纪委工作计划选集

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1、纪检文库MingLsun看了不后悔http://www.docin.com/minglsun纪委工作计划2011-03-252011年既是集团公司“十二五”规划的开局之年，也是集团确立的“创新发展年”，集团公司纪委要按照全市党风廉政建设工作大会的精神和国资委党风廉政建设工作的总体部署,在集团公司党委的统一领导下,围绕企业改革、创新体制机制、转变经济发展方式和促进企业科学发展，努力做好服务和监督，为集团公司实现年度发展目标创造良好的环境与氛围。总的工作要求是：围绕“创新发展年”工作主题，以加强党员干部党风廉政教育、强化领导干部

2、廉洁从业建设、防范廉政风险管理为依托，为企业健康发展提供思想和政治保障；以加强信访和维稳工作为重点，强化组织领导，进一步明确责任，及时、妥善处置信访及维稳突发事件，为企业和谐有序发展提供环境保障；以深化效能监察工作为抓手，围绕阳光工程建设、转变经济发展方式和提高经营质量，强化效能效率建设和管理，为“十二五”规划的开局之年和企业实现跨越式发展保驾护航。　一、加强党员干部党风廉政教育，实现党风廉政教育的常态化、功能化。20　党风廉政教育活动，对于提高各级干部理论水平和自身修养，具有重要作用，各级党组织和纪检组织要充分提高对党风廉

3、政教育的认识，将教育活动纳入到党风廉政建设责任制落实范围，开动脑筋，因时、因地、因人广泛开展教育活动，发挥党风廉政教育、提示、监督的作用，努力使教育活动常态化和功能化，做到警钟长鸣。　　1．教育的常态化：　　（1）教育内容：　　一是学习宣传中纪委六次全会和全市党风廉政建设大会的文件精神、新颁布的《关于实行党风廉政建设责任制的规定》以及国资委编发的国有企业反腐倡廉知识读本；二是继续深化学习《廉政准则》和《若干规定》的有关内容，大力弘扬艰苦奋斗的优良作风，坚决反对任何形式的铺张浪费，发扬勤俭办企业的光荣传统，杜绝不廉洁行为，做到

4、廉洁从业，诚实敬业。　　（2）教育方式：　　要充分利用每年的党风廉政教育月活动平台，采取讲党课，观看廉政多媒体教材，组织参观北京市廉政教育基地和预防工程建设领域职务犯罪巡展活动，利用集团报“清风论坛”专栏开展“国企反腐倡廉建设大家谈”（可以自撰，也可以推荐、摘引、转载优秀文章）等多种形式拓宽教育方式，扩大受众人群，娱教于乐，娱教于思。20　　2．实现教育的功能化　　党风廉政教育工作要紧扣企业工作主题，紧紧围绕集团面临的三大机遇和三大任务大力维护、提升、发展品牌，加强人才队伍建设，实现健康、和谐、跨越式发展。集团及各单位党组织

5、和纪检组织要努力发挥教育的功能作用。　　（1）认真开展调研，根据实际情况制定相应的教育方案；　　（2）自主开展好党性、党风、党纪的日常教育活动；　　（3）有重点、有步骤、有计划的逐步对提拔的年轻干部进行党风廉政教育培训，开展任前廉政谈话，做好超前教育，发挥党风廉政教育提示、警示的功能。　　（4）以教育学院为平台，有针对性地提出各级领导干部党风廉政教育计划和措施，发挥学院在党风廉政教育活动的功能作用。　　二、加强制度建设和领导干部廉洁从业建设，实现廉政风险防范工作的制度化和规范化。　　（一）强化领导干部廉洁从业建设，加强相关制

6、度的贯彻落实。20　　根据集团惩防制度体系的要求，一是围绕去年制度体系延伸工作，各单位要抓紧完善相关制度，并报集团纪委备案，形成集团和子公司两级惩防制度体系。二是集团上下要继续贯彻落实党风廉政建设责任制、三重一大决策程序、三公开、三不准经营纪律、党风廉政宣传教育制度和领导干部“三谈两述”等制度，积极落实党员领导干部报告个人有关事项工作，做好监督检查，切实提高各项制度的执行力。　　要进一步完善党风廉政建设责任制及廉政风险防范管理检查考核制度，集团将于四季度对各单位贯彻执行情况进行一次专项检查，检查以各单位自查为主，集团公司抽查

7、为辅，使党风廉政建设责任制和廉政风险防范管理工作逐步规范化、程序化和常态化。　　（二）深化廉政风险防范管理工作，做到扎实稳步推进。　　1、工作范围及工作重点：　　根据上级精神，要使风险防范管理工作向上、向下逐步延伸，今年要进一步在集团领导班子及成员中延伸，按照上级有关规定要求，一是要结合企业实际，重点排查“三重一大”决策风险、领导干部廉洁从业风险和违反规定选拔任用干部等风险，提出具体防控措施，要将排查风险作为领导班子民主生活会的重要内容；二是逐步建立包括反腐倡廉信访举报、案件查办、专项检查、风险管理等七大信息资源的预警系统，

8、为及时化解纠正问题做好基础工作；三是要按照“查找风险精准化、防范措施制度化”等新要求，从点、线、面入手，开展一次廉政风险防范管理“回头看”20活动，增强廉政风险防范管理的有效性。集团纪委要协助党委积极做好相关协调、服务工作，适时填报有关表格，做好统计工作。　　集团所属子公司要巩固风险防范工