安全生产、文明施工、规章制度、岗位职责汇编

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1、安全生产责任制度一、目的建立和健全以安全生产责任制为中心的各项安全管理制度，是保障安全生产的重要组织手段。能够把安全与生产从组织领导上统一起来。增强公司、分公司、项目部各级管理人员的安全责任心。安全管理能够形成有效网络，各人员互相协调，共同把安全生产工作落到实处。二、执行标准《中华人民共和国建筑法》、《中华人民共和国劳动法》、《建筑工程安全管理条例》三、适应范围公司、分公司、项目部、各班组及其承包单位四、内容要求公司、分公司、项目部、各班组及其承包单位的各级管理人员及工人的职责、权利、义务和目标指标的完成时间，根据年目标指

2、标的完成时间，每年在确认前根据实际情况填写。五、职业健康安全管理目标：杜绝重大伤亡事故，千人负伤率控制在2‰以下。杜绝重大设备、火灾、消防、管线、食物中毒、中暑事故的发生。在建工程创市级文明工地12%、创省级文明工地6%。在建工程100%达到《建筑工程安全检查评分标准》JGJ59-99合格工地，30%达到《建筑工程安全检查评分标准》JGJ59-99优良工地，六、环境管理目标：控制在《建筑施工场界噪声限值》（GB12523）以内，周边居民0投诉。固体废弃物处理目标、指标：～31～分类堆放，及时清运到指定地点粉尘排放符合环境空

3、气总悬浮颗粒物测定重量法GB/T19432-1995标准规定。污水综合排放目标、指标：符合GB8978-1988污水综合排放标准。七、各级管理人员安全生产责任制～31～董事长、总经理安全生产岗位责任制一、负责贯彻执行《建筑法》、《安全生产法》、《劳动法》、《建设工程安全管理条例》及各项有关安全生产的法律、法规规范、标准。二、制定健全公司各级领导干部的安全生产责任制，建立健全安全生产的保证体系，并负责考核。三、按规定设置安全监督部门，按要求配齐安全管理人员，督促其做好安全管理工作。四、负责制定年度职业健康、环境、目标、指标。

4、五、组织制定公司的安全生产规章制度和操作规程并实施。六、保证公司安全生产投入的有效实施。责成分管部门、分管领导监督各分公司、各项目部安全生产的投入并有效实施。七、督促各级分管领导、各职能部门的领导干部做好本职范围内的安全工作的同时，并要求他们按规章制度对分公司、各项目部进行安全生产的检查，及时消除生产安全事故隐患。八、组织制定并实施公司的生产安全事故的应急救援预案。九、在计划、布置、检查、总结、评比生产经营工作的同时，计划、布置、检查、总结、评比安全生产工作。十、总结与推广安全生产先进经验。十一、主持重大伤亡事故的调查分析

5、，提出处理意见和改进措施，并督促实施十二、定期向企业职工代表会议报告企业安全生产情况和措施。～31～总工程师安全生产责任制一、严格执行《建筑法》、《安全生产法》、《建设工程安全管理条例》及各种有关安全生产的标准、规范、安全技术操作规程。二、负责组织编制企业的安全技术操作规程，并及时改进安全技术中一些不恰当的操作规程，使其更具有系统性、完整性。三、负责审批施工组织设计、专项安全生产施工组织设计并监督实施。四、负责组织编制新工艺、新设备、新操作方法的安全操作规程，并督促各部门、各分公司、各项目部工程技术人员认真学习，积极推广。

6、五、负责督促、检查各部门、各分公司、各项目部工程技术人员履行各自的安全生产责任制，明确各自的职责内容，进一步保障企业的安全生产。六、经常性的开展对公司、分公司的管理人员进行安全技术教育，及时解决工程项目中的疑难的安全技术问题。七、参加重大伤亡事故的调查分析，提出鉴定意见和改进措施。八、完成领导交办的临时任务。总经理：总工程师：年月日～31～副总经理安全生产责任制一、负责贯彻执行、实施《建筑法》、《安全生产法》、《建设工程安全管理条例》及有关安全生产的各种标准、规范、操作规程。二、负责组织制定公司的安全生产规章制度、岗位责任

7、制、新工艺、新设备操作规程并监督实施。三、督促检查安全生产的有效投入。四、负责组织公司季度安全生产检查，督促安全部门深入施工现场进行经常性的检查，及时消除安全事故隐患。五、负责文明工地、标化工地的创建工作，实现年度省、市级文明工地目标、指标。负责实现年度职业健康安全、环境的目标、指标。六、负责安全部门、各分公司、项目部安全生产责任制的实施检查。七、负责重大安全事故隐患的督促处理，并提出鉴定意见。八、负责配合安全事故的调查处理，并提出处理意见和改进措施。九、及时总结安全生产情况，表扬推广好的安全生产经验，批评处罚违规人员。十

8、、完成领导交办的临时任务。总经理：副总经理：年月日～31～办公室主任安全生产责任制一、宣传贯彻国家有关安全生产的法律、法规、方针、政策。二、负责管理人员的培训工作。三、负责制定公司年度培训计划，并组织实施，培训实现率95%，合格率95%。四、负责培训评价工作，评价率100%。五、负责管理人员年度民意测评