《湘东供电公司》doc版

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1、附件：湘东供电公司领导班子学习实践科学发展观整改方案按照国家电网公司、省电力公司、萍乡供电公司党组关于深入学习实践科学发展观活动的统一部署和要求，我公司扎实开展了学习实践活动学习调研阶段、分析检查阶段的活动，自5月31日开始进入为期四周的学习实践活动整改落实阶段。按照整改落实阶段的工作要求，根据《湘东供电公司学习实践科学发展观活动分析检查报告》，特制定公司学习实践科学发展观整改方案。一、指导思想以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实党的十七大精神，以科学发展观为统领，以坚持取得实效为关键，进一步解放思想，牢固

2、树立科学发展观，切实加强公司领导班子建设，采取积极措施，深刻剖析问题产生的根源，逐条制定整改措施。对具备条件解决的问题立即着手解决，对暂不具备条件解决的问题，积极创造条件，明确时限，分步实施，有效解决，确保深入学习实践科学发展观活动取得显著成效，创建凝聚力增强，战斗力提升，作风过硬，工作上水平的领导班子，带领公司干部员工团结一致、上下同心、破难攻坚，努力开创工作新局面。5二、整改要求紧紧围绕“党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠”的总体要求，把握发展规律，破解发展难题，增强发展能力，加快推进“两个转变”，在解决影响

3、和制约公司科学发展、电网科学发展的突出问题上下功夫，在解决公司电网可持续发展的突出问题上下功夫。坚持能够马上改的，立即改正；需要一定时间的，制定措施，明确整改时限；属于苗头性和倾向性问题的，见微知著，解决在萌芽状态；对应当解决但一时解决不了的问题，积极创造条件逐步加以解决，真正实现员工思想认识达到新高度、队伍素质得到新提升、电网发展实现新突破、公司发展取得新进展。三、目标任务　　整改落实阶段是最终体现学习实践活动成果的重要阶段。要结合前面两个阶段查摆出来的突出问题，在制定、落实整改方案上下功夫，确保方案具有可操作性。要通过整

4、改，解决好职工群众反映强烈、涉及其切身利益方面的问题，解决好阻碍电力事业发展，影响行风建设等方面的问题，努力营造“干事、创业、为民”的良好氛围，使公司领导班子和党员干部队伍达到“科学发展的思想更加牢固，预见性更强，解决突出问题成果更显著，职工群众更满意，事业发展更辉煌”等“五个更加”的目标。5四、整改内容和措施1、着力改善党员队伍结构，多培养有专业特长、突出业绩的青年加入党组织。多培养年轻干部，多给年轻人压力，促进年轻人勇挑重担的能力，充实基层专业技术人员队伍，保证基层技术人员年轻化。（责任领导：谭萍生；责任部室：党务工作部

5、、人力资源部；整改期限：长期）2、部分员工理论修养、文化、科技知识不适应科学发展要求，习惯性的思维影响很严重，缺乏创新意识；专业技术人员虽具备一定专业技能，但在科研、解决复杂技术问题、开发应用新技术、新知识等方面能力还不强；部分员工工作积极性不高，工作中不讲奉献，只求索取，只注重个人得失，好大喜功，遇到问题和矛盾推诿回避；部分大学生专业不对口，在岗前培训中又没有起到实效，上岗后不能迅速适应新岗位的工作要求。（责任领导：彭学军；责任部室：人力资源部；整改期限：长期）3、思路决定出路，制定年初工作计划或几年发展规划，都要符合实际

6、，符合发展规律。目标、任务、措施要具体，而且计划、规划制定了就要严格落实，要进行责任追究。现有各种计划、规划随意调整，执行不执行、落实不落实也无人问津，难以适应当前发展形势。当前公司员工队伍素质和能力与公司发展不相适应。（责任领导：彭学军5；责任部室：经理工作部、计划发展部；整改期限：2009年12月）4、基层部门提出了要加大电网建设投入，以公司电网发展看，要推进管理创新、科技创新，特别要针对如何构建科学合理，高效运转，进一步提升公司自主创新能力，提高公司核心竞争力，提高员工整体素质，完善农村低压电网，科学配置资源等。（责任

7、领导：郭文峰；责任部室：生产技术部、基建部、计划发展部；整改期限：长期）5、农村电网维护建设及10KV配网整治力度不够，导致配网设备老化、表下线不规范、杆塔寄生线路杂乱。施工队伍业务水平参差不齐，工程质量优劣不等。（责任领导：姚培春；责任部室：新农村服务公司；整改期限：2009年12月）五、组织领导和责任落实（一）精心组织，齐心协力抓整改公司领导班子成员要以高度的政治责任感带头抓好整改工作，强力推进整改落实工作深入开展，为做好整改落实工作做好表率。公司要整体协调抓整改，由责任领导牵头，责任部室具体负责，相关部室积极配合协作，

8、齐抓共管，形成合力，全体党员干部和员工要有大局意识，高度重视这次整改措施的落实，充分发挥聪明才智，积极参与整改落实工作。（二）细化措施，明确责任抓落实5落实公司领导班子成员分工负责制度，原则上属于谁负责的整改项目，要根据整改落实方案，牵头责任部室制定切实可行的整改落实计划，保证整改措施有人