学校校务公开工作实施方案

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1、学校校务公开工作实施方案指导思想：推进校务公开工作，是学校依靠教职工办好学校，实现决策民主化、科学化的重要举措；是调动教职工积极性，维护教职工合法权益，深化教育改革、确保稳定和发展的有效途径；是加强学校党风廉政建设和校风建设，进一步密切学校党群、干群关系,适应新时期、新形势发展的必然要求；是学校对内强化民主管理，对外强化管理公开、透明，促进学校加强管理，提高办事效率和为民服务水平的有效手段。学校党政领导要站在讲政治的高度，充分认识进一步推进校务公开的重要意义，把校务公开工作落到实处。一、校务公开的基本原则

2、推进校务公开要以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，以维护学校教职工的合法权益，以保障人民群众的民主权利、维护人民群众的根本利益为出发点和落脚点，在校内建立规范、公正行使职权的运行机制。要坚持贯彻如下原则：1.坚持党委统一领导，行政主持，纪检、工会协调监督，业务部门各负其责和教职工群众积极参与的原则。2.坚持教育事业的社会公共服务功能，促进教育事业的现代化。3.进一步增强校务工作的民主性和透明度，自觉接受学校教职工、学生、家长和社会各界的监督。4.要做到内容客观真实、程序简洁清楚、运作规范

3、易行。5.注重实效，分层次、多形式逐步推进校务公开工作。6.既要促进学校工作的公开透明，维护教职工、学生、家长和社会各界监督和知情的权利，又要有利于学校领导行使依法治校、自主管理的权利。二、校务公开的内容学校进一步推进校务公开，除涉及国家秘密和依法受到保护的学校事务、个人隐私外，都要采取不同形式如实公开。1.学校的办学思想、发展规划、年度与学期的工作计划。2．学校重大的改革措施及规章制度的建立、修订。3．学校的修缮项目的预算、结算，学校设备设施的购置情况。4．学校大宗物资采购招标情况。5．年度经费预算、结

4、算报告，大额经费支出。6．依法收费的项目、标准，收费依据和实际执行情况。7．学校内重大人事变动。8．单位主要负责人和分管领导人述职、述廉情况。9．教职工普遍关心的考核评优、职称晋级、奖金发放和有关福利待遇。10．教职工考勤情况。11．教职工、家长反映的有关经费方面的热点问题。三、校务公开的主要形式采取合适、高效的校务公开形式，是实现校务公开目的的重要保障。可以采取以下形式：1.教代会。教代会是学校实行民主管理和民主监督的基本制度，是校务公开的基本载体。要充分发挥学校教代会和工会的作用，建立和健全教代会组织

5、。2.其它有关会议形式。校务委员会、中层干部会、教职工大会等。3.书面公文。学校通过定期向社会发布各种公示、通报、通知等方式，让教职工、学生、家长和社会各界了解和监督学校事务。4.各种媒体。依托学校强大的校园网，建立网上的信息平台；同时，更加有效利用校报宣传橱窗等传统宣传阵地，建立畅通的校务公开渠道。5.其他形式。要灵活创造各种有效的信息公开模式，如设立网上校务公开信箱、开通校务公开电话等。四、校务公开的组织领导1.成立校务公开工作领导小组，负责领导组织实施校务公开领导小组成员名单：组长：副组长：成员：2

6、.校务公开工作领导小组下设实施办公室，负责处理校务公开日常工作，办公室设在校长办公室。3.学校教导处负责落实业务范围内校务公开的相关事项并签定责任书。4.定期组织教职工代表对校务公开情况进行督查评估，切实加强对校务公开的监督检查工作。