年度安全生产目标管理考核细则

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1、2011年度安全生产目标管理考核细则考核项目考核内容分值扣分标准一、安全生产规章制度建设情况和控制指标（10分）1、依照国家、省、市有关法律、法规和规章的规定，建立健全本部门安全生产规章制度5分建立健全本部门安全生产规章制度（安全生产各级领导负责制、安全生产目标责任制和责任考核制、安全生产例会制、安全生产事故报告制、安全生产教育培训制、安全生产责任追究制），每少一项扣1分；（查看相关文件）2、企业职工生产安全事故千人死亡率控制在0以内，千人重伤率控制在0.17以内。本单位实现“四无”5分超出安全生产控制指标或发生重大生产安全责任事

2、故的，实行“一票否决”，不参加年度评优评先；二、安全生产责任制落实情况（10分）1、落实部门安全生产职责和分管领导责任制5分对照部门安全生产职责，未履行职责不得分，未制定分管领导责任制扣2分；安全生产责任书未签订到各责任单位扣2分；（查看相关文件和责任状）2、制订安全生产年度工作计划，并将其纳入经济发展计划5分未制订安全生产年度工作计划扣2分，未纳入经济发展计划扣2分；（查看相关文件）三、安全生产管理工作情况（10分）1、每季度召开安全工作会议，研究安全生产工作3分每季度是否召开安全生产工作会议，少一次扣1分；（查看相关文件、会议

3、纪要）2、建立正职安全生产年度报告制度3分未建立正职安全生产年度报告制度扣3分；（查看年度报告）3、研究、分析、布置、督促和检查安全生产工作2分重大节假日和重大活动期间未研究、布置检查工作，少一次扣1分；未组织安全检查每次扣1分；无领导参加每次扣1分；（查安全检查纪录及相关资料）4、建立安全生产管理信息系统，确保每日24小时信息畅通2分未建立安全生产管理信息系统扣1分，事故信息不畅通扣1分；（查有关文件）3考核项目考核内容分值扣分标准四、安全生产投入情况（10分）1、设立安全生产专项资金4分未设立安全生产专项资金扣2分；（查相关资

4、料）2、落实安全生产技术研究与推广2分使用国家明令禁止使用的工艺和设备扣2分；（抽查企业）3、定期组织安管人员培训及表彰奖励等工作经费4分安管人员无培训扣2分，无表彰奖励等工作经费扣2分；（查相关资料）五、重大危险源监管、重大事故应急救援预案、事故隐患普查、重大事故隐患整改情况（10分）1、对重大危险源普查、建档工作，落实整改措施，制定安全生产重特大事故急救援预案5分未对重大危险源普查、建档工作各扣3分，未制定安全生产重特大事故急救援预案扣2分；（查相关资料）2、重大危险源监管、重大事故隐患整改5分未落实重大危险源监管责任扣3分，

5、措施不具体扣1分；重大隐患未按期整改每个扣3分；每整改一个加2分；（查相关资料）六、安全管理机构建设情况（10分）1、明确安全生产专门管理机构，配备专职人员5分无安全生产专门管理机构扣2分，人员配备不满编扣1分；（查相关资料）2、落实相应的工作经费5分无财政专款扣2分，工作经费未落实扣2分；（查相关资料）七、作业场所职业危害情况（5分）1、制定职业病防治计划、实施方案3分未制定职业病防治计划扣2分，没有实施方案扣1分；（查相关资料、抽查企业）2、对有毒场所定期检测、作业人员定期体检2分未对有毒场所定期检测、作业人员定期体检各扣2分

6、；（查相关资料、抽查企业）八、特种设备定期安全检测情况（5分）1、对特种设备和防雷防静电装置定期安全检测3分未对特种设备和防雷防静电装置定期安全检测每次扣3分；（查相关资料、抽查企业）2、特种设备、防雷防静电装置检测率达到100%2分特种设备、防雷防静电装置检测率未能达到100%扣2分；（查相关资料、抽查企业）3考核项目考核内容分值扣分标准九、安全教育培训情况（10分）1、加强安全生产的宣传教育工作，组织开展安全月等活动5分未建立各类应培、持证上岗教育培训计划及基本台帐扣3分；台帐不规范扣1分；台帐维护不及时扣1分；未组织安全月等

7、活动扣2分；（查培训台帐与相关资料）2、特种作业人员培训持证上岗率，企业厂长（经理）、中层干部及安全管理人员的培训率是否均达100%5分特种作业人员培训持证上岗率，企业厂长，中层干部及安全管理人员的培训率未达100%每人次扣1分；（查培训台帐）十、建设工程项目安全设施“三同时”（5分）1、对建设工程项目安全生产条件和设施进行综合分析，形成书面报告，并报区安监局备案3分未对建设工程项目进行综合分析和备案每处扣1分；（查相关资料）2、组织对建设工程项目安全设施设计审查、监督施工和竣工验收，形成书面报告，并报区安监局备案2分未经过设计审

8、查、监督施工、竣工验收和备案每处扣1分；（查相关资料）十一、安全事故报告与调查处理情况（10分）1、安全事故不瞒报、谎报或者故意拖延不报5分安全事故瞒报、谎报或者故意拖延不报每次各扣1分；（查信息上报记录）2、按照“四不放过”的原则对事故进行处理，