。本学期开展“优秀备课”、“优秀备课组”评比,在评比中互相学习、互相提高。上课:倡导让孩子在课堂上“亮丽”起来。充分发挥教师的主导作用和学生的主体作用,给孩子创造自主学习的时空,教师

5、在关键处点拨,在模糊处引导,在争执处理顺,在学生认识模糊处讲解。把课堂还给学生,给学生展示学习成果的机会,在质疑、讨论、争论中激起智慧的火花,情感的共鸣,让学生成为学习的主人。布置与批改作业:倡导让师生对话在作业中“丰满”起来。作业设计应体现基础性、层次性和选择性,满足不同层次学生的需要,务求针对性强,有实效8,作业批改要及时无积压,提倡使用丰富的批改符号和批改评语,让作业批改成为师生的另一种教学对话。期初各教研组利用教研活动重学作业格式和各项要求,做到“四必”:有发必收、有收必批、有批必评、有错必纠。提倡布置分层作业,满足不同层次学生的需要;提倡面批,当面指导。提倡同班级任

6、课教师相互沟通,保证每天的家庭作业总量不超相关规定。本学期作业着眼于:a写好每一个字,提高学生作业水平,有效培养学生书写习惯。要求课堂至少留有5分钟的课内作业,以保证作业质量;b充分发挥备课组作用,共同研究和设计分层性作业,使每个学生获得不同的发展;c加强作业面批和记录工作。辅导学生:倡导让优生更优、后进生不后。每一位教师都应该认真加强“培优”“补差’工作,使各科教学质量再上台阶。教学中既要重视“培优”,即在优等生中选好苗子,进行提高训练。教师还应特别注重“补差”,建立“学困生”档案(填写好辅差记录)、摸清致差原因,因人而异、对症下药。对“学困生”多鼓励、少批评,多辅导,不放

7、弃,力争班级合格率达到目标要求。要保证培优补差的时间与效率,努力缩小班际、生际的差距。组织考核:倡导加强形成性评价。以“新课程评价建议”为依据,突出评价的整体性与综合性,充分发挥评价的导向与激励功能。教师要认真做好各单元的形成性检测工作,做好每一次检测的分析、反思,及时发现学生存在问题并予以整改。教导处抓好年级、班级质量调研,大力提高教学质量。指导学生自学:倡导“教是为了不教”。在各科教学计划和备课中要体现自学指导,有指导学生预习、复习的方法指导和具体措施,并有一定的实效,切实提高学生的自主学习能力。(

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